幼儿园教职工请假制度

1 / 6 幼儿园教职工请假制度 为了保证幼儿园各项工作正常运转，提高工作效率，对教职工请假制度特作如下规定： （一）教职工必须自觉遵守幼儿园纪律，严格履行请假、销假手续。 （二）教职工请假三天内由园领导批准，三天以上的，先由园长批准，再将请假的原因上报上级领导审批，请假人员原则上应在接到审批手续后方可离岗，否则作自动离岗处理。确有特殊情况的必须及时补办手续。 （三）无特殊原因不允许请事假，如确有重大私事必须请假的必须书面说明原因，说明事由，方可请假，按审批权限办理请假手续批 准后方可享受事假待遇。 （四）病假在三天以上要有县级（含县级）以上医院的病假证明、病历及医院发票（证明和发票缺一不可）。三天以上病假要提供县级（含县级）有效医疗证明、病历卡、化验单、医疗辅助检查的报告单、拍片、治疗费用发票，或由教育局指定医院进行体检后，提供疾病证明。手续不齐，按事假处理。请假在两天之内的小病按事假论处。 （五）事假必须书面说明原因，公假必须属教育局或单位规定的公假范围。 （六）婚丧假由值周领导审批。婚假 7 至 10 天。丧假（直系亲属） 3 至 10 天。 2 / 6 为进一步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理，完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高保教保育水平。结合我园实际情况，特制定以下请假制度。 一、教职工凡需要请假者，原则上必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别。 1 至 3 天（包括 1 天）向园长请假， 3 天以上向学区请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。如有特殊情况来不及办理请假手续的，可用电话或委托他人在第一时间内代为请假，否则视为旷工。 二 、教职工有事有病须请假，要有请假条，请假前须 履行相关请假手续，不履行请假手续者按旷工算，旷工一次扣除工资 50 元。 三、每学期每人公假五天，全勤者（事假病假婚丧假全不请者）每人每学期奖励 200 元，请一天公假扣除 40 元，依次递减。 四、婚假七天，在此期间不扣除工资；遇节假日不顺延。 五、丧假，直系亲属（父母祖父母）七天，不扣除工资，遇节假日不顺延。 六、产假，按教育局相关规定执行。 七、病假，须有医院的相关证明，三天以内不扣除工资，三天以上者按假算。 3 / 6 八、事假 1、除过公假外，另外请假 者，全勤奖全部扣除。十天内，每请一天假扣除工资 20 元；十天以上，每天扣除工资 30 元，超过半月解除聘用合同。 2、请半天假者扣除工资 10 元。 3、工作日内因有个人私事离岗两个小时之内的，须向保教主任口头请假，然后妥善安排自己工作事宜，因自己不便安排的，可请保教主任出面安排，不扣除任何工资 。离岗超过两个小时者，按请假半天算。不请假者按旷工一天算 . 4、替别人代工者，每天奖励 20 元，半天奖励 10 元。 九、属于个人工作，无故不完成者，需另外加班的，没有加班费，影 响恶劣的，视情节扣除工资。 十、工作日内完成领导交代的不属于自己工作内的事，可适当酌情给予奖金。 十一、工作时间无故离岗者，一经查出一次扣除工资30 元，因此发生事故者，相关责任人则应承担相应法律责任。 十二、本制度如有未尽事宜，经全体教师会协商解决。 1、教职工享有国家法定节假日，具体节假日安排以政府部门发布的文件为准； 2、教职工可申请休假类别包括：事假、病假、婚假、4 / 6 丧假、产假、工伤假等，具体 为 1）事假：教职工如有特别事由，可申请事假，每月不得超过三天； 2）病假：教职工患病或非工伤接受治疗，出具医院证明可以休病假； 3）婚假：符合国家规定结婚年龄婚假三天，晚婚者（男 25 周岁、女 23 周岁及以上）增加 10 天假期； 4）丧假：直系亲属（配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母）死亡可请假三天； 5）产假： 女员工产前休假十五天，产后休假 83 天，难产增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；符合计划生育规定怀孕流产的女员工， 根据具体情况有 15产假。 3、教职工请休假，须事先由本人向园长提出申请，填写请假单； 请假单由分管副园长、园长签字后生效。教职工须将请假单交考勤员方可离岗； 4、教职工请休假离岗前，须妥善做好假期的工作安排，确定工作代理人，否则由此造成的工作延误等后果，一律由教职工本人自行承担； 5 / 6 （ 1）。教职工每月按时上下班，事假、病假在规定范围内，全勤奖金为 100 元； 一月迟到 3 次（含）以上者扣除当月全勤奖金，事假半天、病假 3 天内，不扣全 勤奖；病假半天不扣钱 （ 2）请事假一天 50 元，病假一天 25 元 （ 3）教职工跨假期请假，假期也属于请假，按事假扣除。 （ 4）病假 2 天以上（含）需出示医院证明。 1、幼儿园工作人员外出，必须逐级请假，按时返回并及时销假；教职工在工作时间内，无特殊事由不得请假。 2、病、事假 3 天内由园领导审批；病事假 3 天以上，由干部处审批。病假必须持请假条和医院诊断证明或住院证明方可准假，并按医生建议，视情批假。 3、倒班或请假必须提前一天，临时请假 者自行在本班内调整好后再按程序请假（班长签字后由园办批准）。 4、每人每月倒班限一次，一次扣 25 元；全天班期间不允许倒班，凡在全天班期间请假者按日工资 2倍予以扣除，顶班教师按请假者日工资的 50%予以补助；开学、期末及大型活动期间请假按日工资的 3 倍予以扣除。 5、请假人员休假期间，遇有特殊情况需续假的，应6 / 6 及时报告，经批准后方可续假。未经批准超假或逾假不归者，按旷工对待，并按日工资的 2 倍予以扣除， 2 天（含）以上扣除当月工资。矿工 7 天（含）以上的自行解除劳动合同。 6、教职工的产假， 婚假按国家和上级的有关规定标准执行；直系亲属丧假省内 5 天，省外加路途。 7、病、事假的有关工资待遇规定： (1)请病、事假者每学期累计不超过 10 天（含），扣除相应工资； 10 天以上者，除扣（含）请假期间工资外，再扣除期末当月