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文档简介

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Complete the reserve cadre evaluation and selection, produced 10 primary reserve cadres and 11 secondary reserve cadres. Implementation of operation staff induction gang system, 14 staff posts be promoted. Strengthening the cultivation of professional technical leaders, selected coverage 9 13 factory-level professional and technical leaders. To enhance staff skills training, 8 staff technicians. Labor contract law compliance, contracts of up to 100%. -Star team-building to advance further. Establish a holding system implementation, and promoting the whole team-building goals, strengthen group management. Team building into a performance review, promoting the construction of the star team depth. This year, respectively, 1 track, 4 team four star rated five-star by Datang and the team. Four, insists on six cultural construction of harmonious development, really good job of party construction and the independent Commission against corruption, strengthening the humanistic care and psychological counseling, the enterprise culture construction to a new level. -Building of enterprise culture is fruitful. Companies adhere to the Shenhua lead of corporate culture, culture of responsibility at the core, to safety culture, a culture of learning, ethical culture, cost culture culture system-assisted, through various cultural integration, has boosted business centre, this year has won the Chinese cultural management advanced unit, National Advanced Unit in the building of enterprise culture of reform and opening up 30 and other honorary titles. The liability of the company culture: solving management problems of corporate culture project was awarded the CEC national electric power enterprise culture achievement award of excellence. The accident early warning and prevention system was rated as Chinas power of innovation management, innovation management of electric power enterprise in Jiangsu Province. -Party and the independent Commission against corruption continues to strengthen. Was carried out to maintain 第一章 总论一、单项选择题1、下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是()。A.法是统治阶级意志的体现B.法是明确而普遍适用的规范C.法是全社会成员共同意志的体现D.法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范2、甲、乙双方签订一份房屋装修合同,由此形成的法律关系客体是( )。A.被装修的房屋B.甲乙双方应当收付的款项C.乙方承揽的装修劳务行为D.甲乙双方承担的权利和义务3、下列各项客观事实中,属于法律行为的有()。A.某服装厂与供货商订立了一份合同B.某沙漠三天没下雨C.战争爆发D.海底火山爆发4、根据法的内容可以分为实体法和程序法,下列属于程序法的有( )。