江西分公司2010年党建工作报告.doc

莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂蚂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀罿袇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅莂螈羂肁莂袀螅莀莁薀羀莆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁蕿薁螅芇薈蚄 全面履行职责 发挥政治优势 为实施分公司“三步走”发展战略提供坚强保证在江西分公司党建工作会议上的报告徐祖永2010年2月9日（征求意见稿）同志们： 这次会议的主要任务是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实集团公司2010年工作会议、党建工作会议和分公司工作会议精神，回顾总结分公司2009年党建工作，总结经验，剖析不足，部署2010年重点工作，全面履行职责，发挥政治优势，引领和带动广大干部员工，团结一心，攻坚克难，为完成分公司全年各项目标和任务，为推进分公司“三步走”发展战略而努力。下面，我讲三个方面的内容。一、围绕中心、狠抓落实，分公司党建工作取得新成绩2009年，各级党组织在分公司党组和各单位党委的正确领导下，以推进分公司“三步走”战略为目标，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，以加强党建思想政治工作为重点，以构建和谐企业为抓手，履行职责、强化服务、开拓创新，开展了大量卓有成效的工作，为分公司2009年目标任务的圆满完成，提供了坚强的政治、思想、组织保证。（一）抓过程、重实效，学习实践活动成果丰硕2009年上半年，分公司系统开展了深入学习实践科学发展观活动。分公司各级党组织加强领导，精心组织，周密实施，圆满完成了各阶段工作任务，取得了明显成效。一是工作到位质量高。从组织上、制度上、工作上抓好部署，确保了三个阶段、六个环节各项工作有序开展。各单位切实做到了“三个不漏”、“两个全覆盖”。二是教育形式效果好。分公司领导深入联系点上辅导课，与基层员工交流学习体会，全系统领导干部作专题辅导报告32次、专家辅导讲座15次、学习交流703次。各单位结合实际，精心设计载体，如景德镇公司为全体党员提供“学习套餐”、贵溪公司邀请检察院专家进行专题讲座、分宜公司组织党员到革命传统教育基地参观学习等，有效激发了广大员工参与活动的积极性和主观能动性。三是调研工作收获大。分公司党组成员牵头，有针对性开展五项专题调研，广泛征求意见，高质量完成了分析检查报告，优化滚动调整了“三步走”发展战略，确立了 “三四二六”工作重点。四是整改落实反响好。分公司党组围绕整改落实方案制定了6个部分23个方面84项具体工作，并以“三个机制”为推手，全面开展整改落实工作，建立每三个月一次“回头看”机制，确保整改落实到位，年内完成整改任务48项。坚持边学边改，活动期间为职工群众办好事151件。分公司学习实践活动得到了集团公司第二检查督导组的充分肯定和高度评价，群众测评满意率100%。（二）抓重点、促全局，党建工作有新进步加强党员干部理论武装。认真坚持党组（党委）理论中心组学习制度，每半年举办一次党组理论中心组扩大学习，年中、年底两次对中心组学习情况进行检查考核。各单位领导干部带头上党课、撰写心得体会，全年共上党课223次，收到理论文章136篇。积极创新中心组学习方法，从去年下半年开始，党组根据政策、形势和任务，每月明确研究重点，由党组成员组织研究，形成书面发言材料，提交学习会共同研讨，也为党组决策进行“理论热身”。举办了党的十七届四中全会精神扩大学习，邀请专家作专题辅导，任总还亲自授课。举办了新提职干部培训班。成立了分公司党建思想政治工作研究会，开展了首次理论研究优秀成果评选表彰活动。加强基层党组织建设。一是落实党建工作责任制。开展党的工作目标管理，年中检查督促，年底考核评比，党建工作进一步制度化、规范化。贵溪公司等单位坚持每月对党支部工作进行量化考核，有效促进了基层党支部建设。二是与分公司落实集团三级管理要求同步，及时调整健全基层党组织，理顺了体制改革相关单位的党组织关系，各直管单位党政分设，配备了专职党委书记。