施工现场值班巡检制度

1 / 12 施工现场值班巡检制度 1、施工现场值班人员要遵守劳动纪律，按时上下班。坚守岗位、不串岗、 不脱岗、不空岗，并做好交接 2、值班时间，不准饮酒，不准睡觉，要提高警惕，加强巡视，严格检查进 入现场的施工人员，不得将火种带入现场。 3、所有人员上岗时间内必须严格执行项目经理部有关规定着装，带好安全 帽、胸卡、袖标，并对进入施工现场的工作人员的佩带安全帽情况进行检 查。 4、对不清楚身份的外来人员，值班人员要及时同项目经理部负责人员汇报 情况。未经许可，不得私自 批准进入施工现场。 5、值班人员要积极配合各级领导和安检人员的检查指挥，并服从项目经理 部领导交给的各项临时任务。 6、认真执行建设单位有关规章制度，严禁非施工现场工作人员穿行施工现 场。 7、保持值班室内外及周围环境卫生情况良好。 8、遇到紧急情况，及时向施工现场主管领导汇报，并做记录。 一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。 二、上级机关及有关部门人员时入工地，必须说明情2 / 12 况或主动出示有关证件，方可进入。 三、外来人员请主动出示有关证件，并进行登记后方可进入工地。 四、进入工地的材料，门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。 五、外运材料须经项目经理签字，方可进和行。 六、门卫须坚守工作岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题或可疑情况及向工地领导报告。 七、门卫人员礼貌待人，严肃制度，搞好大门内外卫生，疏通车道，及进处埋门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。 一、目的 根据国务院关于进一 步加强企业安全生产工作的通知 （国 发 201523 号）、住房和城乡建设部建筑施工企业负责人及项目 负责人施工现场带班暂行办法（建质2011111 号），根据公司相 关文件要求， 为认真落实建筑施工企业及项目领导施工现场带班生产 制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作 ，为切实抓好项目 部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产 责任制，特制定本制度。 3 / 12 二、适用范围 本制度适用 工程施工现场，防止过程中出现不安全行 为和 防止安全事故发生。 三、项目部领导轮流安全值班职责 项目部领导轮流安全值班职责 （一）带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握 当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查， 并指导现场人员安全作业； （二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规 行为，严禁违章指挥； （三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处 置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全 地带。 四、现场带班生产工作内容 1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，在掌握 现场施工内容的同时应切实掌握施工过程中的安全生产状况， 并做好 相关记录。 2、认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环 节、 重大危险源以及 危险性较大的分部分项工程安全管理办法 （建 质 201587）中规定内容的检查和巡视，并相关记录。 3、严格落实制止 “ 三违 ” 相关规定，及时制止违章4 / 12 违纪行为， 在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。 4、解决生产中的突发问题，组织协调 工程项目各个职能单位的 安全质量生产活动。 5、发现安全隐患时应立即安排人员进行整改，发现危及职工生 命安全的重大险情和隐患时，带班人员要立即组织采取停工、撤人、 组织人员制定整改措施排除隐患等紧急处置措施， 并督促整改落实及 时消除险情和隐患。 6、发生事故时必须立即启动安全生产事故应急预案，并组织人 员抢险救援，同时应按照生产安全事故的报告和调查处理相关规定 向上级上报事故情况。 7、带班领导必须每日认真填写施工现场带班生产工作记录并签 字存档。带班生产工作记录应包括以下几 个方面的内容并签字确认： 当日的施工生产工作内容、安全防范重点部位和措施、巡查记录（检 查出的问题和处理方法）、整改落实情况（先前带班发现的问题整改 情况，形成检查闭环）、特殊情况（突 发 事 件 及 协 调 处 理 情 况 ）、 交接 代接 五、项目部领导施工现场带班交接 项目部领导施工现场带班交接 带班领导应当向接 12 安全存在的 问题、需要注意的事项等，并认真填写交接 六、项目 部领导施工现场带班生产档案管理制度。 项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。 项目部领导施工现场带班生产工作记录由当班领导填写， 由综合 办公室每月负责整理，并存档备查。 七、相关要求 1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现 场带班人员的规定，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项 任务落到实处。 2、项目负责人每月带班时间不得少于施工时间的 80%，现场带 班人员有特殊情况需离开现场时必须向建设单位请假， 并安排人员替 班。 3、现 场带班人员必须穿戴工装，不准着便装进入生产现场。 4、现场带班人员要认真记录检查问题，交接 齐全。 5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和 责任领导进行处罚。 6、进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安 全生产上， 切实深入一线真抓实干， 为员工创造良好的安全生产环境。 6 / 12 八、考核规定 1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人 50 元。 2、现场带班人员请假后，未及时安排人员造成空岗的，每次扣 罚责任人 50 元。 3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。 