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文档简介

工程施工内部承包合同发包方: (以上简称甲方)承包方: (以下简称乙方)为了加强项目工程施工管理,确保如期完成项目的全部施工任务,并提高双方的经济效益,在乙方充分了解图纸后,甲方决定将陵水黎族自治县生活垃圾处理场工程的综合管理区的办公楼、机修房以及传达室、地磅房主体土建施工任务给乙方施工。在施工过程中,为明确和理顺双方的责任及权限,保证按质按量完成该项目,经甲乙双方友好协商,特订立如下条款,以共同遵守。一、工程项目名称:陵水黎族自治县生活垃圾处理场工程的综合管理区办公楼、车库机修房以、传达室、地磅房一程。二、承包范围及内容、材料、机械设备:1、 按甲方提供的设计图纸,图纸会审纪要,技术变更,施工期间图纸修改,相关配套图案,施工组织设计要求,甲方交底以及相关规范为施工依据,完成所承包该土建主体结构施工。2、 施工期间所需的模板、方木、顶木、脚手架以及模板制作、安装、搭外架过程所用的一切材料,如铁钉、铁线、邦带等小材料。3、 包括现场施工需要用到机械设备及相关运输费用。如绞绊机、平整泵、锯床、提降机、电钻、冲击钻等机械及设备。4、 包括模板制作与安装、搭内外排架、混凝土浇注、砌砖、内外墙的批荡、贴屋面波纹瓦、回填0以下平实土方(甲方需安排勾机、铲车协助乙方,甲方负责勾机、铲车费用)、屋顶需铺设隔热层等所有工序。5、 包括将施工垃圾及时清理到附近(不超过200米)甲方指定的位置,竣工后并负责清理好施工现场后退场。三、工程承包单价及说明:1、 按建筑面积每平方贰佰参拾玖元进行结算。2、 综合办公楼屋面按施工斜面的一半面积结算,即屋面斜面积2239元。3、 承包单价还所包括的内容: 承包单价按包价干进行,不因物价上涨而调整。 按规范所完成承包的项目的所有工序。材料的场内运输,现场施工操作台制作等工序。负责配合放线,开料单等工序。选料、做样及材料归类堆放整齐等工序。人工工资、雨天工资、夜间加班费、赶工费。医疗费、病假费、个人防护用品一切劳保福利费用和社会保险费用。餐费、夜餐、炊具、餐具费等费用。3、如超出承包价的项目,则按每天每一个工人 80 元或按海南省定额劳务天数工资计算标准结算。4、合同范围内的人工费用由乙方承包负责人(班组)统一领取发放、自负盈亏,甲方不负任何经济及法律责任。四、工程结算1、在工程施工结束竣工后15天内,甲方依据乙方完成的工程量,委派专业人员审核乙方完成的工程,并作为最终结算依据。2、本工程最终结算由甲方与班组承包负责人进行结算工作,甲方不与乙方承包负责人以外的其他任何人进行结算。3、如乙方班组所属人员施工中违反我国建筑法规及甲方现场施工管理制度,则甲方现场管理人员对乙方施工期间开具的罚单、目标管理的处罚金、以及其它所涉及损坏甲方利益的赔偿金、班组借支及生活费等均在进度款中扣除。4、如在结算过程中甲、乙双方对项单价不能取得统一单价的,则按海南省定额标准人工费及合同签置当期的海南工程造价信息为准进行结算。五、付款方式:1、按乙方实际进场工作人数预付生活费,以每人每天12元计算,每七天借支一次。不足资金由乙方自行解决。2、乙方按甲方提供的施工进度表时间完成并验收后,按实际完成工作量支付80%进度款,其中生活费及借支款从每次进度款中扣除。3、等施工完成并验收达到合同约定的质量标准后,15天内支付到乙方承包工程款总价的95%,剩余5%作为工程质量保修金,保修期为该承包工程验收之日起算三个月,保修期满,在3天内付清余款给乙方。4、乙方承包人凭甲方开具的付款单到甲方财务处领取工程款,领取时须填写本班组人员真实工资报表交甲方财务。5、如由于乙方原因终止或中断本合同,包括乙方管理不善及施工进度上不去被甲方清退的结算,乙方必须在中断或清退之日起一天内撤清本班组所有人员,甲方在乙方全部人员退场后一周内结算已完成工程量80%的费用给乙方,其余20%作为对后续班组的赶工补偿费和乙方终止或中断合同的违约金,乙方对此无异议。六、工程质量及要求1、乙方分部分项工程必须达到国家规范优良标准。2、乙方必须按甲方交给的施工图进行施工,并进行对所属班组人员进行施工管理、技术把关。如未按施工图及规范要求施工,其工程返工及工期损失均由乙方负责。3、遵守、服从业主、监理、甲方现场管理人员的指挥及要求进行施工。4、分部分项工程完成后,必须经甲方施工管理员及业主、工程监理验收合格后,方能进行入下道工序的施工。5、不合格的工程项目及部位,需返工的,则人工、材料及一切费用由乙方承担。6、在施工过程中,乙方必须确保所属班组施工安全,否则,由此所引发的一切经济及法律责任,均由乙方自行承担赔偿责任,上述相关赔偿金,依受害人或相关部门的要求,甲方可径行从应付乙方工程款中予以支付。在支付上述费用后,甲方可以抵扣所应付乙方的工程款。7、施工中,如乙方班组人员不听从甲方施工管理人员的指挥,乙方承包人必须根据情节的轻重,加重罚款、整改、清退等处理。8、施工中,乙方班组人员必须按行业规范要求约束自己,确保文明施工、安全施工、规范施工。