已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
鉴于当代社会的激烈竞争,越来越多大的大学生选择在课余时间做兼职,这不仅可以补贴自己的生活费,还可以在兼职的过程中锻炼自己的能力,积累一定的社会关系,更重要的是可以对社会有比较早的认识,这对于毕业后是选择就业还是创业都会有非常大的帮助作用,但是,都有哪些工作真正适合大学,生呢?本文为大家进行了盘点,这些工作,可以使你在得到物质回报之后还可以更多的得到精神回报。(一)网上销售要求:有足够的上网时间,有一定的货源基础,如果实在没有货源的话,可以挖掘一下周边店铺中的独特服饰或各种稀奇古怪的东西。要有百折不挠的精神,向每一个对产品感兴趣的人进,行耐心的回溃要熟悉拍拍、淘宝等网上销售平台的最基本常识。缺点是网上销售商品要比现实销售商品风险大很多,心理承受能力要强,切勿把网上销售当成重要的经济来源,这份工资不太可靠。(二)计时工要求:这种职业基本不受任何限制,只要你能干、在工作中有不怕苦不怕累的精神就可以完全胜,任。而工作的地方也通常是以KFC、McDonalds、必胜客、都市快车等快餐店为主。当然,你要具备灵敏性和较强的应变能力,要学会应对各式各样的客人。(三)派送要求:不太计较个人的面子,敢于在众人面前戴上尖尖的小丑帽或者蛋黄色的围裙站在路边给过往的行人赠送公司产品。这,种工作主要考察的是学生与人沟通的能力。在工作前,需要有足够的准备接受路人各色的眼光和不同的回应。因为所面对的人群水平各异,所以对于这份工作的看法也各不相同。(四)调研要求:要做到能屈能伸,与派送相比,这份工作更具有挑战性。调研主要包括三种形式:街头访问、电话访问和入户,访问。对于街头访问来说,和派送差不多,都需要与人沟通,因为要问行人一些相关的问题,所以被拒绝的机率也比派送要大一些。而电话访问一部分人可能不太理解这个行业,所以会选择挂掉电话。入户访问则是三种访问种难度系数最高的一类,对于一个普通人进入他人家中问问题是一件比较难的事,,女生还好办一些,如果是男生的话,难度将会再度加大。想要做好调研工作,脸皮一定要够厚。(五)促销要求:语言表达能力强,有很强的适应能力。可以在短时间内足够了解自己所要向客户推荐的产品,并可以用自己的语言让用户接受自己所推荐的产品。所促销的产品类型也比较宽广,无论是吃的喝,的玩的用的全部涉及,要在有限的时间内卖出去最多的产品,为商家赢得更多的利润,争取让用人的商家觉得你是“物超所值”,不然很快就会丢掉饭碗。(六)家教要求:对于很多大学生来说,家教都是他们最好的选择。无论你是理科专业还是文科专业,只要你拥有一技之长,那么这份工作应该不会很,难找到。当然,你要至少有一门功课学的比较精,而且能对自己的学生清晰的表达,这份工作对口头表达能力要求比较高。(七)礼仪要求:主要以女生为主,对形象气质身高样貌要求比较高。属于那种以貌取人的行业,如果不够漂亮,不够气质、不够身高的话那么不适宜这份工作。但最大的优点就是礼,仪所面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB32/T 4684-2024社区银发顾问服务规范
- T/JSQX 0013-2024电动汽车变充一体充电设备技术规范
- T/DZJN 428-2025高效集中式制冷系统能效模拟及优化控制标准
- T/DYZC 001-2023大连海鲜预制菜 蒜蓉粉丝贝
- T/CWAN 0140-2025极异材料钎焊用钎料及应用推荐规范
- T/CI 054-2023强震区泥石流防治工程设计规范
- 2025-2026年上海市交通安全法规模拟试题
- 2026年全民科学素养竞赛题库
- 2025-2026年河南省餐饮市场营销策略模拟试题
- 2025-2026年大学英语四级听力专项练习题
- 2026广西壮族自治区交通运输厅直属事业单位重点领域急需紧缺高层次人才招聘39人考试备考题库及答案详解
- 融资渠道2026年融资咨询服务合同
- 2026成人高考专升本语文模拟测试试题及答案
- 2026秋统编版(新教材)九年级历史上册(全册)每课核心知识点清单梳理
- 2026秋小学统编版道德与法治五年级上册教学计划含进度表
- 工程项目部绩效考核实施细则
- GA/T 1999.3-2025道路交通事故车辆速度鉴定方法第3部分:基于视频图像
- brc内审员考试试题及答案
- 2026年联通考试试题及答案
- 云梯车安全专项施工方案
- 2026年上海市闵行区初三语文二模试卷及答案
评论
0/150
提交评论