2014-2015办公室总结.doc

2014-2015上学期福清元载中学工作总结本学期，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽学校发展全局,以育人为本、德育为先,依法治校,创新管理机制,坚持内涵发展,狠抓常规管理,强化教学研究工作,推进了学校的和谐科学发展。为发扬优点，弥补不足，现对这一学期的工作进行如下总结：壹、德育思想教育方面：一、加强行风建设，实行校务公开：1、认真开展师德师风建设活动（1）、每月组织一次政治理论学习，树立“学高为师，身正为范”的观念，努力做到既教好书又育好人。（2）、严禁体罚现象，凡体罚造成不良影响的，取消各类评先资格，期末综合考评降一等。（3）、严禁乱收费，增加收费的透明度。（4）、建立教师品行录，及时记录在师德师风方面有突出表现的教师的言行和事件。（5）、加大进社区进学生宿舍的工作力度。（6）、广泛接受家长和社会的监督，设立师德师风监督台和师德师风举报箱以及师德师举报电话。（7）、深入开展自查工作，要求全体教职员工针对教育局师德师风建设的指导意见，广泛开展批评与自我批评，并据此写出个人的阶段性总结。（8）、加大师德师风建设的考评的力度，把师德师风考评情况作为教师年度考核的重要评价项目。2、踏实做好校务公开（1）、政务公开：学校的重大规划、计划、总结等文件内容按校务公开要求，在最大范围内让全体教职工知晓，充分听取教职工的意见和建议，广泛征求不同意见，努力做到不断调整、充实、完善。对校务公开细则的实施做到完整全面。对校长廉洁自律情况、年度述职报告，对干部民主考核，都按教育局要求做到二报告一测评，骨干教师的培养，中层干部的选拔等重大问题都严格按上级要求操作，做到公开透明，程序到位。（2）、招生公开：计划、新生录取、转学、病休等都按照程序操作。（3）、人事公开：对学校人事制度的改革让全体党员、群众知晓，对教师的聘用、评优工作增加透明度，鼓励全体教职工积极投身于人事制度的改革，对教师的职务评聘、职称评比、奖惩、福利、绩效工资等规定、方案张榜公示以发挥激励作用。（4）、财务公开：大宗仪器采购、学校的大宗物品采购全部实行政府采购。如：所有的现代化教学设施设备及配件，纸张，本子，电器等，学校统一填写申请，教育局审批等具体操作。对没有进入政府采购的总务处采购时做到货比三家，两人同时购买，确保价廉物美。学校小卖部承包通过网上公开等形式进行招标。二、加强德育队伍建设，发挥指导者和引路人的作用1、加强学校领导和所有教职工的政治思想理论的学习，以每次的校大会为契机，加强对上级文件、教育思想的学习。2、认真落实了政教处负责人和其他德育工作人员的工作职责，定期检查、认真指导了有关人员作好本职工作。 3、加强班主任队伍的建设，发挥德育工作的核心作用。（1）布置和指导班主任工作计划，定期召开了班主任工作会议，交流班主任工作的经验，进一步提高了班主任的事业心和责任感。 （2）继续执行了班主任量化评比方案，考评中以公平、合理，提高班主任工作的积极性和主动性。（3）充分利用本校网站资源，重视德育科研，加强德育信息化建设，打造德育工作人员及班主任培养交流的平台。 4、加强对学生会和班干部的培训，培养工作，充分利用学生资源参与管理 （1）团委公开民主竞聘学生会成员，组织卫生、纪律、纠查文明督导队，每天对校园行为习惯进行检查。（2）团委定期开展组织对班干部的培养，成为了班级管理有力助手。（3）班主任组建了学生公寓内务检查小组，配合生管老师、，对宿舍卫生,内务进行检查。三、加强学生德育系列教育，全面提高了学生行为习惯的文明程度1、抓好全体学生，特别是初一年新生的基础文明习惯教育。利用入学教育和新生训练的机会，督促学生养成良好的文明言行习惯，并接受国防教育，提高国防意识。2、利用班主任和班会时间对全校学生进行新的中学生守则、中学生日常行为规范，规范学生的行为习惯。3、通过升国旗教育和组织主题班会。