人员中暑现场专项应急处置方案.doc

海量资料 超值下载人员中暑现场专项应急处置方案1.事故特征人员中暑大多发生在夏天高温、炎热的天气。人员发生中暑时，机体体温调节障碍，水、电解质代谢紊乱，神经系统功能受到损害。主要症状为发热、乏力、皮肤灼热、头晕、恶心、呕吐、胸闷；烦躁不安、脉搏细速、血压下降；严重者可能发生头痛剧烈、昏厥、昏迷、痉挛。2.应急处置2.1 一般危机事件应急处置2.1发现有人中暑，应按中暑处置措施进行现场急救。并立即向应急领导小组组长汇报。 责任人：现场第一发现人2.2应急领导小组组长接到人员中暑报告后，发布命令启动本预案；下达有关应急处理指令，迅速赶往现场监督指挥应急处理。责任人：应急领导小组2.3实施中暑处置措施。 责任人：伤亡救护组2.3.1中暑先兆：大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不能集中等症状，体温正常或略有升高（不超过37.5）。2.3.2药物急救方法：让中暑者喝些淡盐水、清凉饮料或人丹、十滴水。2.3.3采取物理降温度急救方法：即将患者安放在常温（25）的安静室内中，在其头部、二腋下和腹股沟等处放置冰袋，用冷水或酒精擦身。2.3.4患者呼吸困难应实施人工呼吸，在急救的同时应立即将患者送至医院。人工呼吸，一般以口对口吹气为最佳。急救者位于伤员一侧，托起伤员下颌，捏住伤员鼻孔，深吸一口气后，往人员嘴里缓缓吹气，待其胸廓稍有抬起时，放松其鼻孔，并用一手压其胸部以助呼气。反复并有节律地（每分钟吹1620次）进行，直至恢复呼吸。2.4现场人员必须争分夺秒地及时抢救。抢救方法按中暑处置措施进行。现场抢救应持续二三个小时，直至中暑者身体恢复正常。或直至医生到来。责任人：伤亡救护组2.2 较重危机事件应急处置2.2.1发现中暑事件发生时，进行现场抢救没有明显效果，立即送往附近医院 ，在送医院途中，仍需不停地对中暑者进行现场抢救，现场抢救按中暑处置措施进行。以便于医生抢救。责任人：现场职务最高者2.2.2在现场抢救中暑者的同时，其他人迅速用手机与值班医生或120取得联系，按医嘱进行现场抢救。并电话报告中控室报警（电。 责任人：现场职务最高者2.2.3 监视全厂员工的身体状况，将有中暑症状的员工视轻重安排至医院接受治疗，较轻的员工安排其在合适的场所，避免情况继续恶化，并将所有救治信息及时汇报应急领导小组组长。 责任人：应急办主任2.2.4物资保障组负责迅速提供现场救护所需要的急救箱，担架。责任人：应急办主任2.2.5交通运输组负责运输救护物资及伤员往就近医院的运输，运输应确保安全的前提下尽可能迅速，并由应急办公室主任安排专人陪护。 责任人：应急办主任2.2.6及时了解住院救治员工的救治状况，必要时转至条件更好的医院进行救治，尽一切可能救治伤员，并安排专人看护。责任人：应急办主任2.2.7应急领导小组组长及时将中暑人员情况向公司危机事件管理委员会办公室报告。责任人：应急领导小组组长2.3 重大及特大危机事件应急处置2.3.1按一般和较重应急处置措施先行处置2.3.2推迟近期可以推迟的工作，减少员工劳动强度，对于必须坚持工作岗位的员工安排后勤人员提供好的工作环境，如：保障冷气供应，提供解暑食品与药物，每日对坚持工作人员精神状况及身体状况进行了解。责任人：应急领导小组组长2.3.3 将中暑人员人数、死亡人数、救治情况、预计发展趋势、所遇到的困难等情况及时向公司危机事件管理委员会办公室报告，必要时向地方政府请求支援。责任人：应急领导小组组长2.3.4通知去世人员家属，并做好善后工作。责任人：