职业健康管理各部门职责专篇.doc

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司职业健康管理各部门职责与制度专篇（征求意见稿）一、职业危害防治领导小组1 建立健全职业危害防治领导机构，负责制定职业危害防治规划、年度计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导。2 建立健全职业危害防治管理机构，配备专职管理人员负责职业危害防治日常管理工作。二、职业健康管理科1 负责公司职业危害防治及职业健康管理日常工作，落实好职业病防治法、煤矿作业场所职业危害防治规定等有关法律、法规规定的各项工作。2 协助公司职业危害防治领导小组修订与完善职业健康管理的各项制度，协助制定职业危害防治规划与年度计划。3 督促与检查各部门职业危害防治措施与责任制的落实，按公司相关责任制度督促各部门相关资料、报告、报表的提交，定期记录、汇总与存档。4 按照有关规定，组织安排各类新上岗、离岗、在岗期间以及应急性的职工职业健康体检，组织安排职业病人、疑似职业病人的体检复查。5 及时将职业健康体检结果向体检的人员进行告知，并及时对职工体检情况作出分析报告，对于职业禁忌证者或职业病、疑似职业病者提出岗位调整、停职休养等方面的建议报告，并将安置情况做跟踪记录。6 按有关法规、规定要求建立与完善公司各类职业卫生档案，并进行及时记录记载与妥善管理保存。7 建立与完善职工个人职业健康档案，集中管理职工个人职业健康相关的职业健康检查、职业卫生培训以及个人基本信息、职业史、既往史、职业病危害接触史等各种档案资料。8 负责医务室的日常管理。9 负责职业卫生工作的统计报告和公示。10 按有关规定，负责每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。11 协同外围协调办办理职业危害因素测评、职业健康监护、职业病诊断治疗、医疗救护等委托协议的工作，办理与委托单位相关往来工作事务。12 负责向上级监管部门报送相关要求的各类报告、报表。13 组织有关部门，迎接上级职业病防治工作的检查。三、劳动用工中心1 依法向劳动者履行职业病危害告知义务，与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。2 对于公司劳动用工拟定新录用的人员与准备辞职、辞退的离岗职工，开出岗前与离岗职业健康体检通知单，交由职业健康管理科安排体检。3 收到职业健康管理科岗前与离岗人员体检结果信息反馈表，根据体检结果信息反馈做出相关人员的录用与离岗安排。4 负责向职业健康管理科提供公司所有部门以及岗位工种分配情况的职工名单。5 在收到职业健康管理科进行对公司职工体检结果信息的汇总说明，对于有职业禁忌证，疑似职业病或者职业病症者等依照相关法规条文与公司制度做出相应的调岗或妥善安排。6 与相关部门协调办理好职工工伤保险和井下意外伤害保险以及参加其他各类保险，尽可能降低公司职业危害所带来的各种风险。四、培训中心1 组织矿级领导主要管理人员以及专职职业健康管理人员进行职业卫生培训，必须到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。2 组织安排粉尘监测人员的培训,必须到市煤炭局指定的培训机构进行培训，并取得合格证书。3 组织进行全员职业卫生教育与培训，由本矿或委托相关相应的培训服务机构进行培训，并保存培训记录。4 及时向职业健康管理科提供相关培训的证件资料与文件档案等。五、安全科1 督促检查全矿防治粉尘、噪声、高温、有害气体、有毒害材料等制度规程措施的落实工作。2 定期检查职业危害防治的各类设施、设备的运行状态，确保各类设施、设备的完好与正常运行，对有问题的部门提出整改意见并进行督查考核。3 参与审查有关防治粉尘、噪声、高温、有害气体、有毒害材料等方面的技术措施。4 参加区、市等各级监管单位以及公司组织的职业卫生危害检查和验收。5 督查各部门按规定为职工发放符合标准的防护用品，并监督所有职工防护用品的正常佩戴使用。6 定期向职业健康管理科提交有关职业危害防治监督检查的各类报告、报表。六、技术科1 协助职业危害防治领导小组做好包括“三同时”项目在内的各类建设项目职业危害防治相关的各类技术方案、报告等。2 对产生职业病危害的工作场所提出并制定技术改造方案，积极探索降低职业危害的各种措施，改善劳动条件。3 负责防尘、防毒、防高温、防噪声等点位的设计、设置与相关设施设备、技术措施的技术把关和审查。4 负责审核检查各种防尘、防毒、防高温、防噪声等设施、设备以及工程项目的防护效果。