A.中华人民共和国民法通则B.中华人民共和国民事诉讼法C.中华人民共和国合同法D.中华人民共和国刑法5、根据不同的标准,可以对法作不同的分类。根据法的创制方式和发布形式,可以将法分为()。A.国际法和国内法B.根本法和普通法C.实体法和程序法D.成文法和不成文法6、根据仲裁法的规定,下列有关仲裁协议效力的描述中正确的是()。A.仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束力B.合同无效,仲裁协议也无效C.仲裁庭无权确认合同的效力D.当事人对仲裁协议的效力有异议的,只能请求法院作出决定7、下列各项中,符合仲裁法规定的有( )。A.仲裁实行自愿原则B.仲裁一律公开进行C.仲裁实行级别管辖和地域管辖D.当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉8、根据仲裁法的规定,下列关于仲裁委员会的表述中,不正确的有()。A.仲裁委员会是行政机关B.仲裁委员会不按行政区划层层设立C.仲裁委员会独立于行政机关D.仲裁委员会与行政机关之间没有隶属关系9、下列不属于民事诉讼审判制度的是( )。A.合议制度B.公开审判制度C.两审终审制度D.一审终局制度10、根据我国民事诉讼法的规定,因票据纠纷引起的诉讼,有管辖权的人民法院是( )。A.原告住所地B.背书人所在地C.票据收款人所在地D.票据支付所在地11、因不动产纠纷提起的诉讼,有权管辖的人民法院是( )。A.合同签订地人民法院B.原告住所地人民法院C.被告住所地人民法院D.不动产所在地人民法院12、对下列哪些情形,公民、法人和其他组织不能申请行政复议( )。A.对行政机关限制人身自由的决定不服的B.对行政机关做出的关于吊销营业执照的决定不服的C.对行政机关对民事纠纷作出的调解决定不服的D.申请行政机关依法发放抚恤金,行政机关没有依法办理的13、根据中华人民共和国民法通则的有关规定,下列选项中,不适用于特别诉讼时效期间的情形有( )。A.借款利息未支付B.出售质量不合格商品而未声明的C.身体受到伤害要求赔偿的D.寄存财物被丢失的14、下列各项中,不属于行政复议参加人的是( )。A.申请人B.被申请人C.第三人D.复议机关15、下列各项中,属于经济法主体违反经济法可能承担的民事责任形式有( )。A.停止侵害B.拘役C.罚款D.没收财产16、当事人不服人民法院第一审民事判决的,有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉,该法定期限是指()。A.判决书作出之日起10日内B.判决书作出之日起15日内C.判决书送达之日起15日内D.判决书送达之日起10日内二、多项选择题1、下列各项中,属于法律关系主体的有()。A.个体工商户B.某市人民政府C.某市艺术团D.外商投资企业2、下列各项中,属于法的形式的有( )。A.宪法B.某单位有关工作纪律的规定C.企业所得税暂行条例D.会计法3、下列各项中,能够引起法律关系消灭的法律事件有( )。A.合同双方认真履行了合同B.企业乙侵犯了丙的专利权C.发生了地震D.突然爆发了战争4、下列选项中,属于我国经济法的调整对象的有( )。A.宏观经济调控关系B.市场规制关系C.刑事违法关系D.民事诉讼关系5、仲裁员有下列情形时,必须回避,当事人也有权提出回避申请的有( )。A.是本案当事人或者当事人代理人的近亲属B.与本案有利害关系C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的6、我国法的形式主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、国际条约等。下列各项中,属于行政法规的有( )。A.国务院发布的总会计师条例B.国务院发布的企业财务会计报告条例C.省级人大常委会发布的地方会计管理条例D.财政部发布的财政部门实施会计监督办法7、根据仲裁法的规定,当事人之间达成的书面仲裁协议,属于下列情形之一的,该书面仲裁协议无效。该情形包括()。A.约定与人身有关的收养、继承纠纷B.无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议C.一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的D.由强制性法律规范调整的法律关系的争议8、下列选项中,属于中级人民法院管辖的第一审行政案件有( )。A.确认发明专利权的案件B.海关处理案件C.对国务院个部门或者省、自治区、直辖市人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件D.本辖区内重大、复杂的行政案件9、下列各项中,符合我国仲裁法规定,不能申请仲裁解决的是()。A.公司某职员与公司发生的劳动合同纠纷B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷C.甲、乙两人的遗产继承纠纷D.对工商吊销营业执照不服而产生的纠纷10、根据规定,下列情形中,诉讼时效期间为1年的有( )。A.寄存财物被丢失或损毁的B.延付或者拒付租金的C.货物买卖合同纠纷D.身体受到伤害要求赔偿的11、甲地A公司和乙地B公司在丙地签订一份货物买卖合同,约定由B公司在丁地向A公司交货。后B公司未能按约履行合同,A公司便向人民法院提起诉讼。根据规定,该案有管辖权的人民法院是( )。A.甲地人民法院B.乙地人民法院C.丙地人民法院D.丁地人民法院12、下列纠纷适用于民事诉讼法,可以提起民事诉讼的是( )。A.侵害名誉权纠纷B.企业破产案件C.劳动合同纠纷D.按照督促程序解决的债务案件13、根据行政复议法的规定,下列各项中,不能申请行政复议的有( )。A.不服行政机关作出的行政处分B.