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文档简介

1 / 4 畜牧兽医站请假制度 为进一步规范兽医站工作人员的行为,树立良好的社会形象,特制定考核制度,望工作人员认真遵守并互相监督。 一、考核管理制度 1、考勤值班制度 考勤签到时间为上午 8 点,下午 2:30,按时上下班,实行签到制,签到簿由站长管理。 2、请假制度 站长请假 2 天以内,由本人写出请假条,局分管领导批准,请假 3 天以上的,经局分管领导同意后由局长批准。请假条报局兽医科备案。 职工请假 1 周一下,由站长签字批准,请假条站内统一保存;请假一周 以上,必须经站长同意并签字后,由局分管领导审批,请假条报局兽医科备案。 3、学习制度 结合工作重点,按月制定学习计划,实行个人自学和站内集中学习相结合的学习制度。每周五下午为集中学习时间,要有学习记录。学习内容为上级文件精神、法律法规、业务技术知识。个人要有学习笔记(全年不得少于 2 万字)和学习心得(一季度至少一篇,每篇不少于 2 千字) 4、例会制度 每周一上午召开一次工作例会(有会议记录),2 / 4 安排部署每周工作,确定本周主要工作任务,并于站内进行公布。 5、工作目标责任制 站内每年年终召开全体职工会议(有会议记录),结合全年工作制定下一年度工作计划,明确个人工作岗位和职责,站长与包片兽医签定目标责任书。实行站长负责、兽医包片、村级防疫员包村包场责任制。 6、财务管理制度 ( 1)会计账户建立规范,会计科目设置科学合理,会计核算准确,会计凭证填写规范,账目清楚明了,财务管理符合国家事业单位会计核算规定。 ( 2)及时完整、准确编报站内财务报表。 ( 3)建立会计档案的立卷、归档、保管和销毁制度 二、考核管理 办法 1、日常考核 考勤:如有迟到、早退的扣 10 元、旷工或违反请假制度的扣一天工资。 例会:参加例会迟到的扣 10 元,不参加的扣 20 元。 学习:参加集中学习迟到的扣 10 元,不参加的扣 20 元。 值班:值班人员应 24 小时在岗,如发现擅自离岗的扣 100 元。 财务:没有及时完整、准确编报财务报表的扣 50。 第 2 / 3 页 3 / 4 业务工作:站内职工每月没有按时完成分管工作的扣50。 本制度由 3 月 1 日开始执行。 一、认真宣传、贯彻、实施畜牧法、动物防疫法、重大动物疫情应急条例等法律法规,承担完成县畜牧兽医主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生监督管理工作,使畜牧业生产发展迈入规范化、法制化轨道。 二、协助乡镇政府制定本乡镇畜牧业发展的规划、计划,搞好畜牧业生产调查、统计,制定和实施畜牧科技推广方案。 三、积极引进和推广优良畜禽品种,加速畜禽品种改良步伐,积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种,推广、普及新兽药和畜牧兽医新技术。 四、自觉加强各 种业务知识和技能的学习,为畜牧业产前、产中、产后服务提供技术保障。 五、开展业务技术培训,做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。 六、负责做好村级动物防疫员、兽医诊所、兽药饲料经营部的业务指导、培训和日常监督管理工作。 七、严格执行各项技术操作规程,建立健全疫 (菌 )苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案4

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