煤矿员工请假制度

1 / 8 煤矿员工请假制度 一、干部请假制度 工、因私离矿必须经分管领导同意后向矿党政主要领导请假。请假一天（ 24 小时）以上的必须办理书面请假审批单，经分管领导签字同意，矿主要领导批准；值班或跟班期间因特殊原因必须离矿的，需要办理干部值班或跟班离岗委托书，经矿当日值班领导签字，矿党政主要领导批准后方可离矿。 室）负责人。因工、因私离矿必须经分管领导同意。请假一天（ 24 小时）以上的必须办理书面请假审批单，经分管领导签字同意，矿主要领导批准；参加矿上值班的，值 班期间因特殊原因必须离矿的，需要办理干部值班离岗委托书，经矿当日值班领导签字，矿主要领导批准后方可离矿。 工、因私离矿请假一天的（ 24小时）以内由本单位（科室）负责人批准；请假（ 24 小时）以上的需要办理书面请假审批单，经单位（科室）负责人同意后，矿分管领导批准；请假（ 48 小时）以上的必须经矿主要负责人批准；参加矿上值班的，值班期间因特殊原因必须离矿的，需要办理干部值班离岗书面委托书，经矿当日值班领导签字批准后方可离矿。 工、因私离矿请假两天（ 48 小 时）以2 / 8 内由本单位（科室）负责人批准；请假（ 48 小时）以上的需要办理书面请假审批单，经单位（科室）负责人同意后，矿分管领导批准；请假 5 天（ 120 小时）以上的必须经矿主要负责人批准。 核、矿召开安全办公会、矿长办公会等重要会议需要返矿时，假期自动解除，必须及时返矿（因特殊 情况不能返矿的需向矿主要领导电话短信请假说明情况）。 假、工休假、产假、病假等其他假类，一律按照上述离矿请假制度执行（患突发性疾病除外）。患突发性疾病需 要住院治疗的，住院当天，本人或家属要电话告知单位（科室）负责人，所在单位（科室）负责人要将患病情况及时告知分管领导。科级以上领导干部患病住院的还要及时告知矿主要领导。 24 小时）以内的或工作日临时需要离矿办事、参加会议等，不再办理书面请假手续。要严格执行焦古办字 20155 号文件古汉山矿干部轮休制度。 二、干部销假制度 照规定程序需要办理离矿请假3 / 8 审批单的，在离矿前必须将请假审批单投送到调度室 “ 干部考勤箱 ” 内（西井口不再设考勤箱 ，请假审批单一律投送到东井口），作为干部纪律检查的依据。请假到期，返矿后要及时到调度室在原请假审批单销假栏中填写返矿时间，并签上销假人姓名，进行销假。 照规定程序需要办理离矿请假审批单的，在离矿前必须将请假审批单送到矿组干科备案，请假到期，返矿后要及时到组干科在原请假审批单销假栏中填写返矿时间，并签上销假人姓名，进行销假。 24 小时）内不按销假规定进行销假的，一律视为旷工。 已销假的审批单要及时回收 、归档。调度室负责做好领导干部值班、跟班离矿委托书的 保管工作，以便上级来矿检查或考核。副矿级以上领导干部离矿请假审批单要留复印件，并送办公室保存，以便上级来矿检查或考核。 三、监督检查 纪监科、组干科负责对各单位干部请假制度执行情况的监督检查，凡发现干部离矿不执行请假制度的，除取消当事人当天出勤工外，根据情节轻重，一般干部的将给予停职4 / 8 或调离干部岗位等处理。副科级以上领导干部的将给予记过、记大过、免职等处理。 一、煤矿员工因故在规定的工作时间不能上 班，均必须履行请销假手续。请假时，据实告知请假事由，填写统一格式的请假条。正常情况下不得委托请假、电话请假，因意外情况无法事前请假的，必须电话或委托请假，并按规定及时办理补假手续。 二、请假办理程序和补假条件 1由请假人填写请假条，请假条必须注明请假类别、原因、时间。 2按班组、科队、分管矿领导、矿长等程序，依权限审批。 3将审批完善的请假条交调度室和办公室。