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文档简介

1 / 3 村工作人员考勤制度 为加强机关效能建设，改进机关作风，提高工作效率，强化服务意识，提高服务质量和工作水平，树立勤政、务实、高效的机关形象，督促工作人员认真履行岗位职责，确保各项工作任务顺利完成，树立良好的机关形象，特制定本制度。 一、全体工作人员必须自觉遵守机关作息时间，做到按时上下班，不迟到早退，不擅自离岗，工作时间不串岗、不闲聊，严禁打玩各种游戏。工作时间每周为 5 个工作日（每周星期五理论学习），每个工作日的工作时间为上午 8： 00 12： 00，下午 1： 00 5： 00。 二 、实行考勤工作责任制。机关支部负责全体工作人员的考勤登记及考勤工作的监督检查、统计汇总。考勤结果每月月底在机关干部会上通报一次。 三、规范考勤登记。主要为迟到、早退、上班、开会、下村（社区）、事假、病假、出差、公休等。 “ 上班 ” 是指在办公室坐班或区级办公事； “ 开会 ” 是指参加区级以上的会议和培训学习； “ 下村、社区、企业 ” 是指到村、社区、企业指导和帮助工作； “ 事假 ” 是指因私事请假； “ 病假 ”是指因病不能上班请假休息； “ 出差 ” 是指到市区以外开会、学习、培训等公事； “ 公休 ” 是指公务员休假。 四、严格 执行请销假制度。因事因病请假须履行逐级请假程序。一般工作人员因事请假一天以内的，由部门负责2 / 3 人批准，一天以上的，经部门负责人同意，分管领导批准；部门负责人请假一天以内的由分管领导批准，一天以上的，经分管领导同意，主要领导批准；班子成员请假一律由主要领导批准。全体工作人员请假一定要先写请假条（除特殊情况外），假条批准后，及时送到机关支部登记，假期满后，及时到机关支部销假，逾期未销假的一律视为旷工。 五、机关全体工作人员婚、丧、产等假（按照特殊假处理）按规定享有，但必须履行审批手续。 六、节、假日值班由党政办统一安排，值班人员应认真负责，做好值班记录并及时向带班领导报告有关情况，重大事项应按规定上报。 七、要严肃考勤制度。对工作人员迟到、早退上班、开会、下村（社区）、事假、病假、出差、旷工、婚丧假、产假等，认真做好报批手续和记录，坚持原则，不得弄虚作假。 八、全体工作人员的考勤情况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优挂钩。 九、机关干部按 3 元 /工作日补助午餐费。迟到、早退、累计三次，无故旷工每天每次罚 6 元。 十、工作人员上班时间在办公室打 扑克、下棋、玩电脑游
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