三是加强驻外项目部党组织建设，坚持项目做到哪里，支部就建在哪里。南昌电厂、中电电力等单位积极探索与项目单位和当地党组织“联建”模式，加强对驻外党支部的管理，保证了驻外项目部党建工作的有效开展。主题实践活动效果明显。围绕中心工作，开展了“效能建设带好头、创优环境促发展”、“四牢记、六争先”主题实践活动；继续巩固“党员责任区”、“党员示范岗”等活动成果，全系统建立“党员先锋号”104个、“党员先锋岗”189个。大力开展“创先争优”活动，分公司表彰党内先进集体19个，先进个人44个，有4个集体和8名个人荣获集团公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者称号。三和公司被评为2009年集团公司先进集体，中电电力周天旺被授予集团公司2009年劳动模范和第四届“省直人民好公仆”称号。（三）抓教育、促稳定，思想政治工作取得新成效思想政治工作扎实有效。以新中国成立六十周年为契机，大力开展爱国主义教育，开展增强“大局意识、忧患意识、创新意识、市场意识、责任意识”大讨论活动，促进了员工观念的转变。重点做好“压小”机组、电站服务、四五级公司清理以及历史遗留问题等领域的思想政治工作，出台了加强电站服务产业职工思想政治工作的意见。组织举办了分公司第二届先进事迹巡回报告活动，八个区域的九场巡回宣讲，深深感动了在场聆听的2000余名干部职工，并编印了感动2009宣讲文集，进一步弘扬了敬业爱岗、艰苦奋斗的精神，营造了争当先进、勇创一流的良好氛围。企业和员工队伍和谐稳定。坚持开展领导干部“下访月”活动，对活动期间征集到的意见和建议进行梳理，制定解决措施，责任落实到人。分公司领导带队深入广东顺德、海门、广西长洲等项目部走访慰问，并组织文艺宣传小分队到项目部巡回演出，送去组织的温暖和亲人的问候。水电检修等单位采取设立“对外人员服务中心”、发放“连心卡”等方式，帮助驻外职工家属解决实际困难。坚持每月职工思想稳定情况排查报送制度，有针对性的做好疏导、化解和防控工作。一年来，分公司系统未发生到省委省政府和进京越级上访事件。（四）抓结构、重培养，干部队伍建设得到新加强大力加强干部队伍建设。坚持“德才兼备、以德为先”，加大干部选拔任用与交流力度，优化领导班子年龄、知识、性格、阅历结构，大力使用女干部，大胆使用年轻干部，全年组织提拔正处级干部7人，副处级干部23人，干部岗位交流8人。认真执行干部诫勉、函询、问责、干部任前征求纪检部门意见制度和公示制度，进一步规范干部管理。加强人才工作。开展了人力资源专项调研，制定了分公司2009年2013年人力资源规划，受到集团公司人力资源部好评。制定了加强技能人员队伍建设实施方案，开展了机、炉、电、燃、化等14个技能工种培训教案研发工作。加大人才引进力度，围绕600MW及以上大机组和法律、房地产开发等对人才的需求，面向社会引进了12名技术技能优秀的人才。着手建立人才储备机制，择优招聘了75名大学本科及以上学历应届毕业生，其中包括19名优秀硕士研究生，并进行跟踪培养。（五）抓制度、重落实，反腐倡廉建设深入推进以贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划为主线，大力推进反腐倡廉建设。一是健全机制完善制度。积极探索纪检与监察审计垂直管理的组织体制，强化双重领导，完成了纪检与监审机构合署设置，形成大监督的组织体制和工作格局；围绕责任落实，形成了有序、闭环的反腐倡廉建设运行机制。二是着力抓好党风廉政教育。扎实开展了“反腐倡廉宣传教育月”系列活动，以及廉洁文化进班子、进厂区、进岗位、进家庭“四进”活动，营造了以廉为荣、以贪为耻的廉洁文化氛围。三是积极开展效能监察工作。围绕“上大压小”资产处置及工程招投标管理和“三重一大”集体决策开展了专项效能监察活动23项，其中分公司“上大压小”工程招投标管理效能监察项目获集团公司2009年度评比第一名。第二次在赣召开集团公司效能监察现场经验交流会，取得了较好反响。（六）抓创建、促和谐，企业文化和精神文明建设不断加强企业文化建设扎实推进。大力开展集团公司企业文化手册宣传教育活动，积极践行集团公司员工行为规范，通过先进典型诠释江西分公司“穷且益坚、不坠青云之志”的创业精神。组织开展分公司系统“歌颂祖国 赞美江西”诗歌朗诵大赛，并参加了省电力系统比赛，取得一金三银六铜的好成绩。