5 及时向职业健康管理科提供有关职业危害防治的各类方案、图纸、报告、批文等，并用于备案与上级部门的检查。七、通风科1 负责按国家有关规定与公司作业规程要求对粉尘、呼吸性粉尘、噪声、一氧化碳、二氧化碳、甲烷等各类职业危害因素进行日常监测，做好记录并实时报告。2 负责职业危害因素监测实验室的日常管理工作，做好粉尘、呼吸性粉尘等取样与实验测定工作，做好记录并定期报告。3 负责矿井防尘系统主管路（主要大巷和采区轨道）及三通的设置和维修，做好日常检修工作与巡检记录。4 负责矿井通风系统所有设备、设施的日常管理维护，确保整个矿井通风系统安全高效，降低职业危害。5 督查并确保水源和主管路水量供给、确保水压充足，确保矿井防尘系统的正常运转。6 定期向职业健康管理科提交各职业危害因素检测报告、报表，提交通风与防尘系统的巡查记录与报告。八、材料科1 负责及时提供公司职业危害防治相关的设备设施及各种材料，严格把关与执行国家相关行业物质供应的标准要求，做好相关材料供应的台账与记录。2 按照公司职业卫生防护用品发放制度，向劳动者发放符合国家标准的职业卫生防护设备和个人防护用品，并造册登记，建立档案。3 做好相关职业危害防治各类物质供应使用年限的跟踪记录，对过期与报废物质进行及时通报，汇总并协助制定采购计划。4 实时向职业健康管理科提供相关的各类物质材料供应的产品型号、合格证、生产许可证、说明书等，定期提交各类防护用品发放的台账报表。九、机电科1 负责对职业危害相关的机电设施、设备与材料供应与应用的严格把关，最大限度地降低因此而来的各种职业危害，从源头治理因机电设施、设备、材料选用不当带来的附加噪声、高温、电频辐射、应用功效不佳等各种职业危害。2 组织与加强机电系统职工队伍的学习与技能培训，维护机电系统的正常运行与优化运转，确保矿井整个系统运行的良好状态，避免系统故障带来的职业危害与事故发生。3 组织研究与攻克各种应用技术难题，积极采取措施最大限度地降低噪声伤害、粉尘扩散污染、有毒害气体污染、电频辐射危害等，最大限度地提高防尘系统效果、通风系统效果、安全防护效果等。4 严格执行国家相关行业的标准和要求，执行有关职业危害防治的各项规定与技术标准，确保机电系统的正常运行。5 协助公司职业危害防治领导小组制定机电系统方面职业危害防治规划与年度计划。6 做好相关职业危害防护设施设备的检修记录，定期向职业健康管理科提供相关职业危害防护设施、设备的设置、运行、检修的情况报告与维护记录。十、调度室1 负责对各种职业危害因素粉尘、高温、噪声、有毒害气体等的日常监测监控，并做好日常监测记录。2 必须对超限的各种危害报警做出及时反应，追查报警原因并积极采取措施消除隐患。3 负责组建职业危害应急处置领导小组，制定应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责，落实资金、物品、药品等以备急需，负责应急救援预案的演练。4 负责职业危害事故应急处置的调度、联络与指挥，严格执行有关职业危害事故的报告制度。5 定期向职业健康管理科提供职业危害因素监测的情况报告，提供职业危害应急处置机构的设置、预案、演练记录、应急处置等资料。十一、标准化科1 负责定期对各部门职业健康安全质量标准化的检查考核工作，督查各部门质量标准化问题的解决与落实。2 负责公司广场公共区域的标牌、图板管理维护，按有关要求增加职业健康管理相关内容，就职业危害防护方面的情况进行公告。3 向职业健康管理科提供相关职业健康标准化检查情况的汇总报告，并及时通报相关问题落实情况，提供有关的其他资料。十二、财务科按照公司有关规划、计划，编制职业危害防治专项经费使用计划，负责经费的管理与支出。定期按要求向职业健康管理科提供分类汇总的经费使用报表与季度汇总的经费支出票据复印件等资料。十三、工会定期组织对职业危害防治工作进行监督检查，督促各部门切实履行与贯彻相关法规与文件要求，教育督查广大职工遵守公司作业规程，增强安全防护意识与自我保护。十四、外围协调办协助职业健康管理科做好相关的外事办理工作。十五、机修车间维修和保养好防尘设备、防噪音装置和防毒装置等，充分发挥机修的技术特长进行优化改造，最大程度地降低粉尘扩散和噪音毒气扩散带来的危害。积极探索和利用新工艺、新设备，减少粉尘、噪音和毒气等危害。十六、所有各部门、科室、队组1 组织部门职工进行职业危害防护知识的学习与培训。2 各部门负责各自分管的职业危害防护设施设备的维护、检修等工作，并做好记录。3 各部门负责各自管理区域的警示标识的定位、装贴、与更换、维护。4 各部门需积极配合做好职业健康管理的各项工作，认真填写相关的表格，提交各种需要的资料、档