项目部和各科室签订的安全生产目标责任书.doc

机料科安全生产目标管理责任书考核表序号考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任301、 采购的安全施工机械、设备没有安全许可的每一台次扣5分2、 使用的特种机械、设备未经安全检测的每一台次扣5分3、 使用的施工机械、设备不符合安全条件的每一台次扣5分4、 特种机械、设备作业人员未经安全培训、考核合格、持上岗的每一人扣2分5、 使用的施工机械、设备未按规定要求挂牌的每一台次扣2分6、 使用的施工机械、设备没有安全操作规程的每一台次扣2分4落实业务保安责任10发生负同责以上道路交通事故扣10分5参加项目不安全会议20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）6参加安全大检查20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）7社会综合治理101、 发生越级上访、请愿的扣3分2、 发生违法犯罪扣4分3、 发生违纪案件扣3分安全生产目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据中华人民共和国安全生产法和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，项目部与 机料 科（室）签订如下安全生产目标责任书。一、管理目标：科（室）负责人为本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产总负责，应认真贯彻国家安全生产法律法规，根据工作职能，加强对有关工作区和班组的安全监督、检查和安全技术指导；1、在项目经理和公司设备管理站的领导下，认真贯彻国家的安全生产法规和标准，执行公司安全管理制度； 2、负责机械、电气、锅炉、压力容器等设备的安全管理，现场机电设备，必须配齐安全防护保险装置，按照安全技术规范，定期进行检查，使各种机械设备保持良好状态，确保安全运转 3、切实加强对特种作业人员的安全教育和职业道德教育，并根据工作需要，及时上报机械操作人员的培训计划；对操作人员进行安全技术教育。 4、对实现安全技术措施所需要材料应保证供应；各种安全防护用品要定期检查，不合格的要报废更新；5、参与项目部的安全生产活动，协助啊暖部门落实相关安全事项。6、制定各种机械设备的安全操作规程，并随时检查执行情况7、参加设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。8、对材料的采购、保管、发放要做到严格制度，规范管理。对保管人员须经常性的开展安全教育、切实做好物资创库、材料堆放的防火、防盗、防腐“三防工作”。9、对危险物品的存发放要认真贯彻国家颁布的危险品安全管理有关规定，建立严格的管理制度。10、经常性的指导、督促本部门开展安全检查活动，确保供应的一切机械和零配件都必须符合质量与安全的要求。11、参加各项目部组织的安全检查。二、奖罚：1、实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。2、若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。三、本责任书有效期为自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方： 签字人： 签字人： 年 月 日工程科安全生产目标管理责任书考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任251、专项施工方案的审查10分未及时审查专项施工方案每一项扣3分2、季节性安全施工方案10分1）未报到工程部扣2分2)未及时审查扣2分3）每一道程序没走到扣2分3、不具备安全条件强行组织抢工期的扣5分4落实业务保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加项目部安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加项目部安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理151、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分安全生产目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据中华人民共和国安全生产法和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，项目部与 工程 科（室）签订如下安全生产目标责任书。一、管理目标：科（室）负责人为本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产总负责，应认真贯彻国家安全生产法律法规，根据工作职能，加强对有关工作区和班组的安全监督、检查和安全技术指导；1、在项目经理和公司设备管理站的领导下，对本职能范围内的安全生产技术工作全面负责；2、认真贯彻执行国家的安全生产法律法规和单位制定的安全管理制度；3、定期开展安全生产法教育和安全生产知识教育，不断增强员工的安全意识，提高安全管理技术水平；4、安排、组织实施生产计划的过程中，必须落实安全技术措施5、根据作业计划，组织编制施工设计、作业规程和安全技术措施，参与编制项目安全生产事故预防方案；6、参与项目组织的安全生产活动，主动协助安全部门做好相关安全事故；7、参与项目组织的安全检查，积极提出安全生产的合理意见；8、坚持“管生产、必须关安全”的原则，在编制施工极度计划时，要明确安全技术措施。在检查施工质量进度时，要检查安全情况，发现问题及时报告有关部门处理。9、负责制定新产品、新工艺的安全操作和安全技术规程，并进行安全技术指导。