护林防火应急值班制度

1 / 15 护林防火应急值班制度 塔城市护林办为了更好的做好防火期的防火工作，现对各乡（镇）乡特制定如下制度： 1、要充分认识森林防火的严峻性，森林火灾突发性强、破坏力大、影响面广，处置起来兴师动众，耗费巨大，做好森林防火工作，具有特殊重要意义。 2、要实行层层签订责任状，实行齐抓共管。 3、加强宣传教育，要加强防火安全避险知识的宣传教育，强化典型案例的宣传报道，积极引导社会舆 4、加强预警监测，做到火情早发现，对林区全方位监测，不漏任何死角，全方位进行 24 小 时不间断的监测，才能实现 “ 打早、打小、打了 ” 。 5、加强灾前防范，做到火灾隐患早排除，要真正做到 “ 两检管三检查 ” 所谓 “ 两检管 ” 严格监管野外用火； 严格监管特殊人员，加强对林区痴、呆、傻人员和儿童的监护，严防玩火，失火引发的火灾，所谓 “ 三检 ” 一要不定期进行例行检查，对重点林区防火工作进行按排部署；二要对重点地段进行专项检查，严查一切野外用火；三要反复检查发现问题及时解决，确保万无一失。 6、加强应急措施，做到火情早处置，在平时工作中要加大对护林人员的业务培训，大力开展森林防火教育培训， 2 / 15 使每一位扑火人员能熟练撑握基本避火方法，同时，做好各种灭火机具、设施的检修维护，加强应急物资储备，发现火情，迅速组织人员扑救，确保在最短时间内领导到位、技术到位、物资到位、确保高效，妥善处置火情。 7、切实做到二个提高：一是要提高指挥水平，发生火灾必须统一领导、统一指挥、政令畅通；二是提高战略战术水平，强化应对措施，提升处置能力，全力争取最佳扑火效果。使火灾发生率降到最低点。 8、防火工作要做到持之以恒，常抓不懈。 塔城市护林防火指挥部办公室 二 0 一一年三月 一、护林防火期内，护林防火指挥部办公室实行每天 24 小时值班，值班时间从当日 8 时到次日 8 时。 二、值班人员要认真履行职责，当日值班的人员负责处理日常的防火工作，承担信息收集，上传下达等项业务。遇有较重大事宜请示带班领导，保证指挥调度用车。 三、严格遵守值班工作纪律，值班人员坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。 四、值班人员应保证电话通讯设备状态完好，不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜。接到火情报告后，要对火情动态认真处理，并有相应的文字记 录，准确掌握火场情况，及时向带班领导报告，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，做好记录。 3 / 15 五、当日值班工作结束后，要认真做好交接 未完成的工作或需交接的内容交待给接 写交接 可完成交接 根据长岭绿化区的实际，每年从 10 月 1 日到翌年 5 月 1 日为绿化区护林防火工作重点时期，按照长岭绿化区防火管理办法进行护林防火，并执行国家有关法律、法规，落实巡逻和安全值班工作。 一、各岗位值班人员在值班期 间严禁外出办私事、睡觉、酗酒、干私活、串岗，违者按旷工论处。 二、严格值班交接手续，作好值班纪录，发现异常情况及时报告带班领导和治安室 三、各岗位值班人员不准将闲、杂人员带进值班室和宿舍，并严禁他人在值班室留宿过夜。 四、大门口值班人员对下班后出、入绿化区内的各类车辆进行严格检查、盘问，如有特殊情况，及时报告有关部门解决。 五、值班人员必须明确各自的职责，按照划分的区域，落实治安、护林防火责任，加强护林防火和治安防范工作。 六、加强与周边兄弟单位的防火联系， 共同搞好防火、防盗工作。 七、认真做好治安和护林防火责任到人，绿化区领导、不定期对各值班岗位进行检查，发现空岗，按旷工二论处并4 / 15 通报。 二 00 六年十一月 一、在森林防火期 ,护林防火办公室坚持 24 小时值班，值班人员坚守岗位，接到森林火情报告后，值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。 二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部领导同志的指示，将火情报县护林防火指挥部办公室，并通报有关单位 ,做好应急准备。 三、严格执行请示报告制度，及时掌握火情 动态，并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。 四、值班人员应当如实做好各项工作记录，确保记录清除整洁，由负责人签字后，妥善保管。 五、严格按规定准时交接 禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。 六、交接 好交接 为严格执行防火值班工作纪律，切实做好我乡森林防火安全值班工作，特作如下规定： 一、实行领导带班制度。值班领导由我乡值周领导担任，负责防火安全值班工作，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常 管理工作。 二、值班室实行 24 小时全天候安全值班。值班人员由乡值周人员担任，要按照值班时限要求坚守岗位，不允许5 / 15 脱岗、空岗或随意替岗。经带班领导或办公室主任调度核实，连续脱岗 20 分钟者视为空岗。 