应用英语专业面试回答

1 / 25 应用英语专业面试回答 应用英语专业面试回答 1. me is an is is a of a In in to in As a in a it to It to me to Im it a to me to be to me to a 0 关于你自己，你能告诉我些什么？ 这一问题并非2 / 25 在请你大谈你的个人历史。雇主是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。 下面是一个积极正面回答的好例子： 在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。 2. do to is an if on be to 0is a in is O0 is 你为 什么想为我们工作？ 这是个明确的问题。如果你对该公司做过调查研究，你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由编成几句简短的话清楚地表明你的兴趣。 如可答： 你们在电子领域是领头人。你们公司是财富杂志评选的 500 强之一。你们的管理很先进。 3. / 25 be a of Be of on in do 为什么我应该聘用你？ 同样，你不应长篇大论，而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作。 如答： 根据我参加过的实习和与此相关的打工经历。我能胜任。 4. do to I In I as a As an I lr 对于你至今所取得的进步你是怎样看的？ 绝不要对你以前的所作所为表示内疚。 如可答： 我认为我在学校表现不错。事实上，有好几门功课我的成绩居全班第一。 在某公司实习时，我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。 5. to be / 25 by to in a I to be be at my to my be to I am on 从今以后 5 年内你想做些什么？ 你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和他人交流一番。问问他们在某公司的头 5 年都做了些什么。 如可答。 我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以 6. is by do is to it a to If a to s to I of my I a a it / 25 a I to me to my 你最大的弱点是什么？ 你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题；每个人都有弱点。最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。 可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说： 我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。 7. is is a to Do or in I my is my to to to I a of a it d Ive I be as a 0 in my I up it by 6 / 25 你最突出的优点是什么？ 这是你 展示自己 的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。 如可答： 我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。 我亦有此打算。 求职的技巧 to of in to a 1. is to in a a of a I a 10% 5K$,004,as 0%I as a 7 / 25 2. do to it to is of In a me to am 3. we to in or of to to If to as to to as of a I in my I a 10% 5K$, 004,as / 25 0%. I as a 4. If we by As as my me to at a my 5. we a I me 6. a of I do I m to I I my I my is my to to I a of it d 7. or as I 9 / 25 to I to I to a m t. be as is to a so be a to I of my I a a it me a I to me to my 8. t ve t of my it to do 10 / 25 a of I as to 10. in or of in a ll to I in I its in my to 11. do to be d to be is to in d to my s If t s be 11 / 25 In I d to my s to as a 12. If at s to t m if in or to If a to 13. do .? is to do if an t so as to a is by do . I I of to a K. 14. of 12 / 25 J ob to So I m at 15. me ll be to to If is If to a to In in to in As a in a it to It to me to Im it a to me to be 3 / 25 to me to a 0 16. Do or a is in so is a to 17. me 002 004, as to to to ry to of of at in to of o be of to of o 14 / 25 to in to o to 5% 0 003Y2004Y 0% 5000$ on 0% 004Y 15 / 25 004 to as to to to to to ( 2 5% 样用英语表达常见工作职位 ? 计助理 帐员 计部经理 计部职员 16 / 25 计主管 政经理 政人员 政助理 政办事员 告工作人员 空公司定座员 空公司职员 用工程师 经理 券分析员 券交易员 务主任 务经理 购员 纳员 学工程师 木工程师 员接待员 书打字兼秘书 效 算机资料输入员 算机工程师 17 / 25 算机处 理操作员 算机系统部经理 告文字撰稿人 总经理 济研究助理 气工程师 程技术员 语教师 销部经理 销部职员 务主任 务报告人 (汇部职员 s 经理秘书 计算机）硬件工程师 口联络员 18 / 25 口部经理 险公司理赔员 际销售员 语翻译 律顾问 产线主管 修工程师 理顾问 理 关部经理 造工程师 产员工 场分析员 场开发部经理 场销售部经理 场销售员 售助理 行 售主管 售代表 场调研部经理 械工程师 19 / 25 矿工程师 乐教师 船工程师 公室助理 员 务经理 装设计师 客票位预订员 事部职员 事部经理 长 政人员 人秘书 产部经理 品工程师 业人员 脑程序设计师 项目）策划人员 销部经理 对员 购（进货）员 量管理工程师 20 / 25 地产职员 聘协调人 区经理 究开发工程师 店经理 公室助理 员 务经理 装设计师 客票位预订员 事部职员 事部经理 长 政人员 人秘书 产部经理 品工程师 业人员 脑程序设计师 项目）策划人员 销部经理 对员 21 / 25 购（进货）员 量管理工程师 地产职员 聘协调人 区经理 究开发工程师 店经理 售计划员 售助理 员、售货员 售协调人 售 工程师 行 售主管 售部经理 售员 售代表 售监管 校注册主任 书助理 书 安人员 全人员 22 / 25 级会计 级顾问 级雇员 级秘书 务部经理 声传译员 计算机）软件工程师 管员 统顾问 统工程师 统操作员 术编辑 术翻译 术工人 行 讯（电信）员 话接线员、话务员 游 行 易财务主管 训部经理 译核对员 译员 行 行高级职员 23 / 25 字员 字处理操作员 鲁联盟成员】 【楼主】 (2):最后总结： 外商面试十大要点 面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。 1面试前应准备事项 总公司概况：总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其同业中获得情报。 在国内的活动：包括总公司在国内设立分公司的时间、在国内业绩的表现、活动的规模，以及今后预定推展的业务等，若 能得到业界的评价更好！ 态度：从打电话询问开始，公司即开始考核求职者的表现，因此，以良好的态度询问可望予人留下较佳的印象。 整体造型：和应征其他公司并无不同，男性领带不宜太花哨，女性以柔性套装为宜。 2自我介绍内容强调应征的动机及想应征的职种，加上一些简单的个人侧面描写，作简洁的自我介绍。叙述个24 / 25 人出生、学历背景及工作经历等，则显得有些多余。 面试前最好收集相关情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题，并掌握几个具体要点如：人脉关系、兴趣等，均是有助于对方了解自己的内容 。 3工作经历介绍从最近的一份工作谈起，主要内容最好和应征工作有关，提出最有利于新工作的职务经历。最好也能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响，凡和此次应征不相关的内容，则务必避免提及。 4凸显与专业能力相关的资格考试资料或专业执照最好和应征职务有直接关连，不但可证明自己在这一方面的努力，也表示具有这个潜能。描述可针对过去的工作表现以展现个人专业能力。先了解自身能力之后，在面试时才能侃侃而谈。 5明确表达应征动机： 觉得贵公司很有潜力 、 自觉和贵公司的风格很吻合 等均过于笼统不足采用，应该实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，华丽空泛的形容词反而弄巧成拙，表达自己的工作热忱才是上策。 6个人工作意愿：外商公司在进行面试时，多半会详细告知与工作相关的细节，并从问题中了解面试者的工作态度，因此，充分表达自己的工作意愿很重要。 25 / 25 7薪资问题：外商多半采年俸制及业绩奖金制，除了解实际薪水内容外，包括业绩奖金架构也可以问清楚。 8和直属上司面谈：外商公司面试时，通常会让直属上司参与，求职者