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文档简介
CZ/7.7ES-0车辆管理制度1 目的为加强本公司车辆的保管及有效运用,特制定本规定。2 日常管理2.1 本公司的办公用车由综合办统一管理;2.2 车辆的有关证件及保险资料统一由综合办保管,按车建立资料、费用档案;2.3 用车部门在用车前须填写“派车单”,经分管总经理签字后交综合办负责人依重要性顺序派车,不按规定办理申请者,不得派车;2.4 驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,经常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁);2.5 公司员工乘车时在车内不准吸烟,公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止;2.6 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应使用文明用语;2.7 上班时间内司机未出车的,应随时在公司等候出车,有事确需离开公司时要告知综合办负责人去向和所需时间,经批准后凭出门证方可离开;出车外出回来,应立即到综合办报到,严禁无事到其他办公室聊天;2.8 驾驶员对综合办的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,有公事随叫随到;2.9 驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知综合办负责人并说明原因;2.10 驾驶员通讯必须保持24小时畅通,除指派用车外,驾驶员必须按时上下班,保证在岗在位,自觉服从调度,在非工作时间车辆必须停放在指定位置或车库;2.11 下班后,就将车辆关门、关窗、上锁后停放在规定地点,不准私自用车;2.12 驾驶员应对各级领导在车内的谈话保密;2.13 驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回行政;2.14公司车辆一般不得用于办理私事或外借使用,因特殊情况和私人用车必须经分管总经理批准,燃油费、过路过桥费及其它费用均由用车人承付。3 安全管理3.1 禁止私自将车辆交他人驾驶;3.2 驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习,牢固树立安全第一的意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保安全;3.3 驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的经常性安全检查,定期维护保养,严禁带故障出车;3.4 驾驶员出车,必须带齐有关证照;3.5 车库和车辆须按规定配备有效的消防器材;3.6车辆应按规定进行年检,以保证其尾气排放符合规定的要求。4 维修管理4.1 车辆实行定点维修,一般情况下驾驶员须拟出维修清单批准后方可维修,由综合办会同财务部负责结算维修费,车辆大修须经综合办认真调查核实后,提出车辆维修计划,报总经办按规定办理维修报批手续;4.2 因公外出,途中车辆发现故障需临时维修,须请示随车人员同意后,方可就地维修,驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销,凡未按要求、私自维修的费用自行承担;4.3 驾驶员要坚持“保修并重”、“预防为主”和“保养重于维修”的原则,要有计划地安排好车辆的保修工作,禁止该修不修和以修代保、只修不保的错误做法。因使用不当或不按制度规定保养车辆而支出维修、罚款一切由驾驶员承担。5 油料管理5.1 实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度,驾驶员持油卡加油;5.2 除长途行车和特殊情况外,不得自行购买油料,外出途中(300公里以上买)油料须经随车领导签字,综合办审核后方可办理报销。否则,油款一律不予以报销;5.3 驾驶员应建立行车记录,如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。5.4驾驶员根据“派车单”的资料于每日填写“行车记录表”,综合办则据“派车单”与“行车记录表”每月审核并核对实际里程,“行车记录表”(见附表二)所载里程数应与车辆里程表相符,不符的数应由驾驶员负责缴纳差数里程的油料费。6 奖惩办法6.1 设立车辆安全奖,对安全行车无事故者,年终给予一定的奖励;6.2 对违反纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重予以处理:6.2.1 凡发生事故者,驾驶员需写出书面检查,扣发驾驶员年度安全奖,事故情节严重者,扣发比例由总经办研究决定,给予通报批评,调离岗位直至待岗处理;6.2.2 驾驶员擅自出车,一经发现罚款50元,如发生事故,驾驶员承担全部责任并给予待岗处理;6.2.3 驾驶员将车辆私自交他人驾驶,一经发现罚款50元,如发生事故,驾驶员承担一切责任并给予待岗处理;6.2.4 工作时间外,车辆未按指定地点停放,每发现一次扣罚20元,造成被盗、损坏费用全部由驾驶员承担;6.2.5 未带齐相关证件、违反交通规则,违规驾驶,闯红灯等受到交警部门处罚,费用由责任人处理,丢失车辆证件、牌照及驾驶证的,驾驶员承担全部证、照补办费用;6.2.6 驾驶员在执行任务期间,杜绝饮酒、杜绝酒后驾车,违者一次罚款100元,期间发生不良后果则由驾驶员承担全部责任;6.2.7 驾驶员无故私自油料外流,一经发现赔偿三倍油料价值款,给
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