两位职工创作的文学作品分获集团公司首届文学作品比赛三等奖。成功举办了“我为祖国喝彩”分公司系统首届“红歌赛”。各单位结合实际，广泛开展了具有自身特色的企业文化建设活动，新昌公司着力培养“以人为本、团队无价、求真务实、创新卓越”的企业价值观，三和公司着力打造“天、地、人、和”文化，形成了良好的企业文化氛围。精神文明建设继续加强。抓好对基层单位文明创建活动的组织领导，健全并落实工作责任制。广泛开展了党员联系点、党员联系户等形式的精神文明创建活动，全系统共建立党员联系点109个，结对帮扶153个。开展了定点包扶贫困村工作，连续第三年帮助峡江县北门村开展新农村建设，累计投入资金80多万元，受到当地政府和群众的高度评价。组织职工参加“慈善一日捐”活动，捐款13.8万元支持江西省建立贫困儿童大病救助基金。江西分公司被省直工委推荐为江西省第十二届文明单位，中业兴达公司、电力燃料公司等八家单位获省直第六届文明单位称号。（七）履职能、展优势，群团组织作用有效发挥工会工作有效开展。尊重职工的民主权利，认真贯彻落实职代会制度和厂务公开制度。组织开展合理化建议活动，全系统征集合理化建议800余条。举办了市场营销、600MW机组全能值班员竞赛、阀门、焊工等岗位技能竞赛，在集团公司举办的三项生产竞赛中，取得了600MW机组集控值班员技能竞赛团体第三名和一个二等奖、一个三等奖的好成绩。组织开展了分公司第二届劳动模范、巾帼文明岗、巾帼建功标兵和学习型红旗班组、知识型先进职工评选表彰工作。中电电力贵溪分公司胡青梅荣获全国“三八”红旗手称号，南昌电厂王小兰荣获全国能源化学工会“巾帼建功标兵”称号。抓好特重病救助工作，全年对18名会员实施救助，发放救助金22万元。开展“送温暖”活动，慰问困难职工43户，烈士家属4户，发放慰问金7万多元。各单位开展丰富多彩的文体活动，举办了分公司系统第二届乒乓球赛。加强对团青工作的领导。出台了加强和改进共青团和青年工作的实施意见，召开了团青工作推进会。围绕企业中心工作，组织开展了“青年志愿者服务月”、“标准化管理、青年先行”、“青年创新创效”等活动，分公司团工委获团省委2009年度“团青工作创新奖”，共有22个集体和个人获得上级团组织表彰。加强对 “映山红”爱心助学活动的组织和引导，“映山红”爱心助学网管理平台上移，在全系统设立7个分站，资助贫困生达83人，建立3个“映山红”爱心书屋，分别落户贵溪、靖安、峡江三所学校，“映山红”助学活动得到上级领导和社会的广泛关注。受集团公司邀请，组织部分“映山红”志愿者和受助学生赴京参观，并参加了在集团总部召开的座谈会，集团公司领导、团中央、中央企业团工委等领导亲临会议，集团公司党组成员、纪检组长王先文盛赞“映山红”助学活动为党建带团建的示范案例，中国电力报等媒体对“映山红”助学活动进行了报道。集团总部及驻京单位员工为“映山红”捐款16.1万元。一年来，分公司党建工作在改进中加强，在创新中发展。2009年，分公司党风廉政建设再创佳绩，在集团公司党风廉政建设及稳定工作考核中成绩名列前茅。在刚刚结束的集团公司党建工作会议上，分公司就党建工作在大会上作了典型经验发言。这些成绩的取得，是与全系统各级党组织和广大党员、党务工作者共同努力分不开的。在此，我代表分公司党组向全系统各级党组织和全体共产党员表示崇高的敬意！向为党建工作付出辛勤劳动的广大党务工作者表示诚挚的感谢！二、总结经验、找准问题，在推进分公司改革发展进程中更好的发挥党建工作作用分公司组建以来，面对人员多、资产质量差、竞争能力弱的不利局面，分公司系统各级党组织认清形势，牢记使命，扎实工作，把服务分公司发展、推动分公司发展作为党建工作的切入点、落脚点，积极探索、努力实践，总结了一系列行之有效的好做法，主要体现在三个方面。一是坚持围绕中心工作不动摇。各单位党组织讲政治、讲大局、讲责任，对分公司党组战略决策和重大工作部署，深刻领会，认真研究，与本单位实际联系起来，创造性地贯彻落实到具体工作中并取得良好成果。二是坚持联系群众不放松。各级党组织继承和发扬党的群众工作优良传统，牢牢扎根于广大职工群众之中，把教育群众、组织群众、服务群众摆在党建工作的突出位置，作为党建工作取得实效的首要目标，使广大群众紧密团结在自身周围，汇聚了推进分公司改革发展的强大力量，充分体现了各级党组织是职工群众的核心，是带领职工群众创造美好生活的中坚。