服装厂管理人员制度

1 / 7 服装厂管理人员制度 为了工厂的各项工作顺利进行和工厂的正常运转特订本则。工厂是各部门的综合体 ;因此 ;各部门应以身作则 ;做好自己本职工作的同时 ;应加强团结 一 . 员工守则 1. 凡本厂职工必须尊守本守则 2. 按时上下班 ;不得迟到早退 ;有事向厂 3. 服从厂里安排 ;听从调动 4. 认真做好本职工作 5. 加强团结 ,发挥团体合作精神 6. 不得打架闹 不得组织他人罢工 7. 相互 帮助 ;提高技能 8. 相互尊重 ;体现企业文化 9. 诚实 进取 10. 防火防盗 ,人人有责 11. 如要辞职 ,须提前半月书面申请 认清形式 ,与工厂的发展保持一致 二 . 厂长责任制 1. 认真调研市场 ,结合本厂的实际情况 ,做好生产调度和安排工作 ,做好人力资源管理工作 2. 认真处理好各部门之间的交接工作 3. 能独立处理好应急事件 2 / 7 4. 组织好工人完成生产任务 5. 调节好整厂的 正常生产运行 6. 领导好本厂工人提高技能 ,提高数量和质量 7. 具有开拓创新精神 ,把握好市场 8. 调节好工人与厂方之间的矛盾 9. 调节好外部合作关系 10. 上报工厂每日生产情况及工厂运作情况 11. 做好考勤工作 12. 督促各部门完成任务领导全厂走向成功 三 . 技术厂长责任制 1. 领导和组织技术人员 制版 质检 整烫 2. 根据国家标准 ,结合本厂情况及图纸或来样制订好 企 业技术标准 3. 认真执行和督促技术人员按照标准做事 4. 指导技术人员达到标准向下执行 5. 开拓创新新技术 ,新工艺 ,新方法 6. 努力提高产品质量 7. 搞好团体合作 ,相互促进 8. 不但完善和创新技术管理 四 . 设计师责任制 1. 认真调研市场 ,预测流行趋势 3 / 7 2. 认真做好图纸 3. 认真查看面辅料的运用和搭配 4. 认真研究饰件和色彩的搭 配和运用 5. 协调好制板小样 ,完成好设计任务 6. 查看 做好修改 7. 努力提高设计水平 五 . 制版师责任制 1. 认真 看清 效果图 设计好造型尺码 2. 根据服装原理分解好每一线 3. 样板要符合造型效果 4. 裁剪板和工艺板要完整 5. 搞好合作 造型 . 小样 . 完成好设计任务 6. 合 建 标准 7. 指导工人进行生产 六 . 裁断人员责任制 1. 认真清查好布料 色差倒顺 宽度 2. 认真清查好样衣样板 3. 画皮要紧 好 线条要清晰 4 / 7 4. 宽窄不一致的面料要分开裁剪 5. 面皮画好后和开裁前 以免漏洞 6. 铺料要整齐 疵点要放到小片位置 7. 开裁前要查看面皮和铺料是否对齐 8. 裁剪时要注意狐刑 刀口及定位眼 9. 认真清理好衣片 10. 做好数量 做到发放无误 11. 做好样板的管理工作 12. 做好裁房的整洁工作 七 . 工艺员责任制 2. 认真做好样品 3. 对面料的特性研究好 新工艺 4. 认真记录好样品的工艺过程 5. 督 促和检查半成品的技术标准 6. 制好工艺技术文件书 7. 做好工艺创新 八 . 质检员责任制 认识好生产样品 7 艺要求和技术标准 抽查半成品 根据本产品的质量标准 尺寸 疵点 不漏查 做到 脏迹 工艺线顺直 4. 督促工人及时反工 5. 做好验收记录 6. 做好交接工作 应尽职尽责做好本职工作 九 . 整烫工艺员责任制 1. 根据各款式的工艺要求 2. 在整烫时认真查看各部位 3. 整烫工艺是服装生产过程中的最后一道工序 应积极认真地做好本质工作 4. 认真做好产品 记录 电源 十 . 包装工艺员责任制 整理工作 交质检及时处理 6 / 7 颜色 不要错装 商标 洗涤标 袋标及款号都要一一对应 做到准确无误 十一 . 组长责任制 对着样品认真清好衣片及另部件 定位眼 . 提高产品质量和数量 发现问题及时处理 十二 . 车位工责任制 做好每