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文档简介

部门职能设置表部门名称国际贸易部部门编制1人外联部门公司所属生产单位、管理部门、外部个贸易部门部门职能序号职能概述权限责任履职行为1对部门分管过程和活动中可能存在的环境因素和危险源进行辨识、评价和控制策划，编制相应的程序和文件，对所需的法律法规和其它要求进行辨识。负责执行2负责公司国际贸易系统的整体运行，完成公司的对外贸易年度经营目标。负责检查3建立健全公司进出口贸易网络体系，拓展国际市场，推广及销售公司产品。负责编制4负责整个外贸流程的操作、跟踪、控制，相关外贸单据的缮制。负责检查5协调与各部门之间的工作关系，合理及时的安排进口、生产、运输出口。负责监督6负责公司国际客户的接待及项目的谈判。负责监督7负责公司国际展会的筹办、推广。协助协助8完成公司领导交办的其他工作负责监督岗位设置表岗位名称国际贸易部经理岗位类别管理所属部门国际贸易部直接上级填写日期2013.3核 准 人任职条件及工作要求学历要求本科及以上学历、国际贸易或英语等相关专业职称要求中级及以上职称工作经历两年以上外贸公司管理经验，熟悉整个贸易进出口流程，了解各国的外贸相关的法规和习惯。能力要求具有流利的英文听说和熟练的读写能力，能够和外商自如交流沟通、洽谈项目。其他要求具备熟练的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用岗 位 职 责序号工作内容工作要求1对本岗位涉及的过程和活动中可能存在的环境因素和危险源进行辨识、评价，并认真执行相应的控制文件。认真负责2根据公司年度计划指标，制订贸易部工作目标和分解计划并组织本部门达成实施。认真负责3协助组织制订公司营销策略、销售政策、营销管理制度、经销商、终端管理政策并实施真实及时4建立并拓展公司营销网络，巩固（国内、国际）目标市场认真负责5定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定突发事件的预防和处理措施，提高市场竞争力。认真负责6签订经销协议、代理协议等合同。认真负责7负责市场信息的收集、整理、反馈，提出适应市场需求的建议。认真负责8贸易部文件等资料的保管、定期归档和保密工作真实及时9
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