施工员绩效考核_第1页
施工员绩效考核_第2页
施工员绩效考核_第3页
施工员绩效考核_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 施工员绩效考核 施工员绩效考核表 被考核人姓名： 考评指标 标准分 考评得分 备注 在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。顺利通过上级部门的各类检查。 12 熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具 、用具、设备计划。 10 2 / 4 编制、组织职工按期开会学习，合理安排、顺利完成本工程的各项施工任务。对劳务层进行考评。 10 协同项目经理、认真履行建设工程施工合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。有工作的主动性、前瞻性。 10 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 10 编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 10 搞好分项承包的成本核算（按单项和分部分项）单独3 / 4 及时核算 ,争创更高效益。以便于及时、准确的发放工程款项。 8 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。 8 督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 8 参加工程竣工交验，负责工程成品完好保护。了解工程概况，妥善处理业主反馈信息。 8 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。坚持按图施工，熟悉设计要求。 4 / 4 8 组织隐蔽工程验收，参加分部分项的质量评定。参加图纸会审和工程进度计划的编制，填写施工日记。 8 合计 9 注：
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论