学生干部2014年度工作总结.doc

兰州理工大学西校区学生自律委员会楼层长2014年度工作总结 姓 名: 李辉辉 职 务： 南村EG座楼长 学 院 班 级： 法学院13级法学1班 联 系 方 式：2014年 12 月 21日目 录第一篇 总述1第二篇 本年度工作回顾1 一、晚归检查1 二、办公室值班2 三、旷课、卫生检查2 四、安全用电检查2 五、楼宇执勤3 六、迟到检查3 七、本人分管工作3 八、其他工作3 九、所带领层长情况3 十、结论4第三篇 下一年度工作计划4第一篇 总述时光荏苒，瞬间以至2014年尾声，这一学年我本着“自我教育、自我服务、自我提高”的宗旨，围绕学校对学生工作的总体要求，结合学校教风学风建设，以推进学生社区发展为主线，以学生宿舍为阵地，努力为学生创造健康、安全、文明的生活环境。本年度，我积极履行楼长工作职责。积极发挥师生之间的桥梁、纽带作用，定期召开楼层长会议，及时掌握责任楼栋学生思想动态，观察和搜集学生在宿舍区的行为举止情况；严格执行学生社区各项管理制度，自觉抵制歪风邪气，发扬团结互助的集体主义精神，增强集体归属感和责任感；积极主动的参与学生处组织的迟到、旷课、卫生、安全用电检查，按时高质量完成每周的楼宇执勤；热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题，做最广大同学的忠实代表；组织开展丰富多彩的学生公寓文化活动，营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚，积极配合学校有关方面管理好学生宿舍楼，努力实现学校规定的仪表、卫生、安全、纪律等方面的指标，创建文明宿舍楼；组织层长晚间值班即楼宇执勤制度，及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患及时向学生处老师和辅导员反映，使同学们的困难得到及时的解决；做好值日记录，如实反映住宿生的思想动态和不良行为，代表宿舍楼向宿管办和学生会反映住宿生正确要求、合理建议，认真填写楼层长工作日志，按时递交工作计划和总结。第二篇 本年度工作回顾 本年度各项工作正常进行，下面我就各项具体工作做一总结：一、晚归检查（一）简介晚归检查，简而言之是对于晚归学生的一个检查，其目的在于督促我们更多的学生能按时归宿,争取使各位同学第二天能有较好的精力来上课学习。晚归检查的结果将会通报到各学院，由各学院进行处理。晚归检查一周一次，其方式为在宿舍楼门口集中进行检查，或进宿舍挨个检查，或抽查，检查时间是晚上十一点以后，在检查过程中必须佩戴工作证，以一个礼貌谦和的态度为学生服务。 （二）执行情况本年度恰逢学校教风学风建设年，对晚归、夜不归宿和通宵上网可谓严打，因而，此项工作不仅是我们楼层长的特色工作，更成了我们的重点工作，从楼层长主任到学生层长无不高度重视，张雪梅主任更是多次亲自制表、亲自带队和督促，各楼长、层长也无一懈怠，积极建言献策，努力工作。工作效果明显，晚归、夜不归宿人员明显减少。（3） 不足和解决1、前半年的“楼门口”式查晚归，显示出了极大的不公平，因为，站在楼门口的检查只能查到大部分晚归的人，而不能查到夜不归宿和通宵上网的，以及在宿舍中喝酒的情况，而事实上这些问题却是比晚归更严重的。针对这一问题，我们后半学期恢复了进宿舍全面检查制度。2、检查中礼貌问题一直是老生常谈，但总有人不达标，如敲门和说话时态度过硬，有盛气凌人的感觉，再如，工作中有用手电筒照学生脸的情况。当然，我一再强调大一层长的问题就是大二楼长的工作失误，已及时发现及时予以解决。3、在一楼大厅集合时噪音太大，甚至有人脱离队列闲谈。针对这一问题，我们通过会议批评和现场纠正，应经基本解决。4、大一层长在检查过程中会因“去上厕所了”等理由而耽误太多的时间。这一点我们已明确规定，提高效率，先于登记，回来再让其持本人学生卡找工作人员注销。5、检查表格不统一。对此，我们制定了统一的检查表格，并报学生处老师通过。二、办公室值班（一）简介学生自律管理委员会办公室位于大学生活动中心三楼，是学生处专用办公室。办公室值班会安排具体到个人，要求按时按质值班。 （二）执行情况前半年，我还是层长的时候，由于才是大一就担任法学院的宣传部副部长，以及广泛参加校外公益活动，所以没有给我安排值班。