三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。值班实行点到制，早晚各一次。治安办期间应按照认真填写值班记录，值班记录要求详实、规范，字迹工整。 四、认真执行交接 五、带班领导要督查值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要 立即向主要领导汇报。 六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。 七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。 一、值班人员在指定地点值班，森林防火期和高火险天气期间，必须坚持 24 小时值班。 二、值班人员必须按时到岗、到位，做好值班记录和交接 切注视野外用火的动向，严加防范。 三、值班人员必须做到上情下达、下情上报，认真履行职责。 6 / 15 四、值班人员负责当日森林防火工作，接到火情报告及时向有关领导汇报，及时组织人员扑救。 五、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开，因失职贻误扑火战机，追究失职人员行政责任，造成重大损失构成犯罪的，依法追究刑事责任。 一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天 24 小时值班。 二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科（股）长、值班员、电台报务员、司机等人组成。当日值班的防火办正、副主任负责处理 日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导；指挥科（股）长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务；电台报务员负责无线电通讯事宜；值班司机保证指挥调度用车。 三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。 四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话 谈论与值班事务无关的事宜；电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或7 / 15 关机。值班电话铃响五次后仍无人接，视为值班人员空岗。 五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。 六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接 未完成的工作或需交接的内容交待给接 写进交接 本，接 可完成交接 为满足森林防火工作的需求，保证森林防火信息迅速畅通，确保森林防火万无一失，特定本制度： 一、 森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日），值班由办公室负责，并安排值班人员时间。护林防火值班要固定专人，坚持 24 小时昼夜值班，保证通讯联络畅通。 二、 值班人员要坚守岗位，认真负责，不得在值班时间擅离职守，走亲访友，饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。 三、 值班人员要认真做好防火值班记录和电话记录，及时汇报 辖区森林防火情况，每日详细记载值班期间的森林防火信息和发生的情况及天气情况。林业站要区、乡防火办8 / 15 汇报辖区森林防火情况，值班人员每天下午向乡防火办汇报防火情况。若漏报、迟报给场造成的不良影响由本人负责。 四、 要严格交接 有交接 值班人员方可离开值班室，交接 接不清发生问题，由 移交人负责。 五、 值班人员要做到上情下达及时，下情上传迅速，保证防火工作的正常、顺利进行。 六、 一旦发生重大事情或森林火情，值班人员要迅速向上级部门汇报，立即做好应急准备工作。 为做好防火期间的各项工作，按照林业局要求和本单位实际，特制定领导带班的 24 小时值班制度。 一、防火期内带班领导负总责，负责火情的上报即组织人员扑火。 二、值班期间，实行 24 小时值班制度，值班领导要带领值班工作人员坚守岗位，认真负责，不允许脱岗、空岗和随意替岗。 三、负责和局防火办的沟通和联系，及时把防火工作中出现的问题、情况向局防火办进行报告，使局防火办及时掌握防火信息，及时上报防火信息、文件。 四、认真做好交接 班记录，做到准确详实，认真履行值班手续。 五、值班期间各工作人员不得离岗，确实有事的要向9 / 15 各带班领导请假，说明请假理由，批准后方可离岗，对无故缺岗人员要对其进行处罚，对在值班期间由值班人员造成损失的，追究带班领导的责任外，相应工作人员要承担主要责任。 六、防火期内各带班领导及相关人员的手机要 24 小时开通，确保通讯畅通 ，如因此造成延误火情扑救和其他损失的，相关人员要承担相应责任。 七、在上岗期间，禁止在值班室用餐、打牌、下棋等娱乐活动，值班人员擅离职守，造成脱岗、空岗的给予一次罚款 100 元处罚，酿成损失的加重处罚。 为适应新时期森林防火工作要求，提高森林防火期值班人员高效处置森林火情的能力，确保履职尽责，制定本制度。 一、森林防火期内，成立洪泉乡森林防火办公室，实行 24 小时值班和领导带班。