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文档简介

1 / 3 管理退休人员半年总结 工作总结 上半年，我街道认真履行社会化管理工作职责，使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化，宁边路街道企业退休人员管理服务工作，以干部进状态为契机，以提高企业退休人员社会化管理服务率为重点，进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系，不断扩大管理服务范畴加强宣传工作，积极探索适合本辖区企业退休人员社会化管理的有效途径，扎实工作，主要做了以下几方面的工作： 一、基本情况 宁边路 7 个社区共有离退休人员 1008 人，包含 65 个单位， 其中企业离退休人员 505 人，包含 52 个单位。截止2015 年 5 月底， 7 个社区退管机构共委托接收 26 户企业的管理服务对象 210 人，托管率达 80%，另外食品公司 21 个退休人员档案已丢失。还有 30 人还在协调接管过程中。异地离退休人员认证 64 人。 二、工作开展情况 （一）、扎实工作，努力提高服务质量和服务水平 切实转变工作作风，改进工作方法，是做好工作的前提，扎实工作，开拓创新是提高工作效率的关键，市中心在强调做好各项基础工作，加强与管理对象联系及沟通的同时，坚持每2 / 3 周一的政治业务学习制度，把树 立退管工作新形象作为提高服务质量和服务水平的前提，切实搞好窗口服务及来信来访工作，在具体工作中做到接收管理的对 象，基本情况清楚，档案资料齐全，管理服务到位。通过有关制度的建立、完善和规范，工作人员的事业心责任感得到了加强，服务意识明显提高。 （二）加强宣传切实做好企业退休人员管理服务工作 工作中认真履行职责，积极开拓创新，努力提高服务质量和服务水平，在做好日常管理服务工作的同时，心为退休人员所想，急为退休人员所急，切实为管理服务对象排忧解难，街道组织社区工作人员，利 用开展维稳定工作每晚入户走访，面对面向离退休人员发放宣传资料，通过展出版面和设立咨询点的方式开展了 “ 零距离 ” 送政策活动， 同时组织管理服务对象开展各种活动 11 次；探视住院病人 2 人（次）； 今年 3 月 3 日宁边路劳动保障所在市医院门口组织“ 就业再就业优惠政策咨询服务 ” 同时还组织辖区医疗队为离退休及失业人员进行免费体检。在 “ 爱耳日 ” 对过往老年人及行人做健康知识宣传，并发放宣传单。让人们更多了解 “ 国际爱耳日 ” 。 5 月中旬部分社区在社区医疗服务站为退休老年人开展免费体检活动。 4 月 19 日保障所全体工作人员与辖区离 退休党员在公园社区以 “ 党章 ” 知识及 “ 先教 ” 知识为内容进行知识竞赛。 3 / 3 总之，自离退休人员社会化管理工作开展以来，目前以进入了正常运行轨道，但距离上级部门的要求还有一定差距，我们取得了一些成绩，积累了一些经验，但社会化管理服务是一项全新的事业，也是全社会的事业，今后还要认真总结，大胆探索，继续以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，动员全社会的力量，努
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