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1 / 4 河北退休养老金调整方案最新版本全文 河北省出台了关于最新退休人员养老金的调整方案,具体的实施详情是怎么样的呢 ?学习啦小编为大家整理如下,欢迎查看 ! 养老金上调最新消息:河北省政策确保养老金足额发放 今年起河北省养老保险基础养老金将提高 近日,河北省人社厅、财政厅联合下发关于从 2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知,从 2016 年 1 月起,河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准,由每人每月 75 元提高到 80 元,其中省级财政负担 10 元。 鼓励各地 在此基础上增加 同时,河北省还将鼓励各市、县 (市、区 )结合当地实际情况,在此情况上增加本地区基础养老金标准。本次提高的省级基础养老金,原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。 0 多万城乡老人将直接受益 本次河北省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准后,将有 960 多万城乡老人受益。截至 2016 年 12月底,全省城乡居民社会养老保险共有万人参保,参保率 %。其中, 16岁参保缴费人数为万人,共为万 60 周岁以上2 / 4 符合领取条件的城乡居民发放养老金。 据了解,城乡居民基 本养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式,养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。 009 年,我省启动第一批新农保试点,基础养老金最低标准为每人每月 55元。 2016 年,城镇居民养老保险开始同步试点。 2016 年 7月 1 日起,新农保和城居保并轨,统称为“河北省城乡居民社会养老保险” ;2016 年 6 月,城乡居民基本养老保险基础养老金提高到每人每月 70 元 ;2016 年 1 月,基础养老金提高到 75 年,今年 1 月 1 日起再提高到 80 元。这是我省第三次为城乡居民提高基础养老金。 河北:“ 老人”“新人”养老金计发办法不同 省政府办公厅发布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见 (以下简称意见 )。从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面予以明确。 意见明确了改革的范围,包括:按照中华人民共和国公务员法 (以下简称公务员法 )管理的单位、参照公务员法管理的机关 (单位 )、事业单位及其编制内的工作人员。其中事业单位为根据中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见 (中发 2016 5 号 )有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。对于事业单位分类改革后被划分为生产3 / 4 经营类,但尚未转企改制到位的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加 ;尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。 个人缴费比例为 8% 根据意见,基本养老保险费由单位和个人共同负担。 单位缴纳基本养老保险费 (以下简称单位缴费 )基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和,缴费比例为 20%。机关单位 (含参公 管理的单位 )工作人员的个人缴纳基本养老保险费 (以下简称个人缴费 )工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴 (艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目 )、规范后的津贴补贴 (地区附加津贴 )、年终一次性奖金等。事业单位工作人员的个人缴费工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴 (艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目 )、绩效工资等。其他项目暂不纳入个人缴费工资基数。个人缴费工资基数超过我省上年度在岗职工平均工资 300%以上的 部分,不计入个人缴费工资基数 ;低于我省上年度在岗职工平均工资 60%的,按我省在岗职工平均工资的 60%计算个人缴费工资基数。个人缴费4 / 4 比例为 8%,由单位代扣。 职业年金个人按 4%缴纳 机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。职业年金缴费基数与机关事业单位基本养老保险缴费基数一致,单位按 8%缴纳,个人按 4%缴纳。工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,按月领取职业年金

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