求职面试答题技巧

1 / 5 求职面试答题技巧 求职面试时，招聘者手中往往拥有许多求职履历表，这里面的应聘者个个实力雄厚，所以招聘者想知道你和别人相比有什么独到之处。在能力相同的情况下，某些求职者之所以能够成功，关键在于他们在面试时答问的出色表现。 招聘人员提出的问题可能多种多样，但归纳起来不外乎以下 10 个： 介绍一下你自己 招聘人员已经注意到你是否按时到达，打扮是否得体等，现在，你得用语言使自己给对方留下好印象。确切地说，你该用两分钟时间来谈论你接受的教育和工作经历，并说明你为何觉得自己适合 干这份工作。 你应该准备好一句能让人记住你的话。比如，有位成功者这么说： “ 我毕业于一所没有名气的大学，但请看看我过去 10 年的工作成就吧！ ” 突出了他的精明和强干，从而使他战胜了势均力敌的竞争者。 你为何找不到工作 招聘人员对有人回答这一问题的欺骗行为极为敏感，你应该直截了当，眼睛看着对方。德比公司的温斯托克警告说： “ 如果你的回答超过了一分钟，那你就算完了。 ” 你可以实事求是地回答： “ 我和新上任的头目们产生了观点分歧。 ” 你也可以这样说： “ 他们给我的工作不是我想干的，2 / 5 那不适合我。 ” 你的实力如何 这是问你是否体力充沛、全神贯注、充满自信、办事果断、成熟老到、反应灵敏、卓有成效、意志坚强。 “ 其实，这一切我们都想了解。 ” 新英格兰金融集团的前副总经理帕克 库勒这样说。你要用工作中或在校时的具体实例来证明自己的才干，比如 “ 毕业实习时，我销出的票券比任何同学都要多 ” 。这便是你毕业成绩的一个有力证明。 一位求职者这么回答： “ 我的性格刚毅、果断、执著，做事讲求效率；我的工作态度是踏实肯干、认真负责、爱岗敬业；我的奋斗目标是在机遇和能力的双重催化下实现自我价值，追求人生的成 功。 ” 你想要多少工资 初次面试不要扯到报酬问题，你未来的雇主会在第二或第三次见面时提出来。假如要说，既不要提得太低，那会显得你对自身价值信心不足，也不要提得太高，那会吓坏你的雇主。你可说个范围，比如 “ 我希望年薪在 4 万到 6 万元之间 ” 。 你能为我们做些什么 面试官要看看你是否对他们公司作过调查研究。那些对公司和企业不甚了解的应聘者，一般都被面试人员认为傲慢自大或 “ 口头表达能力差 ” 而遭淘汰。一位大学生是这样3 / 5 回答的： “ 我不敢说能做什么惊天的伟业，但我想在贵公司极有发展潜力的 前景和老板的领导下，充分发挥我的专业特长和能力，为公司的进一步发展贡献我全部的才力和心血。如果可能的话，这不仅是一种荣誉，更是一种义务。 ” 你有什么弱点 这是要看看你是否坦率诚实和具有良好的心理平衡能力。有些招聘官常这样问： “ 能谈谈你某次失败的经历吗？ ” 错误的回答是： “ 我想我没有这种经历。 ” 要知道，从不失败的人是没有的。成功的回答应是： “ 人的一生谁也免不了会有缺点和弱点，人的发展就是在缺点与弱点的不断更改中完成的。我的弱点是在我向着一个特定的 奋斗目标努力追求的过程中常常出现急躁情绪。我想随着年龄的增长和经验的丰富会不断改正的。 ” 回答时，要尽力展示你在失败中得到的收获。有位工程系毕业的学生，在大学一年级时差点因考试不及格而退学，但毕业后求职面试时，他这样告诉面试官： “ 我很快振作起来，我用的是一种武器 顽强拼搏，要战胜困难，非顽强拼搏不可啊！后来，我的成绩一直是 A。 ” 结果，他得到了自己满意的工作。 你最成功的事业是什么 你说不出一件自以为成功的事，有的老板就不雇用你。你可以写下近五年来那些最值得你骄傲的事情，如果可4 / 5 能，最好能用数据说明。比如： “ 去年，我所在公司的 10个销售人员中，我的业绩排名第一，独立完成了全公司 30%的销售额。 ” 或者说： “ 因为我推荐的那套电脑软件，公司每年节约 8 万元。 ” 你喜欢什么样的老板 不要自以为幽默地说： “ 我喜欢我以前的老板。 ” 也不要对以前的老板说三道四。这一问题的目的是想看看你是否会和老板闹别扭。 有位成功的应聘者是这样回答的： “ 我喜欢那种能力高超，意志坚强，能跟他学到东西，能给我机会，给我指导，必要时又能给我批评的领导。 ” 你为何辞去现有的工作 招聘者心里完全清楚，很多人离开原来的工作岗位是由于他们跟老板合不来，然而，没有多少人想听你讲述这方面的事。 很多招聘者建议把加入一家新公司的理由设定为事业发展的需要。例如： “ 在原公司销售科工作了两年后，我学到了许多有关营销方面的知识。现在，我想学点别的。 ”或者， “ 现在，我想学点新东西，而贵公司则是我最中意的。 ” 不过，要是你确实因与老板发生冲突而被解聘，那么，你最好主动把事情原委告诉他们，而不要让他们先问你。话要说得既明确又有艺术性。例如： “ 在管理形式方面，我和5 / 5 原公司的一位新金融主管存在着分歧 。不过，我们双方对此表示理解。 ” 你会和未来的老板相处得好吗 有的招聘者建议回避这样的问题。但是，也有人建议这样说： “ 我会一心一意扑在工作上，