村委会人员管理制度

1 / 4 村委会人员管理制度 一、考勤制度 1、坚持签到制。每星期为七个工作日，必须签字报到。签到时间为上午 8： 00 8： 30，签到情况，书记和分管干部随机抽查。迟到每次扣 5 元，未签到或请人代签每人次扣 10 元，在干部工资中扣除。 2、坚持请假制。因事迟签或未签到必须电话或口头请假，因事离岗未到必须经书记同批准。假满后，及时销假。 3、每月将各干部考勤情况汇总一次，年终综合通报一次，纳入责任制考核。 二、值班制度 1、值班人员安排（详见附表），因事需要调整 人员报书记后再作调剂。 2、值班人员必须履行下列职责： 负责接传电话，处理当班的日常事务； 负责安排处理领导交办的事项； 负责接待来客来访人员； 保持办公楼安全保卫和清洁卫生； 做好值班记录，办好交接 重大事件要及时向书记和分管干部报告。 三、接待制度 1、所有来客实行对口接待，统一安排，确定接待标准，负责接待的人中应及时提供客人来去服务，不得随便离开。 2 / 4 2、接待来客做到热情周到，不铺张浪费。 3、对群众来访要热情接待，能够解决的要及时帮助解决；解 决不了的要做好解释工作，向有关领导干部反映，并向来访者反馈情况。 四、印章、档案管理制度。 1、村委会专用章由村副主任汤元贵管理使用，未经批准。一律不得擅自使用。 2、盖章要审批，各类文件、条据、合同等材料要经分管干部同意方可盖印；盖章要登记，记录审批人、盖章人、承办人及事由、份数等。 3、印章被盗或丢失，要迅速报有关部门备案；启用新章要发文通知。 4、每年村委会要进行一次规范的档案清理，实行专房、专柜专人保管，做到防盗、防霉、防虫、防鼠、防 潮等，并及时提供利用档案资料，充分发挥档案的社会效益和经济效益。 五、用车制度 1、严格用车登记制度。村办事、工作人员为公办事需用车到何地，必须村主任批准，后用车。 2、村规定租车费标准 :五公里 10 元 /趟，弋江 15 元 /趟，南陵 30 元 /趟，芜湖 150 元 /天。 3、无特殊情况不得用车，有特殊情况必须请示分管3 / 4 负责人，否则一切责任由个人承担。 六、清洁卫生管理制度 1、村办公楼环境卫生责任区落实专人负责，职责到人，做到 “ 每日一小扫，每周一大扫 ” ，未及时打扫 的每次扣 10 元。 2、村干部每月 15 30 日内进行一次全面劳动，无故未参加的每次扣 20 元； 3、每日值班人员负责各责任区的检查、督办工作。遇到特殊情况造成责任区脏乱差的，要及时清扫，做到楼内楼外 24 小时清洁。 七、会议制度 1、参加会议的人员要按时到会，不准迟到、早退、缺席。特殊情况下能到会者需请假，由书记、分管干部批准。开会迟到早退者每次扣 5 元，缺席者扣 10 元。迟到、早退、缺席累计达到 3 次者除通报批评外，还取消当年评先资格。 2、每次开会必须做好会议记录， 定期抽查。 3、参加党员大会，参会次数没有达到年度党员大会（包括支部会）半数的，将纳入年度党员评议给予处分，无职党员年终参会务工补助也将给予取消。 4、全体村干部会议必须全体村委会干部及工作人员参加，由党总支书记、村委会主任主持