三是坚持推进党建工作创新不停步。各级党组织根据所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况的变化，破除旧的思维方式，革新思想观念，大力开展党建工作创新。在党的工作各个领域创造了不少具有江西分公司特色的新鲜做法，极大地丰富了党建工作内涵，推动了企业的改革发展和稳定。我们过去的工作有经验、有成绩，这是主流。但是我们也要清醒地认识到，分公司党建工作也存在一些与新形势新任务新要求不相适应的问题，集中体现在以下四方面：一是党组织政治核心和保证监督作用有待进一步发挥。主要表现在，一些单位对党章规定的党组织承担的职能认识不深，参与企业重大问题的决策能力不强，融入中心、服务大局的作用发挥不够。二是思想政治工作还需要加强。一些单位过于强调历史遗留问题、职工思想保守等客观因素，对思想政治工作研究不深、办法不多，缺乏正确的疏导、教育和帮助，深入一线了解和解决实际问题不够。三是基层党组织基础工作仍需强化。党支部“三会一课”制度没有得到很好的落实，领导干部参加双重组织生活不够正常，一些单位民主生活会质量不高，开展批评和自我批评不够到位。四是党务人员配备不够合理。有的单位党务人员身兼数职，或用安置方式配备党务人员，存在无暇做、不会做、不安心等问题，满足不了新形势下加强和改进党建工作的需要。各级党组织要把思想统一到分公司党组对党建工作的分析上来，把行动统一到分公司党组对工作的部署上来，在今后工作中，要切实做到“三个必须”。一是必须全面履行国有企业党组织职责。党章对国有企业党组织职责有明确规定，各级党组织在工作中要找准和摆正自身位置，把党组织的政治核心作用有机地融合、渗透在企业的改革发展和生产经营活动中，使党的工作在服务经济工作过程中把好关、定好向，在服务大局中发挥出更加突出的优势和关键的作用。二是必须坚持融入中心、服务大局的基本原则。融入中心、服务大局，核心就是要把服从服务于企业发展作为党的工作的出发点、着力点、落脚点和检验标准，使党组织政治核心作用成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。当前对分公司而言，党建工作融入中心、服务大局，就是要在确保实现分公司“三步走”战略阶段性目标中、在提高企业经济效益中、在稳步实施分公司改制中发挥保证作用。三是必须充分发挥党员的先锋模范作用。各级党组织要把提高党员的素质，发挥党员的先锋模范作用作为一项全局性、根本性的工作来抓。要教育广大党员牢记入党誓言，践行党的宗旨，积极引导广大党员做思想、学习、工作上的模范，把党员的先锋模范作用体现到学习、工作、生活的各个方面，团结和带领职工群众把江西分公司改革发展事业不断推向新阶段。三、立足当前、紧贴实际，以求真务实的精神做好2010年党建工作2010年分公司党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，全面贯彻落实集团公司工作会议、党建工作会议精神和分公司工作会议精神，紧紧围绕分公司中心工作，全面加强和改进党建工作，充分发挥党组织政治核心作用，为实现分公司“三步走”战略第一阶段目标，促进分公司持续健康协调发展提供坚强保障。重点做好以下七方面的工作。（一）大力加强思想理论建设，为分公司科学发展提供强有力的精神支柱一是着力抓好领导干部理论武装。坚持开展有中国特色社会主义理论体系教育，特别是要把科学发展观的学习教育持续推向深入，在整改落实过程中进一步深化对科学发展观精髓的认识，在总结经验的过程中推动长效机制的建立。抓好领导干部理论培训，适时举办处级以上干部理论研修班，并将其制度化。二是着力抓好党员的理想信念教育。用社会主义核心价值体系引领党员，坚持不懈的抓好党的基本理论、基本路线、基本方针、基本政策的教育，深入开展党性党风、宗旨观念、党规党纪教育。大力弘扬和践行井冈山精神，增强党员的责任意识、使命意识，更好地发挥先锋模范作用。三是加强干部员工形势任务教育。紧紧围绕分公司改革发展中心任务，大力开展形势任务教育，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神，增强职工的主人翁意识，培养员工的职业操守，形成干事创业的氛围。四是抓好以中心组为重点的学习载体建设。