新员工培训简报

1 / 5 新员工培训简报 为帮助新员工充分理解企业文化和理念，掌握应知应会知识，增强新 员工的归属感和信心，快速融入百亚团队，人事行政部于 2011 年 8 月 9 日 至 13 日 “ 新员工培训 ” 在重庆和平酒店成功举办。新员工培训主要项目： 1、军训 ; 2、企业文化及九大理念、岗位职责 ; 3、卫品和好之产品知识、产品对比实验 ; 4、创建 4+3+3、通路三板斧、商超三板斧 ; 5、创建标准、销售管理规定、财务知识、 理系统 ; 6、工厂参观、 商超市场观摩和打表。 一、人力资源总监致词 人力资源总监吴总开班致词，代表公司人力资源部对百亚国际新员工 表示最诚挚地欢迎，祝大家一帆风顺，前程远大。 吴总对优秀人才的 “ 忠 诚 ” 、 “ 责任 ” 、 “ 创新 ” 等问 题做了透彻的阐述，并提出 “ 成为企业有用的人才 ” 应 2 / 5 该具备哪些条件： 第 2 页 我是百亚财富，百亚是我家，发展靠您我他，我们分享成功 ! 1、要有明确的目标。 2、要有知识和技能。 3、要有沟通和磋商的能力。 4、要有合作共事的能力。 5、要有突出的业绩。 6、要有健康的体魄。 7、要有做人的道德修养 ;不仅要知书，而且要达理 ;要有远大抱负， 但不要好高骛远 ;要热爱真理，更要尊敬师长 ;要学会独立思考，具有判 断能力，但不能自以为是，目中无人。 二、军训 军训特邀影响力教育集团高伟老师担任军训教官，通过标准严格的军 训内容，强化了组织纪律性、团队协作意识和执行力，加强了对企业文化 的理解。在 高教官的指导下，学员们在严格执行队列动作的过程中，体会 3 / 5 到了 “ 不是不可能 ” ， “ 太棒了 ” 等百亚文化理念。 气温 39C 太棒了 ! 第 3 页 我是百亚财富，百亚是我家，发展靠您我他，我们分享成功 ! 三、课程学习 不是不可能 ! 企业文化 九大理念 产品知识对比试验 第 4 页 我是百亚财富，百亚是我家，发展靠您我他，我们分享成功 ! 四、学习总结 1、成绩通报 本期培训 36 名新员工参加，培训合格率为 94%。 (其中优秀学员 14 名， 不合格学员 2 名，学员成绩单另附 ) 2、优秀学员名单 序号部门姓名序号部门姓名 1 川渝营销部罗肖娟 8 西北营销部张军利 4 / 5 2 川渝营销部冉娅莉 9 西北营销部杨晶 3 川渝营销部龙维蓉 10 西北营销部周延荣 4 川渝营销部聂晓蓉 11 西北营销部程千秋 5 河北营销部曹延玲 12 云南营销部晋崇栋 6 黔西营销部吴学亚 13 云南营销部马春芹 7 山东 营销部刘鹏 14 云南营销部曾玉惠 商超三板斧通路三板斧 财务知识 统 第 5 页 我是百亚财富，百亚是我家，发展靠您我他，我们分享成功 ! 3、优秀学习小组： 通过 的学习模式，学员分为五个小组： 1、战狼队 ;2、雄鹰队 ; 3、野狼队 ;4、旭日之队 ;5、先锋队。在学习结束后，五个学习小组分别 制作 示学习成果，并每位学员上台展示。 通过展示 出了优秀小组： 第三组，战狼队。 4、人事行 政部建议： 根据本期学员考核结果，人事行政部对新员工使用提出以下建议： 5 / 5 1、优秀学员 14 人，占 39%，建议部门重点培养。 2、合格学员占 20 人， 55%，建议部门加强培训和指导。 3、不合格学员 2 人，占