县人民法院贯彻执行“两个规定”自查情况报告.doc

县人民法院贯彻执行“ 两个规定”自查情况报告 中办、国办关于领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定和中央政法委关于司法机关内部人员过问案件全过程留痕依法追责规定（以下简称“两个规定”）颁布后，xx 县人民法院迅速掀起学习贯彻严格遵守“两个规定”的热潮，积极部署贯彻落实措施，认真对照“两个规定”自查问题并提出整改措施，努力促进作风建设呈现新气象、新风貌。 全员学习讨论，确保认识到位。我院各部门采取自学和集体讨论的形式，组织干警认真学习、深刻领会“两个规定”的各项要求，切实提高全体干警贯彻执行“两个规定”的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持清醒的头脑，使“两个规定”真正入耳、入脑、入心。 领导率先垂范，确保落实到位。我院召开党组会，形成共识、强化责任，要求各党组成员要率先垂范，管理好所管部门、所管干警，要紧盯作风建设、“两个一流”目标抓落实，确保“两个一流”工作上新台阶。各部门分管领导带头严守“两个规定”，结合下半年各部 门重点工作，切实抓好贯彻落实。同时，要落实“一岗双责”，强化日常管理，既要抓好案子，又要带好队伍，确保案子不出问题、队伍不出问题。 自查问题短板，确保整改到位。我院各部门均开展了全面的自查自纠，对照“两个规定”查找分析各自工作中和执行纪律规定方面存在的问题和薄弱环节，并对症下药，提出整改措施。对照“两个规定”共自查出 “组织纪律观念松懈，迟到、早退现象时有发生”、“工作责任心不强，存在消极应付”、“存在畏难情绪，永争一流的意识不强”“接待当事人言语、行为不规范”、“庭审不规范，存在离开庭审接打电话的情况”等问题 28条，并针对问题提出“强化组织纪律”、“强化责任心，提高工作效率”、“强化监督检查，规范司法行为”等整改措施 45 条。 强化监督检查，确保执行到位。我院强化了监督检查，让禁令生威，使制度落到实处。纪检监察部门整合力量，采取上下联动，交叉督察的方式开展集中督察行动，对发现的问题及时发出督察整改建议，责令相关部门整改，对相关责任人按照司法作风效能责任追究暂行办法严肃问责。同时，还通过接受举报、任务检查、目标考核等多种形式，严肃查处消极应对、工作 不作为、司法作风不正、履职不规范等行为，确保“两个规定”执行到位，塑造法院队伍新风貌。 为认真贯彻执行中央领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定和司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定。区检察院积极开展学习、讨论、自查，现将活动开展情况汇报如下：近期来，名山区检察院分科室组织干警集中学习了“两个规定”的相关内容。各科室干警经过学习讨论，收到了良好的效果。全体干警表示充分认识了“两个规定”的重大意义，能够准确地把握适用范围、职责内容，熟知记录、报告、通报与责任追究的具体要求。为认真贯彻执行“两个规定”， 结合工作实际从六个具体工作着力，推动各项工作取得实效。一、抓思想政治建设，着力解决政法干警意识问题一是强化司法理念教育。强化自身监督并重、严格公正廉洁司法与理性平和文明规范司法并重，严守职业道德和权力边界，规范权力行使。二是强化廉政检察文化建设。大力实施“文化育检”战略，以“学习无止境，创新无桎梏,廉明促公正，奉献创辉煌”为院训，以“和谐、风清、雅趣、气正”为名山检察文化的价值核心，树立名山检察文化品牌。二、抓司法公开建设，着力解决群众最后一公里问题上线应用人民检察院案件信息公开网，开通“两微一站一端”，深入推进涉法涉诉信访改革工作。三、抓司法规范化建设，着力解决司法公信力问题以规范司法行为专项整治活动为契机，严格规范侦查监督和公诉工作，严格规范职务犯罪侦查活动，严格规范诉讼活动监督。四、抓行政管理规范化建设，着力解决“庸懒散”问题完善规范化管理制度，狠抓纪律作风建设。严格执行高检院的“十五个严禁”规定、检察人员和律师接触交往行为规定、检察人员八小时外行为禁令等为重要内容，加强检察纪律教育，督促全体检察人员严格遵守检察纪律，从思想上提高全体干警公正执法、廉洁勤政的自觉性，树牢忠于宪法和法律、为民司法的理念。五、抓监督制约机制建设，着力解决执行力问题自觉接受上级检察院的业务工作监督。在查办职务犯罪工作中严格执行立案报上一级检察院备案，撤案、不起诉、指定居所监视居住报上一级检察院批准，逮捕职务犯罪嫌疑人报上一级检察院决定，一审判决报上一级检察院同步审查等制度。三是加强纪检监察机构的监督。深入推进重点岗位、关键环节廉政风险防控机制建设，坚持季度自查制度，严格贯彻在司法办案活动中防止说情干扰等规定，严格执行检察人员遇到打探案情、干预办案的，必须及时报告制度。六、抓惩戒机制建设，着力解决问题各内设机构主要负责人是本部门党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，按“一岗双责”要求，履职尽责。严格实行责任背书，兑现“背书承诺”。认真落实院领导和部门主要负责人年度述职述责述廉制度，并接受评议。坚持谈话和约谈制度，充分发挥提醒、诫勉和督促作用。严格执行绩效考核办法，逗硬制度执行。坚决落实责任追究，把落实责任追究作为推进“两个责任”的有力抓手，对班子成员或部门主要负责人对职责范围内党风廉政建设不管不问、只做表面文章的，对发现问题不报告、不反映、掩盖或阻扰调查的，对所属部门执纪不严、问责不力的，都要追究责任。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，出现重大违纪违法案件的，既要追究相关责任人主体责任、监督责任，