应届生求职面试技巧和注意事项

1 / 4 应届生求职面试技巧和注意事项 面试时很多企业都有规定的一关，其实往往大部分的企业也就是通过这一次简单的面试考察应聘者综合能力。当前 ,很多人忙于奔波职场内外 ,心情急切 ,容易乱了脚步 没有人能保证不犯错误 看重综合素质 ,应届生求职面试技巧也非常重要 ,即使综合素质在高也要注意应届生求职面试技巧 . 接到面试通知后 ,除了学习应届生求职面试技巧你该做些什么呢 ?迅速查找该企业的原始招聘广告 及应聘职位的要求是什么等等 求职信 ,应当了解投出的是哪一种求职信 ,最好再看一遍 ,做到心中有数 . 在一分钟内介绍一下你自己 不要以为这很容易 恭喜你 ,你的印象加分没有了 !建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业 引出自己的优势或强项 或者至少是兴趣 . 对于没有任何求职经验的大学生来说 ,面对面试官的提问 ,有时 ,真的会防不胜防 ,被打个措手不及 舌头发麻 ,双手颤抖 ,雾里云里 ,不知所言为何物 面试官 的提问并没有那么可怕 ,咱们不妨来剖析一下面试官的一2 / 4 般提问方式 ,做到知己知彼 ,百战不殆 . 应届生求职面试时 ,应聘者的目光应正视对方 ,在考官讲话的过程中适时点头示意 也可让对方感到你很有风度 ,诚恳、大气、不怯场 更要适时给予反馈 ,表明你很重视他所说的内容 ,并且记在心里了 . 压力大时 ,不妨运用一些解除紧张的求职面试技巧 ,借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点 ,借以提高自己的心理优势 ,这样就会在自觉不自觉间提升自信 ,回答问题时也就 自如多了 不要急不可耐 ,这样反而给自己留下思考的空间 . 所以 ,如果面试官要求被试谈一下自己的不足 ,还是应该实事求是的回答 ,而不要去试图掩盖什么 人人都有不足 ,一个自信的人 ,在回答自己不足的时候也会显示出自己的自信 ,而一个缺乏勇气的人 ,在说到自己优点的时候 ,也会暴露出自己的怯弱 很多求职应试者面试结束时 ,因成功的兴奋 ,或因失败的恐惧 ,会语无伦次 ,手足无措 面试结束时 ,你大可放松心情或准备下一次面试。 关于着装以及一些常见的言谈举止，以前面试前的形象准备，网上的其他信息里都可以找到很多。我只想将自己的经历再次记忆，也好作为今后自己的参考。 3 / 4 (1)学会删选。我曾在一天参加三个公司的面试，整个过程都让自己神经紧绷，甚至不明白自己热中的到底是工作还是面试本身。那时候每接到一个面试机会都不想错过，最后错失的还是自己的时间。这里有一些小窍门：你可以先在网上查找这个公司，一般真想发展的公司都有自己的网站，他们不会错失更多的交流机会。若是自己的理想公司，那么可以大致了解一下，这样面试时不会因为 面试官突然问起有关他们公司的情况你却无法回答而尴尬。 (2)诚实。我可能曾经因为自己的诚实而失去了一个那时候很重视的一份工作，那时去移动公司面试，我很诚实地说着自己的身高，结果人家很明确地告诉我他们对身高的要求。通过了初试和笔试，在这里的复试被刷下来对我打击比较大。但是生活中到处都会发生奇迹，我因那次的错过开始思考自己要的到底是什么，要通过工作达成一个什么样的目标。而现在，我找到了对于我来说各方面都满意的工作。你要记住，其实生活的门随时都为你开着，即使你看着它门扉紧掩，它真的没有上锁。 (3)放松自己。你会因为面试官的提问而紧张吗 ?请记住：既然给了你机会，那公司至少有 50%的意向是希望你留下的，另外的 50%需要你自己去争取。可能他们会告诉你工作后你不能再向以前那样张扬，会告诉你你做地不好会马上