项目部规章制度汇编(完成).doc

北京城建十一建设工程有限公司 项目管理规章制度汇编雄县观湖公寓工程项目管理规章制度汇 编北京城建十一建设工程有限公司雄县观湖公寓项目经理部31目 录项目部人员编制及分工2各部门岗位职责7一、项目生产负责人职责7二、后勤劳务负责人岗位职责8三、技术负责人岗位职责9四、质检负责人岗位职责10五、安全负责人岗位职责11六、预算负责人岗位职责12七、会计岗位职责13八、出纳岗位职责14九、材料员岗位职责15十一、环保员岗位职责16十二、计量员岗位职责18十五、水电管理人员岗位职责19十六、消防保卫管理人员岗位职责20十八、试验员岗位职责21十九、资料员岗位职责22二十、机械管理员岗位职责23项目内部管理制度24一、项目考勤、请假、休假制度24二、项目部施工管理制度25三、工程例会制度26四、施工日志管理制度27五、文明施工管理制度27六、材料提量审批制度及现场收料制度28七、安全用电管理制度28项目部人员编制及分工项目部人员暂定18人，人员名称及主要职责如下：一、xxx 职务：项目经理 负责项目整体工作安排布置，侧重与甲方、社会关系、施工队伍的协调。 组织物资采购合同的签订工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。二、xxx 职务：执行经理 全面协调项目部各部门人员工作，对各门分工及任务执行效果进行检查监督，侧重质量、生产、安全管理工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。三、xxx 职务：技术主管 负责施工组织设计及所有方案等资料的编制及下发工作，检查执行落实情况。 审核技术交底。 分管资料、试验业务的管理工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。四、xxx 职务：生产主管兼4#楼生产负责人 负责现场生产进度、质量安全管理工作、组织工作（主要为4#楼），并抓好质量问题整改的执行情况。 对安全、进度、质量问题有处罚权利。 做好本部门报表工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。五、xxx 职务：安全、文明工地负责人 全权主管安全、文明施工的管理工作，对安全工作有处罚权利。 负责安全、文明施工的建章立制工作。 对施工现场做好安全、文明施工资料的收发文工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。六、xxx 职务： 2#、3#楼生产负责人 负责现场生产进度、质量安全管理工作、组织工作（主要为2#、3#楼），并抓好质量问题整改的执行情况。 对安全、进度、质量问题有处罚权利。 做好下传文件的收发文工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。七、xxx 职务：技术员兼资料主管（4#楼） 技术交底工作，施工日志整理工作，所有收发文工作，资料管理工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。八、xxx 职务：技术员兼环保、资料主管（2#、3#楼） 技术交底工作，施工日志整理工作，所有收发文工作，资料管理工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。九、xxx 职务：后勤主管兼劳务管理 后勤工作含项目部食堂、民生食堂日常管理工作，办公用品采购发放，公司财产登记、管理、员工考勤、办公室卫生及员工项目日常管理制度的检查、执行工作。 项目部考勤，请销假，合同管理工作 劳务管理所涉及的内容。 接受直接领导及上级领导的工作安排。 负责项目部水电费用管理工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。十、xxx 职务：临电、机械、消防保卫主管 临电、机械、消防保卫管理的建章建制工作。 日常资料的收集整理工作。 对临电、机械、消防安全负责。 接受直接领导及上级领导的工作安排。 负责好本岗位对应的贯标工作。十一、xxx 职务：预算员 预算部的工作（含合同）编制管理、变更洽商办理与甲方预算接洽等工作。 负责对内对外结算办理，会签归档工作。 做好预算文件的收发文工作。 过程成本测算把关工作，资金计划上报工作。 配合供货商队伍商谈工作。 负责好本部门报表上报工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。十二、xxx 职务：材料主管 参与材料供货商的合同洽谈工作。 零星材料采购工作。 日常台帐的登记工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。十三、xxx 职务：生产兼材料 以4#楼生产为主，辅助2#、3#文明生产管理。 负责自有材料的保管收发台帐登记工作。 