进一步完善党组中心组学习制度，将提前策划、领题研究、中心发言、集思广益的学习模式在全系统推广。各单位党委要把中心组学习打造成为提高领导理论素养、提升分析、解决问题能力的重要平台。要充分利用党课、形势报告会、党小组学习会、班组学习日、报告会、信息化平台、宣传阵地等开展思想教育活动。五是扎实开展理论研究工作。建设好分公司党建政研会平台，发挥“参谋助手”的作用。要紧紧围绕分公司工作大局，抓住影响和制约企业改革发展、经营效益和队伍稳定的难点、重点问题，精心设计研究课题，有针对性地开展调查研究，举办理论研讨活动，力争推出一批有深度、有现实指导意义的高水平研究成果。各级领导干部要重视并带头开展党建思想政治工作研究，并撰写理论文章。（二）抓基层、打基础，全面加强党的组织建设和党员队伍建设一是切实抓好分公司改制后党组织建设工作。研究制定分公司党组关于加强和改进党建工作的意见。围绕公司改制，适应企业组织结构、经营机制和管理方式的变化，及时调整党组织设置，确保党组织的覆盖面。要严格按照程序，做好党委换届选举工作。加强党建工作制度建设，抓紧对现行制度进行清理，有计划的推进“废、改、立”工作，加强制度宣贯，维护制度权威，确保党组织政治优势和组织优势得到更好地发挥。二是进一步加强党支部建设工作。充分发挥基层党建带头人的作用，科学合理设置党支部，配齐配强党支部书记，对不能胜任工作、履行不了职责的支部书记要及时调整。各单位要加强对基层党支部“三会一课”的管理，定期督促检查，保证正常化、规范化开展。深入探索“垂直领导、委托管理”的新模式，提升驻外项目部党建工作水平。开展争做政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强“四强”基层党组织和“战斗堡垒” 党支部评选活动。三是深入开展创建学习型党组织活动。深入开展创建学习型党组织活动是加强企业党的建设的重大举措。各单位要根据分公司实施方案的要求，制定好本单位具体的实施办法。要丰富学习内容、建好学习载体、拓宽学习途径、建立学习制度，逐步建立起创建学习型党组织活动的长效机制，努力把各级党组织建设成为学习型党组织，各级领导班子建设成为学习型领导班子，推动干部职工在学习中不断进步、企业在学习中不断发展。四是大力加强党员队伍的教育和管理。认真落实2009-2013年集团公司党员教育培训工作规划，大力实施党员“登高计划”。加强党内民主，探索开展党务公开工作的新途径和新方法，充分尊重党员的主体地位。认真组织党员参加党内各项活动，强化党员意识，时刻牢记党员宗旨，发挥表率作用。完善党内评先激励机制，开展争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员活动，开展“共产党员先锋”评选活动。建立党组织定期听取党员思想和工作汇报制度，对不符合党员标准的思想和行为，党组织要及时提醒和纠正。认真做好党员发展工作，建立党内关怀帮扶老党员、困难党员机制，充分体现党组织的温暖。（三）认真履行职责，全面发挥党组织政治核心作用一是认真落实国有企业党组织的政治职责。各级党组织要把握定位，认真履行党章赋予的职责，保证监督党的路线方针政策和上级重大决策在本企业贯彻落实。各单位党委在支持行政依法履行职责的同时，要积极参与企业重大问题决策，建立参与决策制度，实现党委参与决策的具体化、程序化和制度化。围绕“三重一大”决策，党委要加强决策咨询，形成决策共识，提出决策意见，抓好决策落实，把党组织的政治核心作用体现在决策、执行和监督中。二是抓好领导干部的选拔使用和能力建设。要进一步深化干部人事制度改革，严格按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选拔干部，积极探索拟提拔干部离岗考察工作，加大干部交流力度，抓好后备干部队伍管理。继续深化“四好”领导班子创建活动，增强创建活动的带动力，使“四好”领导班子创建活动成为推动各级领导班子建设的重要抓手。三是加强对人才工作的领导。大力实施人才强企战略，各单位要站在企业长远发展的高度，站在培养接班人的高度，加强对青年人才的培养，要在实践中锻炼他们、在政治上爱护他们、在生活上关心他们，充分激发他们的使命感和责任感，为各类人才的不断涌现和施展才华创造良好条件，为分公司的可持续发展提供充备人才。