2017事业单位辞职信

1 / 4 2017 事业单位辞职信 事业单位 (是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。接下来是学习啦为大家带来的 2017 事业单位辞职信，望大家喜欢。 尊敬的公司领导： 您们好 !我是 的王 我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很 无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心， 料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激 ! 辞职人员： X 月 X 日 拓展阅读： 附：机关单位辞职的程序 辞职申请人员填写辞职申请表，所在单位根据规定进行审批。 2 / 4 辞职人员所在单位将其辞职申请表及人事档案给当地人才交流中心 ; 辞职申请人员情况符合条件的，但超过三个月单位仍不给办理辞职。发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动仲裁机构申请调节或仲裁。 辞职的条件 事业单位专业技术人员和管理人员有下列情况之一的，辞职必须经过批准： 一是国家和省、市 (地区 )重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的 ; 二是在边远地区、少数民族地区工作的 ; 三是从事特殊行业和特殊工种的 ; 四是从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的 ; 五是 经司法机关或行政机关批准，正在接受审查、尚未结案的 ; 六是辞职人员凡经单位出资培训的或单位出资引进的，如个人与单位订有合同，培训费和出资费按合同办理，如没有合同，单位可以适当收取相关费用，收取标准按照培训后或引进后在单位服务的年限，以每年 20%递减 ; 七是法律、法规、规章制度规定的其他原因。 辞职的法律后果 3 / 4 辞职后，辞职人员与用人单位解除人事关系。 辞职人员辞职后一年以内被全民所有制单位重新录用的，工龄合并计算。 尊敬的领导： 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关心、指导和报告任，我获得了很多机遇和挑战， 学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程 会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利 !，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 辞职人员： X 月 X 日 尊敬的 *领导： 4 / 4 我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入 *，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀 ;思想上，得到领导与同事 们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。 由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年 4 月 25 日正式离职。在这里，特别感谢 *部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成