接受直接领导及上级领导的工作安排。 负责好本岗位对应的贯标工作。十四、xxx 职务：测量员兼计量员 4#楼测量放线工作。 2#楼、3#楼验线工作。 4#楼的测量资料整理工作。 负责项目计量核定工作及台账建立工作。 做好测量仪器的保管及保养工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。十五、xxx 职位：质检员 指导2#、3#、4#楼开展施工质量控制及各项工程质量工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。十六、xxx 职位：试验员 负责现场取样送试工作。 负责制作混凝土、砂浆试块，养护工作并及时送试。 负责现场需做的各种试验工作。 负责有关试验资料的收集、整理工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。十七、xxx 职位：水暖负责人 全面负责水暖工程的全部工作，并对水暖业务负全责。 负责好本岗位对应的贯标工作。十八、xxx 职位：电气负责人 负责电气工程的全部工作，并对电气业务负全责。 负责好本岗位对应的贯标工作。十九、xxx 职位：会计 负责所在财务室会计工作的审核和检查。 负责项目部的资金计划的制定，管理和控制项目资金。 负责编制项目部月度、年度会计报表，按时上报各种报表。 负责项目部的账务记录和结算工作。 负责好本岗位对应的贯标工作。二十、xxx 职位：出纳 负责提取和保管项目部现金，完成收付手续和银行结算业务。 负责编制现金、银行的记账凭证，及时传递给会计记账。 负责现金库的每天盘点，填报资金日报表。 负责做好会计资料的整理、归档工作。各部门岗位职责一、项目生产负责人职责1、在项目经理的领导下，负责施工生产的组织指挥和领导工作。贯彻执行国家及省市有关政策、法规、技术规范标准条文及规定，组织实施公司各项规章制度。2、负责施工现场的总体部署、总平面布置。3、负责编制年、月度施工进度计划及劳务计划，并对执行情况进行监督检查。4、督促施工进度、质量、安全措施的落实。对劳务层进行考核、评价。5、监督施工队按规范施工，确保安全生产，文明施工。 6、参加工程项目原材料，半成品及零配件的进场检查验收工作，对不合格的成品、半成品及原材料一律清退出场。7、负责本项目现场的全面工作，严格执行工艺标准、操作规程、施工设计方案，作业指导书、技术交底、安全交底等各种制度措施。负责安全生产和文明施工工作，组织落实隐患问题的各项整改要求。8、对施工现场防治扬尘、噪声、水污染及环境保护工作组织检查及整改。9、参与工程技术和质量及成本核算等管理工作。10、按时准确记录施工日志。二、后勤劳务负责人岗位职责1、制定文明施工管理制度和措施，组织检查，监督整改。2、宣传执行政府部门下达的各种文件精神，接受政府部门的检查，并落实整改。3、协助作好项目的形象建设及宣传工作，协调现场周边环境。4、对施工现场防治扬尘、噪声、水污染及环境保护工作进行检查。定期对职工进行环境保护法规知识培训考核。5、负责公共地区的清洁监督工作，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。6、负责项目生活区及食堂的日常管理工作。7、负责办公用品的领用、登记以及对办公设备登记建立台帐。8、负责项目部的文件打印和复印工作，作好办公设备（电脑、 复印机、打印机等）的维护和保养工作。9、协助作好项目纪律及考勤管理。10、做好劳务队人员管理及劳务队食堂管理。三、技术负责人岗位职责1、负责项目部技术、质量管理工作，参与项目质量进度计划的编制及具体实施，协助项目经理贯彻执行公司质量体系文件。2、贯彻、执行国家及省市政策、法规规范标准条文，组织实施项目各项技术管理工作。3、编制项目施工组织总设计与施工方案，编制专项安全技术交底。 4、参加工程图纸技术会审，做好变更洽商的办理及发放工作。5、对工程质量负全面责任，负责组织质量检查工作。6、组织分部工程质量评定工作，参加单位工程的竣工验收。7、控制施工过程的规范标准，设计图纸、文件和技术资料的管理及必要的技术签证。8、负责组织和指导新技术、新工艺、新材料具体实施。9、负责组织施工队伍各工种的技术培训工作。10、审核单位工程技术档案资料。11、对施工现场防治扬尘、噪声、水污染及环境保护工作进行检查。12、协调解决各专业间技术配合工作。四、质检负责人岗位职责1、贯彻执行各项施工规程、规范、质量标准和其它相关法规。2、依据施工组织设计编制工程质量控制计划及工程质量目标方案，指导工程现场开展施工质量控制及工程质量目标的实施。3、熟悉施工图纸、工程施工验收规范、工艺标准和有关图册文件、相关法律法规，明确甲方要求，并以其为依据对工程施工质量进行检验和监控。4、对各工程采购的大宗重点主材质量进行检查和监控。5、对各工程施工中各部位测量放线进行检验、对工程重要部位隐检、预检、交接检过程进行检查。6、对工程重要分项、分部工程质量评定进行检查，保证工程总体质量目标的实现。