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文档简介

1 / 3 影楼任职同意书 任职同意书 一、上班时间一律说普通话，不能讲地方话。 二、男士一定穿着西装、衬衫、打领带，并仪表整齐。 三、女士一定上妆、整理仪容、要求干净、整齐、清洁，必须身着浅色丝袜及有后跟皮鞋。 四、不得于公开或私底下恶性漫骂，批评、散播不实谣言及挑拨是非，破坏员工彼此团结与和谐。 五、无论在任何状况下，不得指责客户、漫骂或批评客户。 六，不得在客户面前诉说或批评本公司人员、或公司内部制度的不是。 七，下班后，不得携带或容留任何非 公司人员在公司过夜。 八、公司公物资产或器材等，不可人为破坏及遗失。 九、公司内部一切讯息、资料、档案、记录等，一律保密、不得外泄或携带出公司。 十、对本公司推出之各式表格作业或行政公告等，个人必须签名以示负责。未正常签名者，每个空格必须罚款。 十一、因总公司或分公司业务需要时，在人事调动上必须同意执行 公司职务。 十二、公司环境清洁需个人责任区域划分且负责打扫2 / 3 工作，干净， 整齐，清洁，物有定位是公司的要求 ;早晨、上班、午休、晚班等，每日 贯彻执行。 十三、请任何假期，皆不得以口头申请，必须一律以书面呈报，经 上级签名核准后，才可实施，否则以旷工论处。 十四、任何员工办理请辞手续时，皆必须提前半个月(15 天 )前申 请，并填写 “ 离职手续表 ” ，否则依公司章程法，实施罚款责任制。 十五、没有笑容，没有礼貌、说话口气差、从业态度不良、电话礼 仪不足，因而遭客户严重投诉或检举者，开除处理。 十六，本人到职愿接受 “ 新人培训期 15 天 ” ，在学习期间内愿接受公 司安排及 各项培训事宜，若在到职培训期 15 天内请辞或离职者，不得申请任何薪资。 十七，到职满 15 天后，方可享有部门轮休假制度。 十八，本人知悉并同意每月 10 号领上月工资。 十九，本人知悉并了解公司任何请休假制度及请离职制度皆须以书 面方式提前办理，公司内不接受任何口头行为。 3 / 3 二十，本人知悉并同意，在一个月试用期内提出离职时，须提前 15 天以书面上呈公司，否则以 15 天薪水扣抵，补偿公司损失。 二十一，本人知悉并同意，到职时间满三个月以上，已签转正员工 后，若须 请辞时，须提前一个月以书面上呈公司，否则以一个月薪水扣抵，补偿公司损失。 (并不得请领上月奖金 ) 二十二，本人知悉并同意工作在半年以上的员工提出离职时，须提 前一个月前以书面上呈公司核准，未经核准而自行离职者，自愿放弃上月薪资及任何工作奖金。 二十三，办理任何请辞手续时，须先行填写 “ 书面请辞报告表 ” 经核 准后，再填 “ 离职手续表 ” ，经各部门主管核准后，才算合法请辞手续完成。 本人： 同意并支持上述 “ 任职同意书
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