下半年，前半学期我每周两班，其中一班是星期一早上第一班，压力较大，后来招新后调整为只有周一早上的第一班，并带两个大一的值班。每次值班我都是7:30就到办公室开始烧水，大一的到办公室后，就分工，女生擦桌子，男生拖地。值班期间，有好几次外出给老师办事，最远的去了西固区，最近的去4号楼，均按规定出发前给办公组长李文亮予以请示，并安排好留守的大一值班人员按时按质灵活值班。值班期间，渐渐变的灵活，更加主动一些，毕竟要在大一的面前做好表率。（3） 问题及解决1、我刚开始值班时对办公室所放物品位置不知道。于是后来在有办公组人员在场的情况下陆续熟悉了相关情况。2、我刚开始值班时对办公室财产的外借程序不清。后来通过大会、小会，以及主动请教，现已详知。3、个别最后一班离开时，经常出现办公室门未锁，或等未关的情况。通过专门行动现已解决。4、个别班次值班不够灵活，来人不知询问来由，并缺乏与老师的沟通交流。通过大会小会以及明确“大二责任制”，现已好转。三、旷课、卫生检查（一）简介此项工作每周一次，有负责人带队，确定检查时间，在该时间内没课的学生干部参与检查，检查一般为大院10个宿舍，小院5个宿舍。（2） 执行情况此项工作由于检查时间没课人员较少，显得工作量较大，但每次检查都能够达到预定目的，检查中期末阶段查到旷课人数较多。（3） 问题及解决 1、效率不尽人意，检查人员集合较慢，检查速度也明显低于以前。2、卫生等级标准难以把握。已制定相关检查标准。3、因为大多数情况下检查时没有老师带队，所以经常宿舍丢东西后会认为是学生处查旷课时偷的。这个问题目前还没有得到很好的解决。四、安全用电检查（一）简介安全用电检查，顾名思义是在宿舍检查用电的安全情况，对于有安全隐患的用电行为予以纠正，对于查到的违规电器予以没收。此项工作一般在中午进行，一周一次。常见违规电器有：电吹风、电饭锅、酒精炉、暖宝宝、电夹板、热水器等等。在检查中遇到此类物品一律收缴，登记详实并告知其写检讨书后在学生处办公室领取。（2） 执行情况安全用电检查本学期前半学期没有进行，后半学期开始以来查到违规电器较少，查到了一些电吹风、做饭器具。检查中人员集合迅速，检查速度较快。（3） 问题及解决1、12:10开始检查，时间太早，好多宿舍没人。针对此问题，后来改到了12:30开始检查。2、 女生宿舍基本未查到违规电器，不符合常理。此问题已在思考解决中。五、楼宇执勤（一）简介此工作是我楼层长成立的最主要目的，集在学生公寓楼开展大学生思想政治教育、日常行为管理、学风建设、宿舍文化建设、物业管理等集教育、管理、服务与一体。本工作一周至少三次，周五周六晚必须，另外一次临时决定，检查过程中遇到违纪现象（包括喝酒、打架、赌博等）需妥善处理，登记上报。（2） 执行情况本学期，我负责的是南村EG座，因为暑假刚装修过，所以公共设施除安全指示灯全部不亮外，其他设施基本没有损坏，又因为住的全是大一的，所以违纪问题也很少。但是，在期末阶段的检查中发现了公共设施大面积损坏情况，以及节课后在宿舍喝酒现象增多，对此我带领我的层长，大大加大检查力度，营造严打的紧张气氛，努力杜绝此类现象。（3） 不足及解决1、公共设施报上去不修已成为老生常谈的话题。2、查到喝酒情况后，打电话说情的人较多，办公室、督察队、楼层长各部门都有。对此，我坚决坚持原则，一律予以拒绝。六、迟到检查迟到检查只在前半年有，后半年没有进行过，检查时间在上午8:00，方式为在各教学楼门口拦迟到人员，并予以登记。七、本人分管工作本学期，我除了日常工作，还负责楼层长内部的表格统计和文字编辑，其实说到底就是课余时间表、通讯录的统计和更新，以及重大活动报道稿的起草。各项工作按时完成，质量基本过关。八、其他工作本年度较大的活动有组织毕业生文明离校启动仪式、参与省委宣传部长连辑来我校准备和迎接工作、组织参与2014届新生军训工作、组织参与楼层长2014年度招新工作、参与2014级新生校规校级监考工作、组织参与学生处2014年度文艺汇演工作、组织参与多次的大规模卫生清理工作，以及组织参与多次的西门口检查。九、所带领层长情况我底下一共有4个层长，分别是李明海、邓杰、肖哲、桑瑞世，四人表现都很积极，无论是工作还是活动，最近四人全部非常积极的主动参加了我学生处组织的文艺活动。10、 结论1、从总体来看，楼层长一直坚持到现在还工作的人，工作热情都相对较高，工作能力都都有相当大的提升。2、从各项检