不服行政机关作出的人事决定C.不服行政机关对民事纠纷作出的调解D.不服行政机关作出的收回土地使用权的决定14、根据仲裁法和民事诉讼法的规定,下列各项中,表述正确的有( )A.仲裁不公开进行,诉讼一般应公开进行B.仲裁不实行回避制度,诉讼则实行回避制度C.仲裁实行一裁终局制度,而诉讼则实行两审终审制度D.仲裁必须由双方自愿达成仲裁协议才可进行,而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行15、下列有关诉讼时效的表述中,不正确的是( )。A.1年的诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算B.权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一C.只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由,才能中止时效的进行D.诉讼时效中止的法定事由发生之后,已经经过的时效期间统归无效16、下列各项中,属于行政责任的形式的是( )。A.赔偿损失B.拘留C.责令停产、停业D.没收违法所得三、判断题1、实体法是指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律。()Y.对N.错2、甲、乙双方签订一份建造大型设备的合同,由甲提供主体配件和原材料,乙方提供建设服务,由此形成的法律关系客体就是乙方承建的设备。( )Y.对N.错3、一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门,由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。( ) Y.对N.错4、民事审判制度中的回避制度只适用于案件的审判人员和书记员,对于其他人员不适用。( )Y.对N.错5、法律事实可以划分为行为和事件,由社会现象引起的事实又称为绝对事件。 ( ) Y.对N.错6、审理行政案件,在一定情况下可以适用调解。( )Y.对N.错7、平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷,可以同时选择仲裁和民事诉讼。()Y.对N.错8、仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。() Y.对N.错9、甲公司与乙银行订立一份借款合同,甲公司到期未还本付息,但银行并没有发出通知要求甲公司支付。乙银行于还本付息期届满后1年零6个月时才向有管辖权的人民法院起诉,要求甲公司偿还本金、支付利息并承担违约责任,乙银行提起的诉讼将丧失胜诉权。( )Y.对N.错10、当事人对仲裁协议的效力有异议的,一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由仲裁委员会裁定。( )Y.对N.错答案部分 一、单项选择题1、【正确答案】:C【答案解析】:本题考核法的本质与特征。法是统治阶级国家意志的体现,不是社会成员共同意志的体现。 【该题针对“法的本质和特征”知识点进行考核】 2、【正确答案】:C【答案解析】:本题考核法律关系客体的含义。法律关系客体是指法律关系主体权利和义务所指向的对象。甲、乙双方签订房屋装修合同而形成法律关 系的客体是装修劳务行为。即该法律关系客体并不是乙方装修的房屋,而是乙方承揽的装修劳务的行为。 【该题针对“法律关系的要素”知识点进行考核】 3、【正确答案】:A【答案解析】:本题考核点是法律行为。法律行为,是指以法律关系主体意志为转移,能够产生法律后果,即能够直接引起法律关系的发生、变更或者消灭的人们有意识的活动。B不是法律事实,D的客观事实属于法律事件中的绝对事件,C属于法律事件中的相对事件,A属于法律行为。 【该题针对“法律事实”知识点进行考核】 4、【正确答案】:B【答案解析】:本题考核法的分类。程序法是指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律。如刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法。 【该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核】 5、【正确答案】:D【答案解析】:本题考核法的分类。根据法的创制方式和发布形式,可以将法分为成文法和不成文法。 【该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核】 6、【正确答案】:A【答案解析】:本题考核仲裁协议的效力。仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束力。仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定。 【该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核】 7、【正确答案】:A【答案解析】:本题考核仲裁法的有关规定。仲裁一般不公开进行;仲裁不实行级别管辖和地域管辖,由当事人协议选定仲裁委员会;仲裁实行一裁终局制,仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷不能再申请仲裁或向人民法院起诉。 【该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核】 8、【正确答案】:A【答案解析】:本题考核仲裁委员会的性质和设立。仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。 