申请加班补助的报告

1 / 4 申请加班补助的报告 尊敬的公司领导： 本人是某集团张三，从 护室从一楼搬到二楼（同楼异地），某集团要求我们公司安排队员二十四小时三班倒来上班（一个班两个人，三班倒也就是六个人），至今人员只有六名，一个月下来每个人都得上班，公休四天也就没时间休息了，望领导体恤队员们的辛苦，申请点加班补助下来。 张三 、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负 责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责 讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆 盖的人员名单：技术质量工程师，2 / 4 电气工程师 三、建议生效时间：从 20 8 月份开始实行 四、加班费计算方式：按劳动法执行，具体计算方式如下： 时加班加班费 =底薪 /*六、周日加班费 =底薪 /*2 定节日加班费 =底薪 /*3 以上，敬请批准，谢谢 ! 申请人： 尊敬的公司领导： 您好！ 我是资本体验园缆车站长候飞，我们缆车组工作人员见证了公司的诞生到壮大，更见证了在深圳管理团队领导下公司发展的蒸蒸日上，这使我成为公司的一份子而感到骄傲。体验园开园至今，缆车作为国家的特种设备，在我们的不懈努力下，缆车组人员创造了零事故的运行记录，并且在没有外援的情况下，我们本月对缆车钢丝绳串绳进行了整改，为公司节约整改费用 5000元。 体验园往往下午 5 点多了还在售票，这使得游客 6 点3 / 4 多了还在园区游览或者在打 车 作为游客离园的最后一个战区，往往在 6 点 30 多甚至快 7 点才能下班，从开园到现在，将近 2年多的时间里，几乎天天如此，甚至有时饭也吃不上（食堂没有饭了）。由于岗位的因素，我站工作人员比其他战区的工作人员平均每天多出 30钟的加班时间。 我们觉得以上情况不是一天两天，今后还将持续，所以我们慎重申请：给与缆车工作组人员适当的补助。以上情况属实，望领导经过调查之后做出批复！ 站长：候飞 站务：王俊宏 张玉龙 2015年 8月 26日 因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约 ,合同备案，资料统计存档交接之外，由于近段时间 ,公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司 ,工作量非常之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。 另外由于客服部其中一位同事 ,因有身孕身休不适 ,需要休假至生育完成才能恢复上班 ,虽然在板房暂借 调一名4 / 4 同事帮忙 ,但是由于这几个月时间 ,客服部人员的不稳定 ,在人手短缺的情况下 ,白天除了需要跑政府部门 ,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作积极性，希望公司