民间文艺团队如何管理

1 / 4 民间文艺团队如何管理 乡镇业余文艺团队是是业余文艺爱好者通过一定的社会关系自愿结合进行文艺活动的结合体，是农村群众文化活动的生力军。它已成为乡镇（街道）群众文化工作的骨干力量，是农村公共文化服务体系中不可分割的有机组成部分，在农村公共文化建设中发挥着不可替代的重要作用。进一步加强乡镇业余文艺团队建设，是构建农村公共文化服务体系的内在要求，对于活跃农村群众文化生活，保障农民群众基本文化权益，让群众在家门口零距离参与文化娱乐活动，有着十分重大的意义。 近年来，德清县新安镇建立了以普法文艺 宣传队为核心的各类业余文艺团队 6支，吸收文艺骨干及爱好者 300 余人，是一支农村文化工作的劲旅和文艺 “ 轻骑兵 ” ，为促进我镇精神文明建设做出较大贡献。我们主要从三个方面着手抓好培育和管理业余文艺团队建设： 一、搭平台 充分发挥文艺 “ 以文化人 ” 作用，加强社会教育引导，努力化解社会矛盾纠纷，保障维护社会稳定，我镇积极搭建平台，探索文艺活动与法制宣传相结合的新途径，成立了新安镇普法文艺宣传队。每年结合普法活动主题，以小品、独角戏、歌舞等群众喜闻乐见的形式巡回在各行政村（居）、规模以上企业开展演 出，使普法知识以最有效的途径送到农2 / 4 村各家各户，满足新时期人民群众的法律需求，有效地化解了矛盾纠纷，提高了群众法律意识、丰富了群众文化生活。如结合 “ 矫正文化年 ” 建设，将 “ 现身说法 ” 、 “ 矫正效果真不错 ” 等几个自编自演的节目纳入文艺演出之中，受到了该村村民的广泛好评。其他还有涉及道路交通安全法、婚姻法、计划生育法、土地法等的精彩节目，如小品师徒说法、近 得现场观众掌声不断。 二、重培育 一是善于引导。善于引导就是多鼓劲、多鼓励，业余文艺团队活动对村风民风改 善，对社会和 庭和睦、对自己健身健美都有好处。在文化活动形式上 “ 求多 ” ，凡是有利于群众健身、娱乐、休闲的项目都可以开展活动，体现 “ 草根性 ” ；在参与范围上 “ 求广 ” ，动员和吸收更多群众参与到活动中来，充发体现 “ 全民性 ” ；在开展文化活动形式上 “ 求活 ” ，做到不拘一格，灵活多样；在文化活动内容上 “ 求新 ” ，根据全镇经济社会发展形势，把群众喜闻乐见又贴近实际富有教育意义的艺术节目搬上舞台。二是善搭平台。有的业余文艺团队刚建立时，参加者存在着 ” 不好意思，怕演不好难为情 ” 等心理，如我镇勾里村 文艺宣传队成立之初也碰到类似问题，队长姚金林起先一家一户一个一个动员，还请了县文化馆老师来村辅导，从怕难为情到自信满怀，从第一个会唱，逐渐变成 “ 一批会唱 ” ，队伍很快壮大3 / 4 起来，村里老人说，以前难得有戏文看，现在我们村里夜夜有歌有舞，热闹得很。有了节目，有了人才，我们千方百计创造条件，多搭平台，使之多演出、常演出。我们的做法是：一是安排各行政村里逢年过节演出，如元旦、春节、元宵、“ 三八 ” 、 “ 五一 ” 、 “ 七一 ” 、老人节、国庆节等；二是乡镇有活动争取多演，好多自编自演的节目频频亮相我镇举办的 “ 冬枣节 ”“ 围巾节 ” 等乡镇 文化节上；三是外地有请就去演，如喜庆开张，邻近乡镇办节等；四是多次参加乡镇、社区、县里 “ 文化走亲 ” 活动，受到一致好评。 三、给政策 给政策，应该从两个层面来说，一是中央、省、市、县下发的相关政策，精神要吃透、用足、用活政策。二是争取乡镇政府给予业余文艺团队的扶持政策，我们将扶持业余文艺团队以全镇总人口的每人 10 元专项经费列入镇财政预算；着手制定新安镇业余文艺团队 “ 星级评定 ” 制度、奖励制度、长效机制等制度。如根据各团队成立时间、人员情况、团队特色、管理培训、主要成果、演出情况、群众评价等条件对团队进行星级划分，制定不同的补贴标准；建立团队奖励制度。对于活动正常、群众反响好的团队给予补助，对于参加各类演出、比赛获奖的团队按奖级分别予以奖励。要求各村、各单位从场地设施、音响、灯光设备、演出补贴、日常费用等方面统筹安排，建立长效机制。此外还将农村文艺4 / 4 团队建设，列入年终村级主要干部业绩考核，对文化考核项目中业绩突出的，用以奖代补的形式予以补助。 我镇业余文艺团队通过求知、求美、求乐活动，提高了参与者的综合素质，有效激励了群众