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文档简介

职业健康检查管理办法,职业健康检查管理办法的修订背景 职业健康检查管理办法的基本规定和要求,（一）职业健康检查管理办法修订背景情况,职业病防治法首颁实施2002.5.1,职业健康监护管理办法配套实施2002.5.1,职业病防治法修正案实施2011.12.31,用人单位职业健康监护监督管理办法施行2012.6.1,职业健康检查管理办法修订版实施2015.5.1,掌握劳动者的健康状况，发现职业禁忌,及时发现劳动者的健康损害,了解劳动者离开工作岗位时的健康状况，以便分清健康损害的责任,签订协议,单位统一组织,职业健康 检查,职业健康检查费用由用人单位承担,劳动者持单位介绍信,（二）职业健康检查管理办法的基本规定和要求,第一章：总则（共3条）,第二章 职业健康检查机构（不在此处讲解）,第三章 职业健康检查规范,第九条：,按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类： （一）接触粉尘类； （二）接触化学因素类； （三）接触物理因素类； （四）接触生物因素类； （五）接触放射因素类； （六）其他类（特殊作业等）。 以上每类中包含不同检查项目。职业健康检查机构应当根据批准的检查类别和项目，开展相应的职业健康检查。,条款,关注,职业健康检查按照作业人员接触的职业病危害因素分为接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、接触放射因素类及特殊作业等六类。 职业健康检查的项目、周期按照职业健康监护技术规范（GBZ188）执行，放射工作人员职业健康检查按照放射工作人员职业健康监护技术规范（GBZ235）等规定执行。,第十二条：,在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用： （一）用人单位的基本情况； （二）工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位（或工种）、接触时间； （三）工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。,法律责任,用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：(十) 隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的； (十一) 未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。,摘自职业病防治法第七十三条 （节选）,第四章监督管理、第五章法律责任，主要对职业健康检查机构进行规范，不在此处赘述,第六章 附 则 第二
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