护士考编面试着装要求

1 / 3 护士考编面试着装要求 1。准备好您的凭证和其他文书 创建一个专业的简历，型材的重要课程，临床经验和任何早期护理事业的亮点。汕头人才网列出你的职位或临床旋转，主要职责，成绩，奖励，表彰，证书，许可和教育。问问你的护理顾问或其他导师，审查内容语法，格式和整体效益您的简历。（，准备您的护理简历的技巧，阅读更多）你的简历打印出来的多个副本，并保持他们在与其他文件的文件夹中。做一个清单，并检查您的凭据，免疫和身份证明文件。确保包括护士执照，通过董事会分数的通知（如果有的话）， ，任何先进的培训课程其他证书，驾驶执照，防疫注射纪录和社会安全号码。带来的原始凭证和每两个或三个副本给人力资源管理部门和雇用 /面试经理。你的护理技能清单（ S）的任何地方，你有工作的部门带来的当前副本。是彻底的，但不要夸大自己的能力 ;这些名单显示您的临床能力，并能帮助雇主匹配合适的工作和训练情况，开始您的护理事业。 如果你是工作人员配备公司，他们通常可以提供您与技能，可以为您的护理面试完成的清单。在面试前的准备！有至少两个副本，可供您参考一个离开的人力资源代表和其他招聘经理。验证和更新的姓名， 职称，设施的名称，地址，电话号码和电子邮件地址，诊所的管理人员，护理教师和个2 / 3 人引用。（如果你有推荐信，为他们带来沿线大部分雇主使用作为补充材料，他们不是作为一个可供参考的替代。）预计要求进行犯罪背景调查的权限。许可申请表，可能需要您列出在过去的 5 至 7 年，所有你之前地址，因此与您保持此信息。 2。预计将要求您的问题。 你可以尽可能找出有关的设施，鹏程万里汕头人才网在这里您可以访问他们的网站或拿起从护士学校的就业指导中心的文学面试。如果您有任何接触，在这个工厂工作，走的时候，询问他们的工作人 员，企业文化和一般程序。准备标准的作业类型的面试问题的答案： 别人会如何描述你的技能，作为一个团队球员？ 什么是困难的工作人员相处的方法是什么？ 你如何处理问题的患者和 /或家庭？ 您与处理的工作量，当你的单位是短期工作人员方法是什么？ 你如何给一个你从未给药前的治疗？ 你如何处理交接 制定一个最常见的开放式的问题之一的答案： “ 告诉我一点关于自己。 ” 这个问题的目的是评估自己的判断。这是没有时 间或一个时间传记或任何自我批判的言论。这是你的机会揭示自己为什么你是适合工作的一个关键细节，验3 / 3 证。利用这个机会指出您带来的护理单元，具体的例子备份的独特技能，人才和态度。例如，如果您对您的团队或领导技能，例如当你表现出这些特质。 实践表明您的方式回答问题是解决问题的能力。人员短缺和新员工培训可以为单位的经理和其他工人的压力，因此显示，你可以成为解决方案的一部分。提供您的护理的例子生涯不管有多短，表明你如何拿起松弛，组织工作流程，并以各种方式使事情变得更加有效贡献。 工艺负面情况的答案，但 帧他们以积极的眼光。检查你的经验，并写下相关的例子表明如何克服逆境，并取得了新的见解。即使你在你的上一份工作面临一些困难的情况下，不要谈论以前的雇主，部门或经理产生负面影响。你不想来作为人对别人责备他或她的情况，或冒犯错误的招聘经理的跨越。强调积极和突出这些具有挑战性的经验，如何加强和塑造自己的技能和护理事业。 3。实践，实践，再实践！ 实践回答所有这些问题，直到你觉得舒服和放心。不要只是说你认为面试官希望听到的是真实的自己。否则，