10、参加事故的调查分析，并提出处理意见和改进措施。11、参加项目部组织的安全检查工作二、奖罚：1、实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。2、若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。三、本责任书有效期为自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方： 工程 科 签字人： 签字人： 年 月 日项目副经理安全生产目标管理责任书考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任251、未制定年度安全计划扣5分2、未督促各部门做好安全生产检查的，扣5分3、每月末组织2次安全生产检查的，少1次扣2.5分4、每月未组织安全生产会议的，扣5分5、未组织对职工的安全教育培训的，扣5分。4落实安全保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加项目部安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6组织项目安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理151、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分安全生产目标责任书 为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据中华人民共和国安全生产法和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，项目部与 项目副经理 科（室）签订如下安全生产目标责任书。一、管理目标：科（室）负责人为本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产总负责，应认真贯彻国家安全生产法律法规，根据工作职能，加强对有关工作区和班组的安全监督、检查和安全技术指导；1、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规和公司制订的安全生产规章制度，在项目经理的领导下，对项目部的安全生产工作负责。2、主动配合项目经理组织制定和实施本项目的安全技术措施和预案，并督促各部门做好安全生产管理工作.3、组织安全生产检查，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，对查出的安全隐患应积极组织整改。4、协助项目经理认真做好对员工的安全教育工作，不断提高员工的安全生产意识和自我保护意识。5、发生伤亡事故时，应立即报告，组织抢救、保护现场，按“四不放过”的原则参与事故的调查处理，查清原因，落实整改措施。6、积极参与安全生产法律、法规和生产知识的学习和培训，不断增强依法办事能力7、定期向项目经理或常务副经理报告安全生产情况二、奖罚：1、实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。2、若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。三、本责任书有效期为自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方： 签字人： 签字人： 年 月 日质检科安全生产目标管理责任书考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规10有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度10有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任201、未对质量安全工作进行监督扣10分2、无质量安全保障措施扣10分4落实业务保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣3分2、发生违法犯罪的扣4分3、发生违纪案件的扣3分安全生产目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据中华人民共和国安全生产法和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，项目部与 质检 科（室）签订如下安全生产目标责任书。一、管理目标：科（室）负责人为本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产总负责，应认真贯彻国家安全生产法律法规，根据工作职能，加强对有关工作区和班组的安全监督、检查和安全技术指导； 1、在项目经理和公司主管部门的领导下，贯彻执行国家的法律、法规和公司的安全规章制度；2、认真做好本部门的安全管理工作，并对其执行情况进行检查；3、负责安全设备、仪器、仪表等的安全技术鉴定和检测；4、参与项目部的安全圣餐活动，协助安全部门落实相关安全事项；5、制定质检具体措施，各工区质检人员要认真做好质量安全工作，并对执行情况进行监督；6、发现工程质量安全事故要及时报告有关部门进行处理；7、参加质量事故的调查分析，提出处理意见和改进措施8、参加项目部组织的安全生产检查。二、奖罚：1、实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。2、若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。