4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人 50 元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予 责任人不低于 100 元的处罚。 5、由项目安全生产委员会负责对带班执行情况进行监督考核。 一、 总则 1. 为了加强春节期间施 工现场的安全保卫工作，保障公司人员、财产、治安、消防安全，制定本制度。 2. 春节期间，施工现场安保勤务应每日 24 小时执行不间断，各班各岗执勤时间见 “ 施工现场春节值班表 ” 。 3. 值班人员在执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当处理，并立即报告上级。 4. 当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件，值班员应稳定事态的发展，7 / 12 并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。 5. 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制 止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。 二、岗位职责 1. 值班领导岗位职责 1) 负责维护施工现场内的治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。 2) 处理当班突发事件，建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 2. 值班班长岗位职责 1) 根据施工现场实际情况，配备相应的值班人员，并对值班人员落实 24小时值班制度的情况进行监督和检查。 2) 密切保持与值班人员的通讯联络，每天不定时巡视 管辖区域的安全保卫工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。 3) 对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜，及时指出值班人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容： a) 当班保安值班日志及巡逻记录 ; b) 人员、车辆、物品出入记录 ; c) 完善管辖区域内安全防范措施 ,检查安全设施、设8 / 12 备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 d) 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为 ,并及时进行纠正，提出处理 意见 ,跟进处理结果。 4) 以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。 5) 完成值班领导临时交办的事项。 3. 值班员岗位职责 1) 执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。 2) 维持施工现场内外区域的正常治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 3) 认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接 任明确。 4) 值班员当班期间要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加 强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。 5) 加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺9 / 12 损时，应及时上报值班班长进行处理。 6) 值班员必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。 三、紧急或意外事故的处理 1. 火警事故 1) 发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾自身安全，立 即向 119 火警台报案，然后通知值班班长和值班领导至火场，值班员仍然坚守岗位。 2) 若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。 3) 若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时，应： a) 火速打电话至 119，并报告值班班长和值班领导。 b) 同时通知施工现场其他值班人员组织救火。 c) 指挥施工单位员工向安全地区疏散。 d) 通知派出所协助交通、管制事宜。 e) 火势熄灭后应清查人员及物品受害情形，并保持完整现场，以供警方处理。 2. 不良分 子前来滋事处理 1) 值班人员不得与不良分子对打。 2) 关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻讯寻衅滋事。 3) 立即通知派出所并电话通知值班班长和值班领导10 / 12 前来支援处理。 4) 认清来者容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。 3. 打劫被盗事件 1) 发现可疑人物，应与值班班长或与派出所联系并派一人监视。 2) 发现物资被盗，立即报警并及时与值班班长联系。 3) 保持 被盗现场。 4. 意外事故 1) 员工急病，即刻通知值班班长和值班领导，及时派人送医院治疗。 2) 请救护车随带医生。 四、勤务制度 1. 交接 1) 按时交接 0分钟到达岗位。接 班人员不能离岗。 2) 接 班人详细讲明待办及注意事项。接 做到 “ 三明 ”; 上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明 。 3) 交 做到 “ 三11 / 12 清 ” ：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。 4) 交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈值班班长，值班人员做好记录，并追究当事人责任。 5) 交接时要做好记录并签名。班长 (队员 )之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录。 6) 当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下