2010年工作总结及2011年工作安排A.doc

回眸2010年工作成就、展望2011年庆荣辉煌同志们：您们好！10年已顺利过去，11年已经到来，在这春光明媚即将来临之际，请在座各位铭记在心里，我们按照上级的指示精神，把我矿高效矿井战略规划结合起来，始终本着“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“管理、装备、培训”三并重的原则进行管理；已把我矿建设成 “靠一流管理，保一流质量，建一流矿井，树一流形象”的示范矿井。予已不再重复，借此东风，向在座各位作简要全年工作汇报，若有不妥，敬请批评和指导。一、全年度产销完成情况：2010年是我矿联合试运转、煤炭生产许可证、安全生产许可证验收至关重要的一年，也是取得决定性胜利圆满成功顺利的一年。是由于大家齐心协力和千辛万苦的共同努力，从10年1月份至12月份共生产原煤7.68万吨，其中：13202采面生产4.93万吨，占总产量64.19%，12801采面生产1.9万吨，占总产量24.8%，12802采面0.012万吨，占总产量0.16%，32#掘进工程煤0.51万吨，占总产量6.6%，12802运输巷掘进工程煤0.18万吨，占总产量2.3%，12802回风巷掘进工程煤0.13万吨，占总产量1.7%。2010年1月份至12月份，销售原煤共10.5万吨，其中：内外销块煤1.67万吨，占销售总量15.86%，内销粉煤0.041万吨，占销售总量0.039%，外销籽煤0.62万吨，占销售总量5.9%，销电块煤0.337万吨，占销售总量3.2%，销电粉煤5.83万吨，占销售总量55.5%，销电劣质煤2.049万吨，占销售总量19.5%。全年完成掘进进尺1460米，金属支护100%，年产值2800万元，为国创税率900万元。矿井建设按安全专篇及开采设计方案目标予已验收合格，井巷工程生产系统已全部验收合格，创我矿以来的历年最好水平，在功劳归功于工人及管理人员，归功于几位矿长的正确领导，这就是我们庆荣煤矿的光荣和自豪。二、地面建设方面：我矿安装了地面、井下视频监控系统、新建矿灯房80m2、新建炸药库房 800m2、安装80吨电子磅秤一台、标准化建设大棚体育篮球场 650m2、完善了高压配电房和高压配电柜、人行斜井及风井系统、规范了环保设施、高负压瓦斯抽放、瓦斯泵房、瓦斯监测监控升级、人员定位系统、工业场地大棚、新建储存2万吨煤仓等其它安全投入设备、设施已完善规模，可望2011年正常生产喜悦开拓。三、存在的问题和不足今年以来，全矿在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，全年杜绝了重伤以上事故发生。但是也由于安全管理不到位，造成多起轻伤责任事故，影响了煤矿生产进度，存在了一定的问题和不足，具体表现在以下几个方面。1、安全思想不牢固，麻痹大意、管理措施落实不到位，管理素质不高。2、矿级领导思想工作沟通不到位，紧密团结力度不够、安全技术管理不协调、在管理工作上互相推诿扯皮，影响煤矿正常生产进度开展。3、安全管理不扎实，从班长到安全管理人员对安全隐患的识别能力差，有得过且过的侥幸心理。4、矿级管理人员对职工的安全教育不到位，黔府办发200931号安全生产主体责任不够深入落实，造成违章作业频繁，致使安全事故的发生。5、部分同志在工作中，不以身作则、口是心非、表里不一、言行不一致、只说漂亮话，不做漂亮事，工作漂浮，不发挥作用。6、矿井质量标准化和“三创”建设工作，与其他矿相比，差距还很大，仍需下大力气向深层次发展。以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服，希在坐各位在2011年的工作中，不断进取、统一思想，交流经验、取长补短。在此，我代表庆荣煤矿的全体矿级管理人员，向受伤的职工表示诚挚的歉意。同时也向全年安全生产无事故的班组和个人表示衷心的感谢，是你们托起了庆荣煤矿安全生产经济辉煌的大梁，你们是庆荣煤矿的顶梁柱，你们是庆荣煤矿的坚强后盾，你们是庆荣煤矿的精兵能将。也因为有你们安安全全的每一天，才有我们今天欢聚一堂隆重的总结大会。在10年的工作中，绝大部分的班组和个人，积极工作，克服困难，尽职尽责，踊跃出一大批热爱庆荣煤矿，以矿为家的班组和个人，就是我们职工中的代表。特别是在这春节放假前，能坚守到最后工作岗位的班组和个人，才是庆荣煤矿经济发展的希望，在你们心灵上、在你们行为上看到了热忱工作的闪光点，庆荣煤矿离不开你们，庆荣煤矿永远牢记你们。四、在职工生活福利方面：10年全矿支付职工工资546万元。其中矿行政管理人员工资188 万元，掘进工资104万元，采煤工资186万元，捡煤工人工资18万元。年终安全奖金发放42万元，通过以上实发工资数额表明：1、庆荣煤矿的灿烂辉煌就是我们大家的效益。2、庆荣的企业辉煌不仅产生在企业本身，更具有不可估量与时俱进的政治远见和社会亮点发展效益。我们作为庆荣人应为此感到骄傲和自豪。展望11年，回眸10年的成绩只能说明过去。在2011年的工作中，更应该吸取失败的教训，必须以昂扬的斗志、敏锐的思维、果断的抉择开创工作新局面。 1、做好今年矿井安全文化建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，确保矿井安全生产。2、加快矿井前进步伐， 2011年坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故；消灭一般事故，杜绝轻伤事故，在创安全质量标准化先进示范矿井。3、进一步完善安全管理体系和管理制度，严格全面落实矿级主体责任，认真实施安全规划和措施，使安全工作不断向更高层次发展，争创“本质安全型煤矿”。4、强化重大事故隐患排查治理工作，认真落实隐患排查治理工作方案及措施。防止隐患排查治理工作流于形式，避免隐患排查治理验收工作不负责任和失职，确保重大事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。5、从2011年2月份起，必须坚持安全检查不断线，必须实行安全大检查、专项检查和日常抽查相结合。坚持抓安全，凡井下不符合安全作业规程的班组坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，本矿坚决责令停下限期整改，做到不安全不生产。6、全矿生产原煤力争达到15万吨。（12801工作面2.5万吨，13202工作面11万吨，掘进工程煤1.5万吨。）7、全年预计完成掘进进尺 3000米。 五、在班组建设方面：1、强化思想意识，加强劳动组织纪律2、班组建设专业化。加强岗位技能培训，强化职业技能。3、职工队伍稳定化，采取安全风险金、保人员、保出勤，谁有能力谁就上、任务考核、安全生产重奖重罚等办法。六、加强精神文明建设，构建和谐矿区经济发展。2011