招聘启事范文

1 / 8 招聘启事范文 店有限责任公司座落于美丽的庐山西海风景名胜区，是一家按星级酒店标准建设的园林式综合性酒店，现面向社会公开招聘。 一、招聘岗位及要求 1、副总经理： 1 名 要求：高中以上学历，男女不限， 45 岁以下，以上，女身高 以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理 3 年以上工作经验。 2、餐饮部经理： 1 名 要求：高中以上学历，男女不限， 40 岁以下，以上，女身高 以上，普通话标准，精通餐 饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理 3 年以上工作经验。 3、总台领班： 2 名 要求：高中以上学历，男女不限， 18，以上，女身高 以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。 4、客房领班： 2 人 要求：高中以上学历，限女性， 18，身高 象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。 5、餐厅领班： 2 人 要求：高中以上学历，男女不限， 18，男身高2 / 8 以上， 女身高 以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。 二、注意事项 1、应聘者个人信息仅用于此次招聘， 店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。 2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，店有限责任公司有权取消其应聘资格。 3、本次公开招聘分为采用现场报名、试用 (3 个月 )、上岗四个流程。 4、待遇面议。 三、报名时间 自招聘启事发布之日起，每天上午 8:30 11:30;下午2:00 5:00，双休日不休息。 四、报名方式 有意者需填写 店报名登记表 (见附件 )一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等 (上述证件请携带原件、复印件 )和 2 寸免冠近照 2 张至报名地点。由本人到 柘林镇原桃花溪度假村 ) 联系电话： 先生 )先生 )或 店( 16 号 )现场面试。 联系电话： 3 / 8 五月二十二日 因业务发展需要， *省电信实业集团公司 *市分公司特向社会公开招聘 导购员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围： *市区及乡镇的待业人员。 二、招聘条件： 1、年龄 25 周岁以下，身高 上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解 *地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先 。 三、用工性质： 为 *市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至 *省电信实业集团公司 *市分公司 四、待遇： 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式： 4 / 8 应聘者请将本人简历 (请写明联系电话 )、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于 3 月15日前寄至 *市东街四马路 1号 *电信实业集团公司 *市分公司综合办 905 室收。 联系电话： 司 标题： 限公司责任公司招聘启事 招聘要求： 限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 限公司责任公司成立于 ，属于民营企业，目前为 业领军企业，年营业额 ，公司员工 . 龄： 性 别： 学历 要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容 ! 时面试以及应聘流程。 在 行面试或者复试 ! 落款 x 有限公司责任公司人事部 5 / 8 联系地址： 系人：某某 电话： 司网址： 司招聘启事范文 司成立于 ，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产 咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间 ! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心 ;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数： 4。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工 资 /月，试用期3月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到 售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆 或 学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到 x 月 x 日。 6 / 8 公司网址： ： 联系电话： 系 人：王先生 面试日期： x 月 x 日 (周六 )上午 9 点 (请带毕业证 或学生证，近期一寸免冠照片 1 张，简历 1 份参加面试 ) 面试地点： 售部 (和 交界口， 对过 ) 司 岗位名称：出纳 职位职责：货币资金、应收 /应付票据、税款的收付及记账、结账工作 岗位要求： 2 年以上企业出纳工作经验。 会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。 受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。 熟悉国家财务政策、会计法规 ，熟悉银行结算业务和报税流程； 良好的口头及书面表达能力， 熟练使用财务软件和办公软件 岗位名称：销售代表 职位职责：建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划 7 / 8 岗位要求：市场营销或相关专业大专以上学历。 受过市场营销、产品知识等方面的培训。 1 年以上销售经验。 熟悉市场营销工作；熟悉零售运作模式； 有地区销售网络和销售关系。 岗位名称：人力资源专员 职位职责：协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。 岗位要求：人力资源、劳动经济、心理学、管 理学等相关专业本科以上学历。 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 1 年以上人力资源管理工作经验。 有人力资源项目规划和实施经验； 熟悉国家相关法律法规； 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 人力资源管理理论基础扎实； 熟练使用相关办公软件。 办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队合作意