制定值班值班（带班）人员安排表，确定值班电话，公布并上报备案。 二、值班人员要熟悉森林 防火业务，具备独立处置突发森林火情的能力，认真履行工作职责。单位领导通知要在岗带班，履职尽责，及时处置突发情况。 三、值班室要具备信息传递、应急通信、 24 小时应急值守等设施、设备。 四、值班人员的主要任务是：处置森林火情；核查、10 / 15 反馈热点信息；了解掌握气象信息及火险状态，及时传递森林火险预警信息；办理来电、来文等应急工作。 五、值班员不得擅离职守，遇有特殊情况，离开岗位要向值班领导报告，经值班领导同意，替班人员到岗后，必须履行交接手续。 六、值班记录要使用专用的值班记 录本，详细记录带班领导、值班人员、火情、火险信息、重要事项及交接班记录必须准确、及时、简明、完整、书写清晰、页面整洁、保存管理。 为使森林防火值班转入正常化、制度化，明确职责，坚守岗位，经乡府研究，物制订如下值班制度： （一）坚守岗位，实行二十四小时在岗值班制。 （二）严格执行考勤请假制度，无特殊原因不得请假。 （三）做好值班期间上级电话及有关重大事情的记录，及时向领导汇报。 （四）值班期间，做好群众火情报告的记录，及时向领导汇报 ，并立即组织人员，发动群众上山扑救。 （五）严格交接 与下班人员做好交接后方可离岗，确保二十四小时有人在岗。 （六）自觉遵守以上纪律，团结协作，共同搞好森林防火值班工作。 枫岭乡人民政府 11 / 15 二八年十月一日 林场森林防火值班制度 为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下： 一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。 二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领 导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。 三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。 四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。 五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。 一、指定具体管理人员进行管理，管理人员要有高度的责任感和事业心，爱护设施设备，保证实施设备完好无损。 二、对入库的森林消防设施设备，管理人员要认真检查清点，妥善保存，并登记造册。 三、消防设施设备每月检查一次，并做好调试维修及12 / 15 防腐防锈工作，保证设施设备不发生故障，达到应急扑火需要并按照如数完好出库。 四、不得随意出借，使用森林消防设施设备，否则造成丢失，损坏者按照造价赔偿，影响到扑灭工作的，要追究当事人的责任。 五、设施设备要分类储存，按序摆放，一旦发生森林火灾，能迅速及时的发放，用毕后按照入库。 为严格安全执行森林防火值班工作纪律，切实做好森林防 火值班工作，根据上级要求，结合本市实际，特制定森林防火值班制度细则： 一、实行领导带班制度。每天安排一名局党组成员带班，负责森林防火值班工作的领导，随时抽查和监督当日值班情况。 二、值班室内实行 24 小时全天候值守。值班人员严格按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗；不允许将值班电话呼叫转移后离岗或随意替岗。 三、值班人员要严格遵守纪律，认真履行职责。值班期间必须定时或不定时抽查各镇、重点村（区域）值班情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范、字迹工整（填写要求 ：时间、地点、人物、火情原因和经过、处置结果、上报情况及领导批示等）。 四、认真执行交接 接 3 / 15 交 班人员通报值班情况，并按要求填写交接特殊情况需要请假的，必须经带班领导书面批准，并安排接 五、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置（及时准确察看坐标图，迅速确定火情地点）、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力，接到火警后应在第一时间上报给带班领导， 及时通报所在镇村防火办负责人。 六、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内进行聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。值班室电话和传真机系安全专用设备，禁止无关人员随意使用。 七、责任追究。凡值班期间，值班人员擅离职守，造成空岗、离岗、脱岗的，扣发当日值班补助，并责令书面检查说明情况；被宜昌市局、省厅防火部门抽查并给予通报的，给予一次性罚款 200 元 300 元的处罚，同时取消当年评先表优资格；因接处警、调度不及时或不能及时、准确传达上级指示，酿成重大损失和造成严重影响的 ，扣除该季度优化发展奖，年度考核实行一票否决，并视情节轻重给予纪律处分。 八、本制度限在森林防火期内实行，由枝江市森林防14 / 15 火指挥部办公室负责解释。 九、