【该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核】 9、【正确答案】:D【答案解析】:本题考核民事诉讼的审判制度。民事诉讼的审判制度包括合议制度、回避制度、公开审判制度、两审终审制度。 【该题针对“民事诉讼的审判制度”知识点进行考核】 10、【正确答案】:D【答案解析】:本题考核为特殊地域管辖。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖;但因票据纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者票据支付所在地人民法院管辖。 【该题针对“诉讼管辖”知识点进行考核】 11、【正确答案】:D【答案解析】:本题考核诉讼的特殊地域管辖。诉讼管辖可分为级别管辖和地域管辖,地域管辖又可分为一般地域管辖和特殊地域管辖,不动产纠纷属特殊地域管辖的一种类型,由不动产所在地人民法院管辖。 【该题针对“诉讼管辖”知识点进行考核】 12、【正确答案】:C【答案解析】:本题考核行政复议的范围。根据规定,不服行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理的,依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼,不能申请行政复议。 【该题针对“行政复议的范围”知识点进行考核】 13、【正确答案】:A【答案解析】:本题考核的是诉讼时效的问题。诉讼时效期间分为普通诉讼时效期间和特殊诉讼时效期间。A属于普通诉讼,时效期间为2年,而特殊诉讼时效期间为1年。适用于特殊诉讼时效期间的情形包括:(1)身体受到伤害要求赔偿的;(2)质量不合格产品未声明的;(3)延付或者拒付租金的;(4)寄存财物被丢失或者损毁的。本题BCD都适用于特别诉讼时效期间。 【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】 14、【正确答案】:D【答案解析】:本题考核行政复议参加人。行政复议参加人包括:申请人、被申请人、第三人。所以选D。 【该题针对“行政复议的基本规定”知识点进行考核】 15、【正确答案】:A【答案解析】:本题考核民事责任的形式。根据法律的有关规定,当事人承担民事责任的形式包括停止侵害、排除妨碍等,而拘役、没收财产是当事人承担刑事责任的形式,罚款是承担行政责任的形式。 【该题针对“法律责任的种类”知识点进行考核】 16、【正确答案】:C【答案解析】:本题考核上诉的法定期限。当事人不服地方人民法院第一审民事判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。 【该题针对“民事诉讼的判决和执行”知识点进行考核】 二、多项选择题1、【正确答案】:ABCD【答案解析】:本题考核法律关系的主体。根据我国法律规定法律关系的主体包括公民(自然人)、机构和组织(法人)、国家、外国人和外国社会组织。 【该题针对“法律关系的要素”知识点进行考核】 2、【正确答案】:ACD【答案解析】:本题考核法的形式。法的形式有宪法、法律、行政法规、规章、司法解释、国际条约协定等。所以B选项不正确。 【该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核】 3、【正确答案】:CD【答案解析】:本题考核法律事实。法律事实分为法律事件和法律行为,AB选项属行为范畴。 【该题针对“法律事实”知识点进行考核】 4、【正确答案】:AB【答案解析】:本题考核经济法的调整对象。经济法是调整宏观经济调控关系和市场规制关系的法律规范的总称。 【该题针对“法律部门与法律体系、经济法的调整对象”知识点进行考核】 5、【正确答案】:ABCD【答案解析】:本题考核仲裁员应当回避的情形。 【该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核】 6、【正确答案】:AB【答案解析】:本题考核法的形式。选项AB:国务院颁布的属于“行政法规”;选项C:属于“地方性法规”;选项D:属于“行政规章”。 【该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核】 7、【正确答案】:ABCD【答案解析】:本题考核仲裁的适用范围和仲裁协议的效力。A、D属于约定的仲裁事项超过了法律规定的仲裁范围。 【该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核】 8、【正确答案】:ABCD【答案解析】:本题考核行政案件的诉讼管辖。以上四个选项均属于中级人民法院管辖的第一审行政案件。 【该题针对“诉讼管辖”知识点进行考核】 9、【正确答案】:ACD【答案解析】:本题考核仲裁法的适用范围。不属于仲裁法调整的争议包括:(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷;(2)行政争议;(3)劳动争议;(4)农业承包合同纠纷。 【该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核】 10、【正确答案】:ABD【答案解析】:本题考核诉讼时效期间。货物买卖纠纷适用2年的诉讼时效。 【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】 11、【正确答案】:BD【答案解析】:本题考核特殊地域管辖的适用情形。根据规定,因合同纠纷引起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。因此,本题应由乙地(被告住所地)人民法院管辖和丁地(合同履行地)人民法院管辖。 