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文档简介

1 / 3 清洁员卫生奖惩制度 清洁员卫生奖惩制度 为做好街道环境卫生作业工作，提高背街巷、居民区卫生清扫保洁的质量，健全责任管理与奖惩机制，不断提升环境卫生管理水平，结合街道实际，经研究制定弋矶山街道清洁员工作奖惩制度及考核办法 一、清洁员作业工作制度和作业标准的要求 1、按时上下班； 2、普扫、 ： 早上 4： 3000 下午 12： 0000 3、 ” 两保洁 ” 时间为： 上午 8： 0000 下午 15： 0000 4、晚上收运时间为： 18： 0030（夏天为晚上 21： 00） 5、 ” 压滤机滤布厂家三到位 ” 即作业人员到位、作业时间到位、作业质量到 位； 6、每日收运垃圾不少于三次，及时送到垃圾中转站； 7、垃圾车、垃圾容器周围环境要清洁，无散落垃圾、无积 水； 二除尘滤布、奖惩标准及考核方法 2 / 3 1、清运、保洁人员上岗不 穿黄马甲、不戴帽子、不戴工作牌者，发现一项扣 5 元。 2、清运员每日上午 8 点垃圾必须清运完毕，若没有清运到位的，检查发现第一次扣 10 元，第二次扣 20 元，第三次停发工资。 3、清扫保洁员必须按时间要求在岗，检查时若发现人员不在岗时第一次扣 10 元，第二次扣 20 元，第三次停发工资。 4、检查时发现背街巷有零星垃圾和漂浮物一次扣 5元。 5、检查时发现垃圾桶（池、屋）穿裙戴帽一次扣 5元。 6、检查时发现垃圾车、垃圾容器不清洁一次扣 5元。 7、各社区居委会分管城建工作者即是环境卫生的管理者，必须加大每天的巡查力度，每天对清洁员工作进行检查考核，并做好考核记录。 8、街道采取每周两次检查的方法，对社区清运、清扫保洁员进行考核，每月将考核情况累计结果视为社区月度成绩，根据成绩进行排名通报，对获得第一名的社区给予300 元奖励，对当月获得清运、清扫保洁员各前三名给予 100元奖励，同时当月评选一名工作突出的卫生管理班长并给予3 / 3 100 元奖励，对当月考核排名最后的社区，将通报批评
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