7、对本工程项目的施工质量负管理责任。参加本工程的质量分析会，做好质量反馈信息，及时提出质量情况报告。8、负责工程施工质量监督、指导，组织日常检查和定期检查，参加联合检查、隐（预）检、结构验收、竣工验收。9、负责收集、整理工程各部位的检测、试验、验收资料。10、认真贯彻执行各项规章制度，经常对本工程进行质量检查，对漏检造成的质量问题负责。发现不合格部位，要及时通知生产负责人，并拿出处理意见，责令有关人员进行整改或返工。11、对提出的工程、材料质量问题现场改进效果进行监督检查。12、负责分部、分项工程的质量评定，组织材料报验和工程报验。13、配合材料管理人员对进场材料、成品及半成品进行质量检查。五、安全负责人岗位职责1、负责项目经理部内部安全管理制度、措施、方案的拟订和实施。对工程的安全生产负安全管理责任。2、负责入场队伍的安全教育、安全考试的组织工作，并且组织安全协议书、环境保护协议书的签订。3、组织实施安全技术交底制度，向各班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施。4、负责组织特殊工种和施工队安全员的安全教育及环境保护知识培训、考核工作。负责组织相关人员定期进行联合检查及新工人入场的安全教育工作，组织工人学习各工种安全操作规程。5、负责脚手架、特殊架子、电器工程线路安装、以及机械设备进场验收和安全检查工作。6、经常深入现场检查安全生产文明施工情况，发现问题协助解决，不违章指挥，对违章作业责令其停工整改，并上报主管经理。7、负责对施工现场发生的安全事故调查、分析和处理工作。8、负责劳动保护用品的检查、验收、登记、落实工作。9、搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等工作。10、配合生产部门进行各种安全活动的组织及具体工作。六、预算负责人岗位职责1、按照甲方、监理及公司的要求编制、上报各类报表，如资金计划、计划统计等。2、组织各类合同的起草、评审、签订工作。3、编制工程的成本设计，组织各部门做好工程各阶段性的成本核算工作。4、做好对分包单位的变更、洽商的审核工作。5、做好对分包单位结算工作。6、 依据各类涉及经济的技术变更、洽商编制预算书并及时上报。7、做好合同及日常经营管理资料的收集存档工作。8、做好对分包单位结算工作。 9、做好工程的竣工结算工作。10、每月组织召开一次经营总结会，核实成本及经营资料。七、会计岗位职责1、负责所在财务室所有财务人员的管理和培训，对本财务室的会计正确完成工作负有责任。2、负责所在财务室会计工作的审核和检查。3、负责项目的资金计划的制定，对本项目资金合理利用进行管理和控制。4、协调各方关系，促进工作更好的开展。5、负责编制所在项目月度、年度会计报表，按时上报各种报表。6、积极完成领导要求的各项工作。7、准确、及时的做好账务记录和结算工作，正确进行会计核算、填制及审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财务的收发、增减和使用，资金增减和收支进行核算。8、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果。9、按时结账，做到日清月结，及时准确的提供各种数据资料。10、进行月末、年末低值易耗品、固定资产盘点，并编制盘点表报送财务主管人员，保证帐实相符。11、保守本单位的财务秘密，除法律规定和单位领导同意外，不得私自向外界提供或泄漏单位的财务信息。12、主动进行财务分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。八、出纳岗位职责1、根据国家和本公司的财务制度的规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。2、严格审核临时报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务。做到合法准确、手续完备、单证齐全。3、认真审核临时借支的用途和批准手续，严格执行公司内领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。4、正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给会计记账。5、坚持现金库的每天盘点，做到账实相符，对盘点记录进行存档，按时填报资金日报表。6、负责妥善保管现金、存折、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表、和同等会计资料的整理、归档工作。7、按月向银行索取银行对账单，填制银行存款余额调节表，并将其存档。8、按月编制现金流量及折房明细表。九、材料员岗位职责1、负责各类材料计划的编制，上报下达等工作，领导组织供应、组织计划，供应定额用料等经营活动工作。2、负责材料厂家的考察，资质审核及产品质量的跟踪，确保材料质量合格。