井头镇东山完小2013年学校工会工作报告.doc

井头镇东山完小2013年学校工会工作报告戴锦原各位领导、特邀代表、各位代表：现在，我就学校工会工作，向大会作2013年学校工会工作报告，请各位代表审议。一、近年来主要工作的回顾近年来，学校工会在上级教育工会关心、指导下，在学校行政的大力支持下，根据县教育工会和中心学校工会的有关精神，结合学校的工作中心，围绕落实维护、教育、建设、监督四大职能，有力配合了学校完成了上级给学校工作下达的各项指标。组织教师开展教学比武和各项活动，为丰富校园文化，增强学校凝聚力，调动广大教职工的工作积极性，提高学校教育教学质量，做出了积极的贡献，在推进学校改革发展和民主建设，倡导社会主义精神文明，构建和谐校园，协调学群关系等方面，为学校稳步发展作出了一些工作，取得了一定的成绩。具体总结如下：（一）师德建设卓有成效我校广大教职工始终高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，认真学习 中小学教师职工道德规范 和党的十七大精神，大力弘扬社会主义先进文化，努力掌握现代化信息技术，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，自觉抵制不正之风。加强师德修养，提高了思想道德素质，工作兢兢业业，无私奉献，展示了新形式下人民教师的风采。近年来，学校基本杜绝了体罚和变相体罚学生的现象。我校教职工踊跃为灾区捐款，在社会上产生良好的影响。在扶助贫困学生中，广大教职工每学期都进行捐款，给予特困生温暖，奉献一片爱心。（二）参与学校的民主管理和监督教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。教职工在学校的主人翁地位和作用，主要体现在关心学校发展，参与学校管理和监督。学校工会参与学校管理，尽量做到既考虑到学校的大局，又维护教职工的切身利益，站在全局的角度去参与学校的民主管理和监督，使学校的各项工作尽可能地民主化、公开化、规范化。学校各项制度，奖励措施的实施，都是经教职工大会讨论通过，学校各项改革、建设，都十分重视凝聚民力民智，遵循公平、公正、公开的原则，十分尊重教职工的权益，充分调动广大教职工的工作热情和积极性。学校的各项工作得到了全体教职工的信任，理解和支持，正因为如此，我们学校才具有凝聚力和向心力，我们的集体始终是一个团结和谐的集体。（三）、关心教职工生活学校工作头绪多，可塑性大，如何凝聚全体教职工的心，如何更好地调动广大教职工的工作热情和积极性，如何将学校办得更好，一直是学校行政和工会的工作重心，教职工需要组织的关怀，需要领导的关心。学校工会一直继承和发扬了优良传统，积极组织教职工开展各项活动，做好送温暖工作。关心离退休教职工的生活，落实退休教职工的待遇，尽量做到在职和退休一个样。多年来每逢过年过节，尽可能地给退休教职工一个电话，向他们问心声好，体现学校的关怀，每年老年节，组织退休老同志聚会。（四）、提升教职工素质学校的首要工作是教育教学，培养合格的人才。而肩负培养重任的是广大教师，因此，提高广大教师自身素质十分必要，广大教师必须审时度势，树立终身学习理念，适应教育改革发展的要求。坚持科学发展观，与时俱进，勇于创新。几年来，我校有相当一部分教师，通过远程教育，函授学习，提高了学历，绝大部分班主任老师参加了班主任培训。师资质量的提高，促进了学校教育教学质量的提高，促进了学校稳步发展。近年来，我校教育教学质量一直在稳中求升，提高了东山完小知名度和美誉度，教学之余，广大教师利用休息时间，撰写论文。二、今后工作设想 1 、学校工会结合学校的中心工作，继续组织教职工学习党的十八大精神。加强师德教育，提高师资素质，使教职工的政治素质，思想素质，业务素质及职业道德有一个大的提高。 2 、积极配合学校开展教研教改活动和教学比武活动，努力提高全体教师的业务水平，继续提高学校在教育教学质量，提高学校的知名度和美誉度。 3 、充分发挥工会组织的职能作用，坚持健全教代会制度，进一步推进学校工作民主化，规范化，科学化管理，落实教职工的主人翁地位，增强教职工主人翁责任感。 4 、进一步做好“送温暖”工作，既要关心在职教职工生活，更要关心退休教职工生活，为广大教职工办实事，办好事，力争对每位教职工每年进行一次体格检查。 5 、多开展一些有意义的活动，不断丰富教职工生活，促进学校的和谐和校园的文明建设。各位代表：近年来，学校工会工作提到了学校行政的大力支持，通过全体教职工的努力，我校工会工作取得了一些成绩，得到了大家的肯定，为学校的发展做出了一定的贡献。但是，我们知道，还有许多工作做得不够，还有一些地方教职工不满意。在今后工作中，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，充分发挥