9、乙方现场施工人数最少要在25人以上,如因施工面人员过多或非乙方原因导至25人手过多,需以书面形式获得甲方同意后,才能减少现场施工人员。七、工期进度及要求1、自乙方进场签署合同之日后第三日起计,共40个日历日完成承包施工工程。其中综合楼及车库机修房、传达室和地磅房需在9月5日完成主体结构,9月15日完成屋面贴波纹瓦工程,9月19日前完成所有内外墙批荡施工。2、自乙方进场开工之日起,分部分项工程乙方必须按甲方进度计划完成(以甲方下达计划书为准)。3、如乙方工程进度明显不能按施工进度表的进度日期完成的,甲方有权要求乙方赶工,若乙方收到甲方通知2天内无明显改进,或乙方无能力承担工程任务,甲方有权增派或改派其他施工单位,由此增加的承包价差由乙方承担,在乙方工程款中扣除,或责令乙方按已完成合格工程的80%退场。4、乙方如不能按进度计划完成而影响其他班组施工,须承担赔偿下道工序班组的实际误工费(双方可自行商定解决或通过甲方从乙方的应付款项中扣除给受影响方的班组)。5、如由于乙方原因影响进度,则按本工程招标文件中规定处罚,考虑到违约金数额巨大,乙方按工程招标文件所规定的比例承担违约责任,即每延误一天处罚中标价的5,甲方向业主承担剩余比例的违约责任。八、安全要求1、进入施工现场的工人,必须执行本公司的规章制度,由乙方承包人负责人督促各项工作的安全生产,杜绝违章作业。特种工种持证上岗。2、进入施工现场的工人,必须正确佩戴安全帽,严禁穿拖鞋及光脚进入施工现场,如发现未遵守本条,每人每次罚款50元,在当月进度款中扣除。3、如在施工现场不听从指挥、违章作业者,所出现的一切安全事故均由乙方处理,并承担赔偿责任,与甲方无关。九、履约保证金1、为了加强乙方前期组织的积极性及履约责任感,确保工程按期顺利施工,签订本合同之日乙方向甲方缴纳合同履约保证金 元。2、如本合同签订后,乙方未能按约定人数进场施工,则乙方所缴纳的保证金甲方不予返还,乙方对此无异议。3、乙方依约进场施工一个月后,甲方一次性将该款项返还给乙方。十、甲方责任1、负责及时供应工程所需的材料(不供属乙方自带及需承包的材料)。2、安全帽按人头发放,完工时如数交还甲方(不如数交还的,则在乙方工程款中按每顶30元扣除)。3、工人的住宿、用水、用电由甲方提供。4、负责协调业主及监理方的关系,以保证乙方进场后施工顺利展开。5、提供施工图纸一套。6、负责按本合同约定支付工程款。十一、乙方责任1、乙方所属工人必须听从甲方工地现场管理人员的统一指挥,并遵守相关的管理制度。2、乙方需自带施工所需的一切设备及小型施工工具。3、要文明施工,材料归类堆放,要服从甲方指定的场地叠放,工具执拾保管。4、根据整个工程进度要求,乙方班组必须要保持25人进场施工,并根据施工作业面情况,及时增加工人数量。甲方要求乙方加班,乙方应无条件接受,如乙方违反,甲方可以增加施工人员配合乙方施工,对此所产生的一切费用由乙方负责承担,如乙方对此不配合,甲方则按本合同第五条第5点处理。5、乙方有责任督促上一道工序班组施工进度,若上道工序施工未能按时完成施工任务的,须及时书面向甲方反映。6、乙方必须自行复核准确后,再开割材料,乙方要本着为甲方节省工程成本的原则,严禁材料浪费,如乙方人为造成材料使用浪费,按浪费材料双倍罚款。7、乙方队伍进场进时需提供所有施工人员的身份证复印件给甲方留底,同时须按当地政府外来人口的有关管理规定办理相关证件,如乙方不办理,发生的一切责任由乙方责担。十二、工地纪律要求1、为了杜绝不法分子进入施工现场,乙方必须把本班组所有人员身份证及有关手续交给甲方查验,并复印给甲方存档,所以工人必须在本合同上盖手印,无证件的工人不准进场施工,乙方承包人对本班组人员的违法违章行为负全部责任。2、打架斗殴不管因何事与何人均属违法行为,甲方不予支持。如发生纠纷乙方承包人应及时协调或向甲方管理人员反映,并负责提起调解。凡参与或指使打架斗殴不论错与对,对责任双方各罚款2000元/次,并立即清退处理,情节严重造成损害后果,由甲乙双方交给司法机关追究当事人责任,乙方承包人不得以任何理由推诿责任,打架斗殴所发生的医疗费、误工费、罚款等均由乙方承包人承担,甲方不负任何经济责任。3、乙方所施工的现场及工作,必须保持整洁,严禁在施工场地随地大小便,每项工作必须工完场清。4、乙方所有施工人员不准自行乱接电源,以及在施工现场使用施工工具以外的电器,如发现每人每次处以违约金100元整,从工程款中扣除。5、乙方在施工中,必须服从甲方施工管理人员的指挥,如有不服从或违反者,甲方管理人员有权要求其停工、整改,并可进行罚款处理,严重者作清退处理。6、乙方承包人应对工程进度、质量、文明施工等全过程管理,应常住工地,外出必须向甲方请假批准,若违反本约定,并造成严重后果的,甲方有权终止合同,由此产生一切经济和法律后果,由乙方承担。7、乙方不得雇佣18岁以下、50岁以

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