三、本责任书有效期为自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方： 签字人： 签字人： 年 月 日试验室安全生产目标管理责任书考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规10有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度10有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任201、未做好试验安全工作的扣10分2、未对现场进行安全监督扣10分4落实业务保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣3分2、发生违法犯罪的扣4分3、发生违纪案件的扣3分安全生产目标责任书 为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据中华人民共和国安全生产法和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，项目部与 试验 科（室）签订如下安全生产目标责任书。一、管理目标：科（室）负责人为本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产总负责，应认真贯彻国家安全生产法律法规，根据工作职能，加强对有关工作区和班组的安全监督、检查和安全技术指导；1、认真贯彻执行国家的法律、法规和公司的质量、安全管理体系文件、规章制度。2、在项目总工程师的指导下，负责制定本科室的质量及安全工作目标，力争工作目标的实现。3、对本科室的人员开展经常性安全教育，使实验程序符合安全要求。4、参与质量事故的调查和处理。5、各室易燃、易爆、有毒物品要妥善保管，放置在不易擅闯的地方或上锁于柜中。6、定期检查灭火机和砂袋，有效期满时及时更换。7、电源电线和电器设备要经常检查，如发现漏电现象要及时检修或更换。8、工作人员必须学习熟悉并严格遵守操作规程，工作时要集中注意力，绝对禁止边操作边闲聊。9、时时提高警惕，防火、防爆、防毒、防盗。工作人员离开前，必须检查窗是否落扣，水源、电源是否关闭，有毒化学物品是否收拾妥当，门是否锁等等。二、奖罚：1、实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。2、若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。三、本责任书有效期为自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方：15省道长乐至余杭段改建工程 乙 方： 试验 科（室）第四合同段项目部 签字人： 签字人： 年 月 日安全保卫科安全生产目标管理责任书考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任251、未制定年度安全计划扣1分2、未与工区、班组、个人签定安全生产责任书扣1分3、每月2次安全生产检查少1次扣2分4、公司检查有严重安全隐患扣2分5、事故应急预案：未编、批各扣1分；项目、内容不齐全各扣1分；未按规定演练扣1分。4落实安全保卫责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加项目部安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6组织项目安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理151、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分安全生产目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据中华人民共和国安全生产法和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，项目部与 安全 科（室）签订如下安全生产目标责任书。一、管理目标：科（室）负责人为本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产总负责，应认真贯彻国家安全生产法律法规，根据工作职能，加强对有关工作区和班组的安全监督、检查和安全技术指导； 1、在项目经理和公司安全管理部门的领导下，认真贯彻执行安全生产法律法规和公司的有关制度。2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3、组织开展安全活动和进行定期安全检查，掌握安全生产情况，对生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。4、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。5、落实新职工和转岗职工的“三级”安全教育和特种作业人员的培训工作，保证特种人员持证上岗率达到100%6、及时填写安全生产工作台账进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。7、制止违章指挥和违章作业，偶遇严重险情有权暂停生产，并报高领导处理；对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服却阻无效时，有权越级报告。二、奖罚：1、实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。2、若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。