机关指纹考勤管理办法 _第1页
机关指纹考勤管理办法 _第2页
机关指纹考勤管理办法 _第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 机关指纹考勤管理办法 一、制订目的为规范指纹考勤机的使用方法和考勤管理制度，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本办法。 二、适用范围公司所有员工 三、指纹机使用方法 入指纹，进行存档。 2、将已经存档的手指平放于指纹机镜面上，指纹机语音提示 “ 谢谢 ” 即操作成功；如果不成功，需要再次按指纹。 四、使用指纹机的注意事项 1、按指纹前，手指要保持清洁，不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，以 确保指纹录入的成功率。 2、按指纹时，手指要尽可能大面积接触指纹机感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 3、按指纹时，指纹机上其他键不要按动，按指纹成功后，不得重复、随意乱按。 4、指纹机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润），手指不可有水。 5、按指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向管理人员反应并采取补救措施，否则视为2 / 3 缺勤。 6、指纹处脱皮严重或其他原因，手指无法准确采集指纹的，要及时告知办公室， 重新采集指纹。 五、指纹考勤时间及规定 1、按指纹签到时间为： 7:50 前；按指纹签退时间按照实际下班时间； 六、特殊情况考勤 1、员工公休，须填写请假条，经部门经理批准，方可休假；员工如有特殊事宜，申请事假 3 天以上（含 3 天），须提前填写请假条，经部门经理、总经理审核批准后，方可休假；如果假期未经批准，私自缺勤，视为旷工。 2、员工外出办理公务的，原则上应到公司签到后再外出；无法签到的应事先向上级领导说明，过后由当事人凭上级领导签字的补签单到办公 室存档，作为出勤记录。 3、特殊时期因延时工作而无法签到签退的人员在此期间可以不参与考勤，但人员名单及不考勤的期限须由总经理批示后通知办公室考勤人员。 4、迟到早退问题：上班必须按时到岗，否则视为迟到；上班后 60 分钟以上未到岗者，视为缺勤半天，需提交请假条。未到下班时间离岗，视为早退；下班前 60 分钟以上离岗视为缺勤半天，需提交请假条。迟到早退者不提交请假条视为旷工。 3 / 3 法记录考勤，由签到表代替考勤机，部门经理监督做好当日的考勤。七、奖惩 1、为了更好的监督考核出勤，公司在员工工资中设立全勤奖，全勤奖金额为 200 元。 2、迟到、早退者，罚款 5 元；缺勤天数超出规定假期的，扣除当天工资及全勤奖；旷工一天扣两天工资及全勤奖；连续旷工 3 天以上，视为自动离职，该员工的剩余
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论