《党旗猎猎铸辉煌》doc版.doc

党旗猎猎铸辉煌江苏晋煤恒盛化工股份有限公司共有员工3200余名，总资产40亿元，是苏北最大的化肥生产基地，拥有70万吨合成氨、100万吨尿素、50万吨甲醇的生产能力，年销售收入50亿元、利税4亿元。2003年2015年，企业连续13年跻身“中国化肥行业百强企业”行列。公司先后荣获“企业信用等级AAA”、“中国石油和化工知名品牌产品”、全总“全国双爱双评先进企业”、“江苏省先进基层党组织”等荣誉称号。恒盛公司党委下辖24个基层党支部，共有党员630人。十多年来，公司党委始终焕发出旺盛的进取精神，勇于立足商品经济的潮头，探寻到了党组织发挥政治核心作用的根本途径，把党建工作与企业生产经营与改革发展的全过程结合起来，建立健全适应现代企业制度要求的领导机制，建立健全党组织参与重大问题决策机制，建立健全重大事项议事机制，确保企业重大决策的科学性。目前，公司党委已经选树了合成、压缩、尿素主控等8个“党员先锋岗”，力争到2016年，公司90%以上党支部达到“五好党支部”标准。由于恒盛公司党建工作覆盖了企业各个系统与层面，所以保证了党委所有重大决策都能迅速得到执行和落实，凸显了党组织在企业整体运作时起到的灵魂作用。在企业发展过程中，恒盛化工党委始终坚持“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果员企共享”的原则，积极培育企业“家文化”，并将“双爱双评”(企业爱员工、员工爱企业;评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀管理者)作为“家文化”的有效载体，激发了员工爱岗敬业热情，促进职工共享劳动成果。即使在最困难的时候，3000多名员工没有一人下岗回家。“要让员工真正把企业当作家，员工就是家庭成员，企业发展的成果要让员工分享。”员工人均收入每年以10%的速度递增，同时将恒盛花苑楼盘对员工实行成本价销售，成为具有恒盛特色的“幸福版本”。近年来，恒盛的项目建设和物资采购逐年增长，在工程建设和物资采购中，如果运作不规范，不仅质量、成本不好控制，还容易在干部廉洁方面出问题。“作为一名共产党员，就要做到平时看的出来，关键时候站得出来、危难里量豁的出来。就要时刻牢记宗旨，无私奉献，绝不能给党抹黑”，当时，薛东升用亲身的行动向全体员工践行了恒盛企业文化中廉洁奉献的理念。恒盛的党员不仅立足岗位，发明创造，而且在技术比武、对标立标、各项劳动竞赛中大显身手，并带动员工创业创造创新，他们对企业有着很深的感情，把心也深深扎在了这片土地上。遇到暴雨、雷电等恶劣天气，哪怕是休息在家的员工也都急忙往公司赶，心中惦记着设备、管道是否安全。去年公司造气炉突发故障，噼里啪啦的玻璃碎裂声让人紧张，可大家拿起安全帽，从各个场所飞速往出事现场赶，排除故障;在每次的工程建设和设备检修中，由于抢工期，“连轴转”，有的党员、技术人员靠墙就睡着了，有些员工带病不下火线恒盛的党员始终以热心奉献、服务社会、奉献社会为己任，在企业不断发展壮大的同时，积极回报社会，以实际行动来报答社会的关怀和厚爱。“六一”儿童节、“七一”建党节、“八一”建军节以及平时，经常对学生、老党员、驻新部队进行慰问，送上慰问金和慰问品。如今，在以党委书记李伟为首的新一任党委