3、负责组织、监督、检查规章制度的落实情况。4、制定物资工作计划于规划，组织制定与完善各项规章制度，组织剩余材料、废旧物资的回收。5、利用、清退剩余物资和物资的转场工作。6、负责原始凭证、账目、报表的编制及管理工作。7、负责业务核算，会同会计人员搞好稽核工作机材料的摊销工作。8、负责指导保管员做好帐物管理及盘点，定期汇报库存情况及负责内业资料的编制管理工作。十一、环保员岗位职责1、负责贯彻落实国家、市政府有关环境保护法律、法规、标准及其他要求。2、负责贯彻执行集团公司和公司有关环境保护规定。3、负责贯彻执行公司环境管理方案中目标、指标和各项治理措施的落实情况。4、负责建立本单位环境因素台账和更新补充工作。5、负责本单位环境因素台账和更新补充工作。6、负责监督检查本单位环境管理方案。7、负责本单位环境信息登记、传递和协商记录工作。8、负责重要环境因素岗位及紧急响应岗位人员的登记造册及动态管理。9、负责重要环境因素岗位及紧急响应岗位人员宣传、环境保护法律、法规及培训工作。10、负责组织本单位环境保护检查工作。11、负责组织本单位环保分析会。12、负责对本单位扬尘进行治理（如生产、生活垃圾、道路扬尘、搅拌站及食堂大灶进行有效的控制）13、负责对本单位废水进行治理，对搅拌机废水、车辆冲洗废水、砼地泵废水、食堂废水及有料库、漏油进行有效控制以防污染水源。14、负责对本单位噪声进行治理，对强噪声设备、机械、人为活动噪声有控制措施，减少对周围居民的噪声污染，防止扰民。15、负责环境因素台账，重要环境因素、法律法规、环境管理方案组织培训。16、负责做好职工应知应会的考核工作。17、负责组织制定本单位环境管理方案。18、负责做好本单位环保内业资料的填写和整理工作。十二、计量员岗位职责1、负责本部门的日常计量管理工作，包括建立台账、内业存档等。2、负责监督检查本部门计量器具的使用状态及维护保养工作，每月对本部门的计量器具抽查一次。3、按时报送计量站布置的各种统计报表。4、负责对项目中外协单位的计量器具技术资料的存档工作。5、负责将到期的周检计量器具按计量站下发的送检通知要求，按时，送至计量站。6、负责本部门计量器具的申购工作，填好计量器具购置申请表，上报计量站审批。十五、水电管理人员岗位职责1、对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施工和工序。2、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理；。3、检查水电施工工艺流程的执行情况：给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程。4、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。5、监督合同的执行情况：监督施工过程中，是否满足设计方案要求；6、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。7、隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字。8、负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。9、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字，及时交资料员存档。十六、消防保卫管理人员岗位职责1、制订内部保卫制度并组织实施。2、负责施工现场、办公室、民工生活区的消防检查和教育。3、负责消防器材的购置、调配和管理。4、负责动火证的审批工作。5、负责出门条的签署工作。6、负责本单位的治安、保卫、交通管理。7、负责消防保卫台账、资料的整理、归档工作。十八、试验员岗位职责1、认真学习并执行有关规范、规程和规定，做好现场取样送试工作。2、对所送试样的真实性及所填写的实验委托单负直接责任。3、按规定要求取样并按标准要求制作混凝土、砂浆试块。养护工作并及时送试，发现问题及时向有关领导汇报。4、在主任工程师和现场技术人员的领导下，完成现场需做的各种试验，出现问题及时汇报。5、负责建立各种试验分类台账，原始数据不得涂改，台账编号与试验编号相符，资料不得随意抽撤。6、试验委托单子目要填写齐全，部位清楚并需留底备查，发出的试验报告数据和结论要准确，签字要齐全。7、做报告抄件必须出具原始报告，抄件子目与原件要相同，日期、部位不能随意更改。8、努力学习业务，积极参加培训和考核，提高业务素质。十九、资料员岗位职责1、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。2、负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。4、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。