【该题针对“诉讼管辖”知识点进行考核】 12、【正确答案】:ABCD【答案解析】:本题考核民事诉讼的适用范围。适用于民事诉讼法的案件具体有五类,ABCD均属于可以提起民事诉讼的案件。 【该题针对“民事诉讼的适用范围”知识点进行考核】 13、【正确答案】:ABC【答案解析】:本题考核行政复议的范围。不能提出行政复议的情形包括:(1)当事人不服行政机关作出的行政处分或者其他人事决定;(2)当事人不服行政机关对民事纠纷的调解或者其他处理。 【该题针对“行政复议的范围”知识点进行考核】 14、【正确答案】:ACD【答案解析】:本题考核仲裁和诉讼的相关规定。B选项是错误的,应当仲裁和诉讼都实行回避制度。 【该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核】 15、【正确答案】:ABD【答案解析】:本题考核诉讼时效的有关规定。诉讼时效期间自当事人“知道”自己的权利被侵害之日起计算,因此选项A错误;权利人提起诉讼是诉讼时效“中断”的法定事由之一,因此选项B错误;诉讼时效中止的法定事由发生之后,以前经过的时效期间仍然有效,待法定事由消失后,时效继续进行,因此选项D错误。 【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】 16、【正确答案】:BCD【答案解析】:本题考核行政责任的形式。选项A属于民事责任。会计法规定的行政责任的形式有两种,即行政处罚和行政处分。 行政处罚主要分为六种,即警告,罚款,没收违法所得、没收非法财物,责令停产停业,暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照,行政拘留。 行政处分的形式有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 【该题针对“法律责任的种类”知识点进行考核】 三、判断题1、【正确答案】:N【答案解析】:本题考核法的分类。实体法是指从实际内容上规定主体的权利和义务的法律。 【该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核】 2、【正确答案】:N【答案解析】:本题考核法律关系客体的含义。法律关系客体是指法律主体权利和义务所共同指向的对象。甲、乙双方签订大型设备建造合同而形成的法律关系客体并不是乙方承建的设备,而是乙方的承建行为。 【该题针对“法律关系的要素”知识点进行考核】 3、【正确答案】:Y【答案解析】:本题考核法律体系的定义。 【该题针对“法律部门与法律体系、经济法的调整对象”知识点进行考核】 4、【正确答案】:N【答案解析】:本题考核民事诉讼的基本制度。回避制度不仅适用于案件的审判人员和书记员、还适用于翻译人员、鉴定人等。 【该题针对“民事诉讼的审判制度”知识点进行考核】 5、【正确答案】:N【答案解析】:本题考核法律事实的规定。由自然现象引起的事实称为绝对事件,由社会现象引起的事实称为相对事件。 【该题针对“法律事实”知识点进行考核】 6、【正确答案】:N【答案解析】:本题考核行政诉讼的基本规定。审理行政案件,不适用调解。 【该题针对“行政诉讼的基本规定”知识点进行考核】 7、【正确答案】:N【答案解析】:本题考核纠纷的解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效,或者当事人放弃仲裁协议的情况下,法院才可以行使管辖权,这在法律上称为或裁或审原则。 【该题针对“经济纠纷的解决途径”知识点进行考核】 8、【正确答案】:Y【答案解析】:本题考核仲裁协议的效力。仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束力。仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。 【该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核】 9、【正确答案】:N【答案解析】:本题考核诉讼时效的有关规定。本题因欠银行贷款的诉讼时效属于普通时效,为2年,该银行没有超过了诉讼时效向人民法院起诉,因此不丧失胜诉权。 【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】 10、【正确答案】:N【答案解析】:本题考核仲裁协议的效力有异议的裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议的,一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。 【该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核】 在抓好理论学习和业务学习的同时,贴近机关实际,收听收看市政管理,街道卫生工作管理,促进了学用结合。为人民服务是党的根本宗旨。我们在市政管理建设中,牢固树立“以人为本”的服务理念,全面提升服务意识、服务效率、服务水平和服务质量,积极构建与服务对象之间的和谐关系。security, profit, maintain stability and promote harmonious development as the main content of the three guarantees theme practice activities and stressing party spirit, to conduct, for example campaign, party and further 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