请假时间 5 天（含 5 天）以下的交调度室，每月由调度室统计汇总后交办公室； 5 天以上的直接交办公室（每月由办公 室整理统计后交财务科工资核算员，工资核算员审核无误后保存，以此为造发工资和职工办理劳资事项的依据之一）。 4以下特殊情况可以电话请假、委托请假，并及时完善补假手续： 1）突发疾病、意外事故、丧事办理、自然灾害。此类意外事件发生后，两天之内必须电话或委托请假，否则不予认可； 5 天之内必须由其亲属或委托人到单位完补假手续。 5 / 8 2）突发疾病、意外事故医治和处理结束返矿上班时，再根据误工时间长 短依照权限审批上岗。 3）突发疾病治疗、意外事故本人受伤允许办理补假手续的条件：请假时间 3 天以内（含 3 天），经审批人调查核实，情况属实的； 3 天以上， 10 天以内，须有乡镇及以上医院诊断和治疗证明材料，并经审批人调查核实； 10 天（含10 天）以上，须有区县及以上医院的诊断治疗证明材料，并经审批人调查核实。 注：意外事故中属交通事故或治安事件的，须有公安部门的相关证明材料。 4）自然灾害允许办理补假手续的条件：请假时间 5天（含 5 天）以内的，须有当地村（居）委以上的证明；请假时间 5 天以上 时，须有当地乡镇部门或民政部门的证明。 5）丧假时间按国家政策规定执行。 三、请假审批权限规定 1生产单位员工请假 班组长 1 天、科队长 2 天，分管矿级领导 3 天， 4 天及以上由矿长审批。 2班组长请假 科队长 1 天、分管矿级领导 2 天， 3 天及以上由矿长审批。 3科队（主任）级干部和矿级干部请假 6 / 8 科队（主任）级干部经分管矿级领导同意后，由矿长审批；矿长助理和副矿长请假 2 天（含 2 天）以内由矿长审批，超过 2 天时须经业主批准。 4职能部门和后勤辅助单位员工请假 科队长（主任） 1 天、分管矿级干部 3 天， 4 天及以上由矿长审批。 5外出培训学习和出差 1）南川境内的学习培训 3 天以内由分管矿级领导审批，超过 3 天时由矿长审批。 2）南川境外的学习培训，中层干部以下人员由矿长审批，矿长资格证和安全资格证复训由矿长审批、新训由业主审批。 3）南川境内出差时间 2 天以内的由分管理领导审批，超过两天的由矿长审批；南川境外出差，经分管领导同意后，由矿长审批；矿级干部南川境外出差由业主审批。（专业采购员 、业务员不受此限）。 审批顺序：从班组长到业主逐级审批。 四、销假、续假的规定 所有请假、出差人员期限届满，均必须及时销假或续假。 1正常情况下，请假或出差结束，请假时间在 10 天以内、出差时间在一个月以内的自然返回原岗位上班。 7 / 8 2培训学习后需安排到新岗位上班的，根据人事管理程序办理。 3请假时间超过 10 天（含 10 天）、出差时间超过一个月的，须先到行政办公室办理销假手续，然后根据领导批示上岗。 4因重大传染性疾病、非因工受伤要求返岗 上班时，必须先到行政办公室办理销假手续，根据矿领导批示上岗（必须符合相关政策法规和适应煤矿企业的工作岗位，否则，按特殊情况处理）。 5因故在假期（出差期）届满仍不能按时返回工作岗位，需继续请假（延长出差时间时），必须按以下规定完善续假手续： 1）假期届满后两天之内，按原请假审批权限续假； 2）续假次数只允许 1 次，事假总时间不得超过两个月；病假时间按政策规定执行；非因工受伤假按事假对待。 3）南川境内出差期满，返回单位办理延期手续；南川境外出差，在期满前根据情况向分管 领导、矿长和业主汇报，经同意后执行。 6工伤员工在治疗或等待解决处理期间，按矿原有相关规定执行，但需返岗上班时，按本条第 3 款规定执行。 五、旷工及其处理 1下列情况按旷工处理 8 / 8 1）未按规定程序办理请假手续； 2）未按规定完善补假手续； 3）不能提供符合请假原因、符合规定要求的证明材料； 4）不按规定及时销假或续假； 2