利用学生参加每周一次的升旗仪式，根据国旗下讲话的主要题内容，对学生进行了文明习惯，艰苦朴素教育，爱国主义教育，日常行为规范教育，诚信教育，法制、安全教育，感恩教育，公民意识和社会责任感教育，如何做人的教育等。4、通过法制专题讲座和报告，观看法制教育片，举办专题班会，开辟法制教育专栏（板报）等系列活动，增强学生遵纪教育法和自我保护意识，把普法教育和遵规守纪教育结合起来。5、搞好“三结合”教育，优化教育环境。通过致家长一封信，适当开展家庭教育，提高家长的素质和能力，让家长掌握科学的教育方法与学校教育形成合力；定期召开家长会，并通过家访、信访、电话联系等形式，同学生家长建立经常联系，与家长共商教育子女的内容、方式和方法；定期请关工委、司法部门的同志为学生举行报告会，联系学生的思想实际，进行针对性的教育。让广大学生在法制教育方面都得到提升。6、依法抓好特殊学生的教育和管理。通过建立和完善特殊生档案，对特殊生进行跟踪教育。结合我校的“培优辅差”行动，突出做人教育尤其是文明行为习惯的养成教育。7、加大检查力度。政教处、团委以及值日教师加强对全校学生的文明行为习惯的检查力度和考核力度，并将检查结果于升旗仪式上公布，促进学生文明行为的养成。四、净化、美化了校园环境，用优美的环境陶冶人，努力提高学生的环境意识，培养学生良好的卫生行为习惯。强化各班卫生责任区落实到位；每天由政教处派专人检查校园卫生，一日二考评，考评结果进行班级量化评比。落实学校关于彻底消灭纸屑、废弃物和爱护花草树木的规定。使得学校的环境卫生上了层次。 五、建设丰富多彩的校园文化环境，以健康活跃的气氛感染人。1、办好了宣传栏、校园广播台、班级黑板报等，繁荣校园文化，表彰好人好事，营造浓厚的德育氛围。2、做好体育建德工作。平时，狠抓课间操质量，真正达到快、静、齐，达到以操辅智，以操育德，以操审美，以操健体。在10月中旬组织举办了校运动会。以校运会为契机，通过体育单项系列赛：田运赛、篮球赛、羽毛球赛等进行了宣传。让全民健身活动在校园里开展得风风火火。 3、积极开展第八个“弘扬和培育民族精神月”活动，充分利用校园广播、宣传栏等宣传阵地进行文明礼仪的宣传；通过举办经典诵读朗诵会，学校青少年志愿者深入校园周边社区、街道参与文明宣传志愿服务等活动；让每一个学生都能承诺做一个文明有礼的福清人，从小学礼仪、懂礼仪、用礼仪，努力展现福清青少年学子的文明风采。贰、教学方面一、加强教育理论学习，树立新的教学理念。 1、树立学生主体观，构建一种民主和谐的师生关系；树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。2、教师教学立足自身，充分捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动始终充满活力。二、加强校本培训，提高教师素质。校本教研活动是提高教师教学水平的动力和有效方法，各教研组按教务处安排组织教研活动，通过评讲课、评课活动，使教师学习先进经验。三、加强教学常规管理，重视实效。1、加强常规教学管理，教务处不仅平时加强整体的教案作业检查力度，而且结合平时的抽查，确实把日常工作的管理落到实处。2、充分利用教研组长周例会，加强教研组管理制度。要求各教研组长及时检查本组教案并签字，做到一周一查；要求各学科备课组结合各层计划写出备课组计划，要详实可行；要求对各科各年级作业提出明确而具体的要求，有利于规范管理； 3、教务处安排好全学期的教学计划，科学确定两次全校统一月考考试的时间，组织参加了教育局组织的期中、期末两次考试，并及时开年级考试质量分析会，在日后的教学更具有针对性。4、与办公室、政教处积极配合，完善教师和学生请销假制度。严禁随意浪费课时、无实效课堂。5、严格控制学生课外辅导用书。把教师教学业绩作为教师年终考核及职务晋升的依据之一。四、注重师资队伍建设，着力培养青年教师。