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文档简介
1 / 3 村管理和考勤制度 为了创新村干部的工作模式，不断提高村干部的工作责任心、事业心，为进一步加强对村干部监督和管理，提高村干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性。根据上级指示精神，结合本村的工作实际情况，经村两委会讨论，制订如下工作细则： 一、干部签到制。村干部每日上午 8 时前必须到村部签到，不得随意代签或补签。 1、如本人有特殊情况，可以提前签到，在签到簿上说明去向。 2、如果自己有事，必须委托值班人签到，代签必须签自己姓名。 3、签到簿的 顺序按先后的顺序，先到先签，后到后签，委托最后签。 4、签到簿以月汇总，在下月 1 日进行公布，委托值班人代签一次罚款 5 元，私自不请假，不签到有一次罚款 10元。 二、干部值班制。村干部每个星期值班一日，在值班时间规定之内，值班人不得私自离岗，确保村部有人接待。 1、值班时间：上午 8:000，下午 14:000。 2、值班人员负责当日的村部接待工作，确保村部不离人。 2 / 3 3、如果自己有特殊情况，必须先请假，同时自己委托好代值班人员。 4、值 班人员负责填写好值班情况登记表，要求记载详细，如果有特殊情况需要交接处理的，必须做好交接工作，值班人签好自己的姓名，任何人不得代签代写。 5、值班表以月统计，在下月 1 日进行公布，如有一次村部无人值班，村民办事无人接待，罚值班人 10 元，不准时值班，私自离岗罚款 5 元，结果在公开栏公示。 6、值班人员每人每天给予 5 元的午餐补贴。 三、村干部晨会制。村干部在签到后要开晨会，进行工作交流，时间简短，不得超过 1 小时，具体负责由前一天值班人主持召开，主要内容：一是值班情况的 汇报；二是接待情况的处理；三是特殊情况的安排，当日值班人员做好晨会的记录工作。 四、村干部工作总结制。全年分月小结，年总结，每月的 1 日是在职村干部的工作交流日，参加会议人员有村干部、党员代表、村民代表，所有村干部就当月的工作汇报交流，集体申报费用手续，同时做好当月的工作计划安排。年终总结结合冬训班，由村干部自己进行一年一度的工作总结，做到实事求是，做多少，说多少，写多少，并形成书面材料，进行存档。参会人员是全体党员、村民议事代表，同时做好年终测评工作，测评的结果与村干部的考核工资挂3 / 3 钩
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