四是扎实推进作风建设。大兴密切联系群众之风，进一步完善分公司领导干部联系点制度，研究建立“四联”工作机制，即每个党组成员联系一个基层党委，每个党委成员联系一个支部，每个支委委员联系一个党员，每个党员联系一名群众。大兴求真务实之风。各级领导干部要坚持真抓实干，自觉树立正确的政绩观，对本单位存在的难点、重点和关键问题，不回避、不掩盖，认认真真地解决好，以扎扎实实的成绩向党组织和广大职工群众交上一份满意的答卷。大兴批评与自我批评之风。坚持和完善党员领导干部双重组织生活制度，开好每年一次的领导班子民主生活会，切实保证民主生活会的质量和效果。（四）坚持惩防并举，不断提高党风廉政和反腐败工作成效一是扎实开展党风廉政宣传教育。认真贯彻落实十七届中央纪委第五次全体会议精神，继续开展反腐倡廉宣传教育月活动，抓好国有企业领导人员廉洁从业若干规定的学习教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。大力开展廉洁文化 “四进”活动。二是进一步加强党风廉政制度建设。认真执行党风廉政建设责任制，建立目标具体、权责一致的责任体系。抓好高危岗位、重点环节、关键部位廉洁从业制度建设，扎实推进廉洁从业风险防范管理。加大制度执行力，实施责任追究机制。三是加大对领导干部的监督力度。开展“三重一大”决策制度执行情况监督检查，做好决策后评估和决策失误责任追究。认真执行企业负责人述职述廉、重大事项报告、谈话诫勉等制度，开展领导干部违规持股和职务消费等违反廉洁自律要求的专项监督。完善企业负责人任期经济责任审计和责任追究制度。加强对重点环节和关键部位的监督，特别要加强对资金安排使用、燃料管理、物资采购、工程建设、招投标等重要领域的监督。深入开展效能监察工作。严肃查办各类违纪违法案件。（五）突出和谐稳定，大力加强思想政治工作、企业文化和精神文明建设一是大力加强职工思想政治工作和稳定工作。坚持正面宣传和正确引导的原则，加大宣传工作力度，大力弘扬先进典型和劳动模范的精神。把准职工思想脉搏，善于结合形势任务、企业困难、倾向性苗头性问题做好思想政治工作，建立职工思想状况定期汇报分析制度，充分听取党支部书记、党员代表、生产骨干等方面的意见和建议，有针对性地开展思想政治工作。进一步落实稳定工作责任制，坚持执行领导干部“下访月”制度、矛盾纠纷排查制度和稳定工作月报等制度，抓好信访工作，坚决防止发生重大稳定事件。二是进一步加强企业文化建设。以“夯实企业文化基础、提升企业文化价值”为主题，制定分公司企业文化建设实施意见。认真总结“穷且益坚、不坠青云之志”的创业精神，提炼核心内涵，确立践行途径，加强宣传示范，推进文化兴企战略。抓好集团公司员工行为规范的宣传和示范工作。三是扎实开展精神文明创建活动。巩固分公司文明单位创建成果，深入开展文明单位、文明班组、文明员工等群众性精神文明创建活动，提升职工文明素质和企业文明品位。积极参加社会公益活动，继续抓好定点包扶贫困村工作，彰显央企社会责任。做好各级文明单位申报工作，争取所属单位90%以上进入市级以上文明单位行列。（六）加强对群团组织的领导，充分发挥工会、共青团组织的作用一是各级工会组织要履行职责，积极作为，围绕企业中心任务，深入开展建功立业主题实践活动，推动群众性经济技术创新活动纵深发展。各级工会要组织职工开展好提“金点子”献计献策活动，把广大职工吸引到增收节支、降本增效工作中来，营造人人为企业减亏控亏作贡献的良好氛围。大力加强班组建设，广泛开展优秀班组和优秀班组长评选表彰活动，努力打造一流职工队伍。二是深化企业民主管理。规范各单位职工代表大会工作，进一步深化厂务公开工作。切实维护广大职工特别是关停企业职工的合法权益。加强对女职工的关爱。继续抓好大病救助和送温暖工作，积极为职工群众办好事、办实事、解难事。大力开展小型多样、各具特色的文体活动，倡导文明、健康、科学的生活方式，促进和谐企业建设。三是大力推进共青团工作。共青团组织要把服务青年成长成才作为首要职责，要加强对团员青年的教育，引导团员青年抓住分公司快速发展的大好机遇，学习成才、实干成才、岗位成才。抓好“映山红”助学活动的组织管理，做强做响这一爱心品牌，影响和带动广大团员青年以强烈的责任感，在加快分公司发展进程中发挥生力军作用。（七）加强组织领导和队伍建设，为党建工作开展提供强有力保证一是认真执行党建工作责任制。