三、本责任书有效期为自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方： 签字人： 签字人： 年 月 日总工程师室安全生产目标管理责任书考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任301、专项施工方案的计划、完整性10分 （1）无专项施工方案扣2分； （2）公司检查每缺一项扣1分； （3）集团检查每缺一项扣3分；2、专项施工方案的程序、正对性、可操作性10分 （1）任一项专项施工方案程序不到位的扣3分；需专家论证的未论证扣3分 （2）任一项专项施工方案的内容正对性不强的扣3分（3）任一项专项施工方案的可操作性不强的扣2分3、专项施工方案的时效性10分（1）任一项专项施工方案未交底先施工扣3分（2）任一项专项施工方案交底不规范扣1分4落实业务保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加项目部安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6组织项目安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分安全生产目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据中华人民共和国安全生产法和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，项目部与 项目总工 科（室）签订如下安全生产目标责任书。一、管理目标：科（室）负责人为本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产总负责，应认真贯彻国家安全生产法律法规，根据工作职能，加强对有关工作区和班组的安全监督、检查和安全技术指导； 1、对本项目安全技术负直接责任，协助项目经理贯彻执行国家安全生产法律法规和公司指定的安全生产规章制度。2、在编制施工组织设计（施工方案）时，落实保证安全施工技术措施，并在整个施工过程中负责组织实施与监督检查，及时解决施工中出现的安全技术问题；3、负责向各工区（部门）进行重大或关键部位的安全技术交底；4、经常组织项目员工学习安全技术操作规程，进一步落实安全作业程序；5、参加工伤事故的调查分析，负责制定或提出改进安全技术措施的方案和意见。二、奖罚：1、实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。2、若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。三、本责任书有效期为自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方： 总工 科（室）签字人： 签字人： 年 月 日 安全生产目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据中华人民共和国安全生产法和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，项目部与 财务 科（室）签订如下安全生产目标责任书。一、管理目标：科（室）负责人为本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产总负责，应认真贯彻国家安全生产法律法规，根据工作职能，加强对有关工作区和班组的安全监督、检查和安全技术指导； 1、在项目经理和公司财务管理部门的领导下认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律法规；2、自觉遵守财务的有关安全规章，做好本部门安全防盗、防火、防抢措施，确保资金、财产安全；3、严格遵守银行对库存现金限额的规定，督促、指导各工区财务做好安全工作；4、按规定统一提取安全费用，并确保专款专用；5、经常开展安全工作自查活动。二、奖罚：1、实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。2、若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。三、本责任书有效期为自20 年 月 日 至20 年 月 日止四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方： 签字人： 签字人： 年 月 日财务科安全生产目标管理责任书考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5未按规定要求及时提取安全费用或专款专用的不得分2贯彻落实安全生产规章制度20安全费用未按规定要求提取或专款专用的不得分 发现有非安全费用列支安全费用的每处扣2分，协作队伍安全费用未纳入项目部统一管理的发现一处扣2分。3办理工伤社会保险10未缴纳工伤社会保险费每少1人扣1分4落实业务保安责任151、本部门未装放到设置扣2分，发生盗窃扣5分2、火灾事故扣5 分3、发生同以上的道路交通事故扣3分5参加安全会议20科室负责人每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全大检查20科室负责人每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣3分2、发生违法犯罪的扣4分3、发生违纪案件的扣3分下面红色字体部分是赠送的散文欣赏摘自网络，不需要的朋友下载后可以编辑删除！谢谢！可依靠的唯有自己这是发生在一个普通犹太人家庭里，父亲和儿子的故事：儿子叫约翰，在他4岁那年，有一天他和姐姐在客厅玩捉迷藏。他们玩得正高兴，父亲抱起小约翰，把他放在沙发椅上面，然后伸出双手做出接的姿势，叫他往下跳。小约翰毫不犹豫地往下跳，在即将抓住父亲的瞬间，父亲缩回了双手，约翰摔到了地板上，他号啕大哭起来。小约翰向坐在沙发上的妈妈求助，妈妈若无其事地坐着，并不去扶他，只是微笑着说：“呵，好坏的爸爸！”父亲站在一边，以嘲弄的眼光望着上当受骗的小约翰。这便是犹太家庭教子的方法之一，这样做的目的是灌输给孩子一个理念：社会是复杂的，不要轻信他人，唯一可依赖的就是自己。 