1、针对学校青年教师所占比例较大的特点，教务处制定了周密的青年教师培养方案，通过“青蓝工程”等具体活动，充分发挥备课组作用，集思广益，博采众长,提高课堂教学效果。2、加强集体备课，讲完课及时交流，同时要求评课活动要有记录，各教研级认真组织活动，详细填写教研手册。3、开展听“推门课”活动，以促进老师认真地、高水平地教学4、从校青年教师课中选拔出校级青年教师优质课，为教师成长搭建平台。五、抓好毕业班，不放松起始年段。1、发挥毕业班领导小组的作用，制定毕业班复习计划，组织毕业班任课教师学习考试说明、往年试卷，分析中高考考试方向和命题趋势。特别针对高三毕业班，及时召开由教务处牵头的备考研讨会，分析调研考试，找出不足。做好专题复习的计划，精心备好复习课。2、充分调动教师和学生积极性,营造浓厚的读书迎考氛围，科学制定教学计划,分层教学分类推进，做到“抓中促上带下”，训练准确到位,确保学生身心处于最佳迎考状态。3、充分发挥“心理咨询”室的作用，针对考前学生的应试心理进行科学指导，减轻学生的心理负担；加强学科应试的技巧辅导，让学生在考场上能迅速进入临考状态；多渠道与家长进行沟通，及时将学生在校的学业、表现反馈到家长处，使家校共同管理落到实处。 4、在非毕业班年级，认真落实教学常规。继续狠抓课堂纪律，自习纪律和行为规范，使其养成良好的学风。叁、后勤保障工作：一、抓队伍建设，是做好工作的关键。开学初，及时召开后勤全体人员会议，总结过去的工作，布置新学期的任务、总体要求，加强学习，提高认识，不断改进服务质量和水平，从我做起，着眼于全局，个人服从集体，听从指挥，严格遵守各项制度，确立良好的服务意识和职业道德规范，确保后勤任何的全面完成。 二、规范收费行为，做合格的规范收费学校。在学校公示栏醒目位置公示了我校各项收费标准，并按上级规定向学生收费，对代办服务性项目，根据物价部门的审核，向校长申请，对学生公示后再收费。严格执行教育收费的公示制度，从不乱收费，做合格的教育收费规范学校。 三、进一步加强食堂管理，尽力做好服务工作。 1、分工明确，由食堂管理员具体抓好员工工作，分购买、验收烧菜、卫生等几大块，做到分工与合作。 2、加强采购与验收工作，对不合格、不卫生及三无产品严禁进入食堂。 3、提高烹调技术及菜的质量，确保供应质量。 4、加强卫生工作，做到了生熟分开，对餐具、盛器每天消毒（热水及紫外线消毒），保持厨房、餐厅内的干净、整洁。 5、仓库内存放物品按规定要求存放，大米袋装没有化肥袋等现象。 6、加大监督力度，学校成立食品督查领导小组，轮流值日，每天检查。同时，我们还邀请卫生防疫部门的专家来校帮助督查，发现问题，立即整改，一学期来，未出现一例食物中毒事故。 7、通过对就餐人员的民意调查，实施对食堂人员的考核。目前教工食堂的运行状况良好，得到了大多数就餐人员和学校领导的肯定。 四、继续做好校园及内部环境建设 1、继续做好绿化、美化工作。绿化养护坚持专人专职养护与全校师生共同养护相结合的原则，使校园绿化品种多样，充满生机与活力。 2、做好宿舍的调整工作，以及设备更新工作，为学生宿舍每间添置两台电网扇。3、对教学楼、食堂、行政楼、走廊进行部分墙面、顶面修补和粉刷，及教学楼走廊贴磁砖，为学生提供较好的生活、学习环境。 4、学校维修改建工程和物品采购实行政府采购和项目招标相结合的模式，费用结算以审计价为据。 肆、安全管理方面1、加强教师管理者的安全意识，通过每次的校大会，认真学习有关安全教育文件，提高教职工安全管理意识。2、注重科学管理，确保校园平安。（1）通过各种途径进行宣传，以增强学生各种安全防范意识，提高自我防范能力。（2）发挥巡察组，门卫的职能作用，把一切的不安定，不安全因素消灭在萌芽状态，作好门卫来访登记，控制外来车辆进入校园，学生出入校园必须有政教处统一发放的学生证（请假条、通学证）。（3）根据本校各个时期实际情况及时制定和完善了各项安全保卫制度及各种应急预案和安全负责追究制度。加大力度对校园进行定期和不定期的防火、防