大学学生会秘书处笔试题目

1 / 6 大学学生会秘书处笔试题目 面试我们都知道的，除了面试的基本环节以外，还有笔试的环节，下面是学习啦小编为你整理的大学学生会秘书处笔试题目，希望对你有用 ! 姓名： _ 学院专业： _ 一、简答题： 1、你心目中的学生会是怎样一个集体，为什么要加入学生会 ? 、如何才能成为一个称职的学生干部 ? 、在工作中如果遇到同学不配合的情况，你该怎么做 ? 、如果学生会里有你不喜欢的人，你应该如何处理同他的关系 ? 、当上级要求你做一 件与你个人观点相冲突的事情时，你该怎样处理 ? 、你是如何看待秘书这一职务 ? 、请你用自己的观点解释“责任”一词。 二、材料题： 、根据所述材料，整理一份会议记录。 (注：格式清晰、明确会议重点。 ) 、拟定一份活动策划，活动名称自理，策划需包括以下内容： 2 / 6 活动背景 活动目的 1、请做一下自我介绍。 、你为什么认为自己有能力胜任这个工作 ? 、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响 ? 、你如何让别人接受你的观点或主 意 ? 、在什么样的条件下你工作最有效 ? 、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么 ? 、你希望从工作中 (我们社团中 )得到的最大回报是什么 ? 、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置 ? 、你认为你有资格胜任你的职位吗 ?如果不能你会怎么做 ? 10、你是否愿意做常规工作 ? 11、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害 ? 12、你为何想进我们部门 ? 13、如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理 ? 总则：大学秘书 处是学生会的重要组成部分，是与其他部门联系的桥梁，直接对社联主席团负责。 宗旨：关注服务社联 ;提高完善自我 3 / 6 原则：公开、公正、公平 精神： “团结、协作、高效、创新” 工作职能： 一、制定社联学期总体工作计划。 二、起草、汇总社联各项规章制度，监督、执行各项工作。 三、组织社联各项会议，负责主持及会议记录。 1、 协助主席团确定会议主题，策划会议的流程。 、 下达社团联合会的会议通知到各部及协会负责人。 (通知包括会议点 、与会人员、通知人等 ) 、 主持会议并做好会议记录。 、 对大型会议及活动进行总结，得出经验并提出下一步的改进意见。 四、负责社团联合会及社联文件档案的整理工作。 1、 各部门、各社团的简介、章程。 、 社联干部、干事登记表及主要成员介绍。 、 管理社联人员的人事档案，对档案的变动进行及时更正。 、 定期检查各部门的档案、活动记录并收取各社团的活动申请表、总结等。 (每一个月收取一次 ) 五、跟踪各社团活动，为社团工作和活动提供宣传稿件。 4 / 6 六、负责征集社团稿件，并及时到校刊编辑部、广播站投稿。 七、开展社团干部培训工作。 八、做好各部门间及社团与社联的协调工作。 九、做好主席团与各部门的沟通工作，发挥上传下达的职能。 日常工作： 1、 秘书处成员要严于律己，遵守社联的管理制度，互助共勉，树立秘书处的良好形象和声誉，如发现部 内成员有严重损害秘书处形象的，当即予以辞退 ; 、 秘书处成员不得以权谋私，不得以秘书处或社联的名义有越权行为，一经发现，视情节轻重，分别处 以批评、警告， 直至辞退 ; 、 秘书处成员在执行任务中，出现错误应追究该组负责人及当事人的责任，如因主观原因出现一次重大 错误或者三次小错误，即予以除名 ; 、 秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交辞职报告， 秘书长和副秘书长根据实际情况讨论后，当工作移交完整后方可离开秘书处。 稿件制度 : 1、 秘书处干事须跟踪社团活动，并及时上交新闻稿，5 / 6 新闻稿经筛选上传学校网站或供宣传部对外宣传。 新闻稿三次不交或上交不及时三次即取消年终评优资格。 、 秘书处干事每周须上交至少三篇稿件，以培养文笔。稿件统一存放，供年终评优。 会议制度： 1、 秘书处根据实际工作需要， 每两周召开一次例会 (特殊情况时间可变 ) 所有成员应提前十五分钟到场 ，两次无故旷会或三次迟到者取消评优资格。 、 部内成员应遵守例会记录，不得讨论与会议无关的话题，保证会议顺利进行。 、 干事须认真完成会议记录，对于有异议的地方可以会后讨论解决，向秘书长或副秘书长提出。 、 缺席会议者应在会后明确会议内容。 基本培训： 1、 针对各部基层培训：对新招聘干事组织进行基础培训，包括对各部门工作的认识以及相关注意事项， 查收学习心得。 、 社联换届改选后，针对新任干部成员组织培训。 、 每次培训结束后，培训成员需上交心得