犹太家庭的孩子都要回答这样一个问题：“假如有一天房子被烧着了，你将带着什么东西逃跑？”如果孩子回答是钱财，母亲会进一步问：“有一种没有形状、没有颜色、没有气味的宝贝，你知道是什么吗？”如果孩子回答不出来，母亲会告诉他：“孩子，你要带走的不是钱财，而是智慧。因为智慧是任何人都抢不走的，你只要活着，智慧就永远跟着你。”你对爸爸的爱，远远胜过那部车 一个犹太家庭的父亲，存钱存了很久，终于买了一辆自己向往已久的新车。新车开到家后，他珍爱有加，每天都要洗车打蜡。他5岁的儿子见父亲这么爱车，也常常乐此不疲地帮爸爸一起洗车。 有一天，这位父亲开车回到家后，累得一动也不想动。于是他决定破一次例，改天再洗车，尽管自己的爱车因淋了雨，而显得脏乱不堪。 这时，5岁的儿子见父亲这么累，就自告奋勇地要帮爸爸洗车，见他这么小的年纪，就知道体谅自己，心里甚感欣慰，便放手让儿子去洗。 儿子要动手洗车了，却找不到洗车用的毛巾。于是他走进厨房，立刻便想到母亲平时煮菜洗锅时，都是用钢刷使劲刷才刷干净的，所以既然没有毛巾，就用钢刷吧！他拿起钢刷用力地洗起车来，一遍又一遍，像刷锅一样地刷车。 等他洗完之后，听见“哇”的一声，他失声大哭起来，车子怎么都花了？这下可闯大祸了，他急忙跑去找父亲，边哭边说：“爸爸，对不起，爸爸，你来看！”父亲疑惑地跟着儿子走到车旁，他也“哇”的一声，“我的车，我的车！” 这位父亲怒气冲冲地走进房间，气急败坏地跪在地上祷告：“上帝呀，请你告诉我，我该怎么做？那是我新买的车，一个月不到，就变成这样，我该怎么处罚我的孩子？” 他才祷告完，耳边忽然出现一个声音“世人都是看表面，而我却是看内心！”突然间，他彻悟了。 他走出房门，儿子正害怕地流着泪，动也不敢动。 父亲走上前去，把孩子紧紧地拥在怀里，亲切地说：“谢谢你帮爸爸洗车，爸爸对你的爱，远远胜过对那部车子。” 凡事要透过表面去看本质，当家人或朋友无意间做错了某件事时，我们要理智对待，不要只看事情的表面，而忽略他们内心真实的想法。学会用爱心去包容爱心，家会让你感觉自己的周围，时时洋溢温暖的阳光。 小饭馆的生意很好，因为物美价廉，因为他的谦和和妻子的热情。每天早晨，三四点钟他就早早起来去采购，直到天亮才把所需要的蔬菜、鲜肉拉回家。没有雇人手，两个人忙得像陀螺。常常，因为缺乏睡眠，他的眼睛红红的。 不久，一个推着三轮车的老人来到他门前。她驼背，走路一跛一跛的，用手比划着，想为他提供蔬菜和鲜肉，绝对新鲜，价格还便宜。老人是个哑巴，脸上满是灰尘，额角和眼边的几块疤痕让她看上去面目丑陋。妻子不同意，老人的样子，看上去实在不舒服。可他却不顾妻子的反对，答应下来。不知怎的，眼前的老人让他突然想起了母亲。 老人很讲信用，每次应他要求运来的蔬菜果然都是新鲜的。于是，每天早晨六点钟，满满一三轮车的菜准时送到他的饭馆门前。他偶尔也请老人吃碗面，老人吃得很慢，很享受的样子。他心里酸酸的，对老人说，她每天都可以在这儿吃碗面。老人笑了，一跛一跛地走过来。他看着她，不知怎的，又想起了母亲，突然有一种想哭的冲动。 一晃，两年又过去了，他的饭馆成了酒楼，他也有了一笔数目可观的积蓄，买了房子。可为他送菜的，依旧是那个老人。 又过了半个月，突然有一天，他在门前等了很久，却一直等不到老人。时间已经过了一个小时，老人还没有来。他没有她的联系方式，无奈，只好让工人去买菜。两小时后，工人拉回了菜，仔细看看，他心里有了疙瘩，这车菜远远比不上老人送的莱。老人送来的菜全经过精心挑选，几乎没有干叶子，棵棵都清爽。 只是，从那天后，老人再未出现。 春节就要到了，他包着饺子，突然对妻子说想给老人送去一碗，顺便看看她发生了什么事。怎么一个星期都没有送菜？这可是从没有过的事。妻子点头。 煮了饺子，他拎着，反复打听一个跛脚的送菜老人，终于在离他酒楼两个街道的胡同里，打听到她了。他敲了半天门，无人应答。门虚掩着，他顺手推开。昏暗狭小的屋子里，老人在床上躺着，骨瘦如柴。老人看到他，诧异地睁大眼，想坐起来，却无能为力。他把饺子放到床边，问老人是不是病了。老人张张嘴，想说什么，却没说出来。他坐下来，打量这间小屋子，突然，墙上的几张照片让他吃惊地张大嘴巴。竟然是他和妈妈的合影！他5岁时，10岁时，17岁时墙角，一只用旧布包着的包袱，包袱皮上，绣着一朵梅花。他转过头，呆呆地看着老人，问她是谁。老人怔怔地，突然脱口而出：儿啊。 他彻底惊呆了！眼前的老人，不是哑巴？为他送了两年菜的老人，是他的母亲？ 那沙哑的声音分明如此熟悉，不是他母亲又能是谁？他呆愣愣地，突然上前，一把抱住母亲，号啕痛哭，母子俩的眼泪沾到了一起。 不知哭了多久，他先抬起头，哽咽着说看到了母亲的坟，以为她去世了，所以才离开家。母亲擦擦眼泪，说是她让邻居这么做的。她做工的爆竹厂发生爆炸，她侥幸活下来，却毁了容，瘸了腿。看看自己的模样，想想儿子进过监狱，家里又穷，以后他一定连媳妇都娶不上。为了不拖累他，她想出了这个主意，说自己去世，让他远走他乡，在异地生根，娶妻生子。得知他离开了家乡，她回到村子。辗转打听，才知道他来到了这个城市。她以捡破烂为生，寻找他四年，终于在这家小饭馆里找到他。她欣喜若狂，看着儿子忙碌，她又感到心痛。为了每天见到儿子，帮他减轻负担，她开始替他买菜，一买就是两年。可现在，她的腿脚不利索，下不了床了，所以，再不能为他送菜。 这种信任和理解真的很重要。 这个故事对于众多家长来说有很强的的启迪和警示作用：“你到底爱的是孩子，还是孩子努力的结果？如果是后者，那说明你不会爱！”亦或是“你到底是爱自己的孩子，还是爱那个你心目中的孩子？如果是后者，那说明你不会爱！”，往往，在和孩子互动过程中，我们关注自己的感受，关注孩子是否改错，关注孩子是否优秀，而我们忽略了关注孩子本身，这些都是打着爱的旗号伤害着孩子，但我们往往认为这就是爱。请牢记，孩子本身最重要！让孩子去开辟自己的天空 一个犹太人的家庭教育讲的是一个伟大的犹太母亲把三个孩子培养成才的理念和方法。这位母亲生在上海，父亲是犹太人，在她12岁那年去世了，随后母亲也离她而去，她成了孤儿。长大后