5、负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。6、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。7、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。8、完成领导交办的其他工作。二十、机械管理员岗位职责1、负责施工现场机械的维修、维护和日常保养、管理工作。2、负责制订机械现场施工作业的操作规范，并组织进行培训。对施工现场机械作业情况进行检查，对不符合操作规范的行为进行处罚。3、掌握项目经理部机械分布动态情况，按照要求办理机械租赁、建档、报废、报损等相关手续。4、负责机械报表的汇总统计，进行每月机械完好率、利用率的统计分析。5、参与机械设备的检查与评比，参与机械事故的调查、分析与处理。6、负责机械设备台账、油水更换台账、维修台账的建立和更新。7、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。8、按照安全生产的要求，检查施工现场机械作业、油料使用、保管是否安全，对不安全行为提出整改要求。项目内部管理制度技术质量管理，施工管理，安全管理，经营管理，行政、人力资源管理，财务管理等各项制度，详见北京城建十一建设工程有限公司质量环境职业健康安全管理文件汇总SY-QEOGL-B/O-2009，发放号007。一、项目考勤、请假、休假制度（一）上班时间：冬季时间安排：上午7：3012：00，下午1：305：30；夏季时间安排：上午7：3011：30，下午2：006：00。（二）请假、休假安排：家在北京月休假4天，但必须遵循以下几点： 1、考虑部门工作安排不间断；2、自己安排好自己相关事情，提前预计及无特殊情况不能超4天；3、职员请假需执行经理批准，执行经理请假需项目经理批准；4、请假未经批准离岗1次罚款100元，2次罚款300元，3次调离；5、上班时间迟到早退13次以警告处理，超4次处罚50元一次，并通报批评。（三）信息交流制度各部门需下发的文件（文件含施组、方案、交底各种标准要求，奖罚标准，隐患、通知等），一切以收发文形式下发并要有登记。项目部人员需了解的文件，一律以文件传阅单形式下传并经全部人员签字认可，不再下发至个人。（四）做事流程制度做任何事情做到事前有标准，事中跟踪检查落实的情况，事后有总结、改进、罚款的制度。（五）办公室管理制度1、电脑由主要使用人负责保管、维护使用，对其负责。2、上班时间不许上网、聊天、挂QQ、玩游戏，发现一次警告，第二次处罚20元。3、无特殊加班需要，项目部晚上11：00必须锁门，关灯，关空调，关电脑电源。4、办公用品的领用需做好登记。（六）报表呈报制度1、各部门每月需上报公司的表格，按流程图逐级上报，具体做法参见流程图。2、报表负责人必须在规定时间报送各种报表，因此造成的问题由负责人负责。二、项目部施工管理制度（一）进度计划内容1、总进度计划（主要分部工程完成及验收时间），最后日期以合同工期为准，含以下内容： 开工、完工时间，总工程量，计划安排说明。 各月所需配备的人力和设备数量。 计划工作存在的问题。 为完成本计划所采取的保证措施。2、月进度计划（细化到分项工程） 本月工期、工程量、本月计划安排的说明。 本月完成各项工程所需配备的人力和设备数量。 上月完成情况，本月工程计划情况。 计划工作存在的问题。 为完成本月计划将要采取的措施。3、周进度计划(检验批) 本周工期、工程量、本周计划安排的说明。 本周完成各项工程所需配备的人力和设备数量。 上周完成情况，本周工程计划情况。 计划工作存在的问题。 为完成本周计划将要采取的措施。（二）进度计划的提交总进度计划在开工以前上报，月进度计划在每月的25日之前上报，周进度计划在每周日之前上报。（三）进度计划的落实施工队按进度计划施工，如未完成的，说明未完成原因，采取措施加以改进；因工程滞后罚款按合同执行。三、工程例会制度（一）承包队自行组织内部生产例会，原则上每周不少于2次。（二）每周监理例会后举行一次安全生产例会。参加人员：生产部全体人员，安全负责人，各专业技术负责人，质量负责人（施工队对口人员）。议程：1、各队汇报生产进度，质量安全情况，需解决问题2、管理人员提出存在问题及管理要求3、生产部予以问题答复及总结布置工作（三）会议时间一般控制在1小时以内。（四）会议实行签到制度，重要会议形成的决议要下发至施工队管理人员。（五）对参加会议人员不按时参加会议或迟到（特殊情况除外）的，一次罚款20元。四、施工日志管理制度施工日志是生产重要资料之一，记录内容为本栋号工作内容、施工人数、安全、质量情况存在问题、天气情况、当日会议情况、技术变更洽商、材料进场情况等。由工长直接负责，当日晚上按格式要求整理完毕。 五、文明施工管理制度（执行标准JGJ59-99文明施工检查评分表）（一）每月10日、25日上午8：00确定为项目安全、文明工地检查日，参加人员：项