综合面试 经验

1 / 30 综合面试 经验 综合面试 经验 综合面经 全程准备（前、进行时、面试后） 面试前的准备 注意事项 具体要求 1、调整心态 缓解紧张的心理压力，放松自己；同时积极、认真地进行准备。 2、着装 注意着装的式样、颜色，要正式，不显浮躁和轻浮。一般来说，风格比较保守的企业会希望你面试时穿正装。男生深色西装，女生深色西装套裙为宜。 3、面试前夜 一定要正常作息，保证足够的睡眠。失眠怎么办？可以试试这些办法：听一些轻松的乐曲、睡前散步、洗一个热水澡、喝点啤酒或者牛奶 、看一本平时你一看就头疼的书。 4、早餐 面试当天的早餐也要按平日习惯吃。食量不过多也不过少。一定不要将早餐带到面试现场边等候边发出不雅的声音。 5、面试的提前到达 最好比额定时间早到 10 15 分钟，向前台人员作自我介绍（或告知你是来面试的），并遵循他们的安排耐心等待。过早地来到面试现场会让你在长时间等待中增加紧张焦躁情绪。 6、 3W 牢记面试的时间 (地点 (联系人 ( 2 / 30 7、通讯 手机最好 724 小时开机，出门较长时间可准备 一块备用电池，必须保证 够随时通知你面试。 面试中的对策 注意事项 具体要求 备用简历 面试单位有时会将简历丢失或者混淆应聘者的情况。 纸笔 随身携带一个小巧灵便的本子和笔备用。但不要显得过于死板、规矩。 证明材料 身份证和学生证是必须的。带上其他与应聘职位相关的证书、已发表文章、学术论文等的原文和复印件备用。复印件最好带两份以上。 面试心态 紧张是自然的，面试官也会紧张。 索要名片 有礼貌地向你的面试官索要名片，以获得继续与面试官保持联系的机会。 时刻留心 留心记住面试中谈论过的细节，面试后一旦被问起可以从容应对。 面试之后 面试的结束并不意味着真正的结束，仍然有很多后续工作需要落实，以帮助增加受聘的可能性。 在每次面试后都花些时间作一些笔记，回忆一下面试中都讨论了些什么问题，记下见过的所有面试官的名字，最好是能够在面试结束的时候向他们索取名片。刚刚面试过后的记忆是最鲜活最完整的，这可以帮助你准备将来类似的面3 / 30 试，并有利于在面临选择时判断这到底是不是一份自己心仪的工作。 在总结面试经验的时候，不要忘记给自己 的表现打一个分，想想哪些地方自己表现得不错，而哪些地方还需要进一步改进，这样在以后准备面试的时候就对这些地方进行有针对性的强化训练。没有任何面试是失败的面试，因为在每一次面试中，无论结果如何，都可以学到一些东西，有所长进。真正的失败在于不好好学习总结，吸取经验教训。 此外，在每一次面试结束以后，还要记得尽快给面试官甚至是秘书或接待人员发一封感谢信，可以是通过电子邮件、传真，或者邮寄。如果你对自己的字迹有信心，也可以亲笔写在精致的信纸上以示诚意。 不要小看这些小事情，如果你真的很想要这份工 作的话，就要花一定的时间和精力去做这些后续的工作。当面试官抱观望态度，在几个求职者之间犹豫不决的时候，一封再简单不过的感谢信会使你凸现出来，让面试官觉得你就是他想要招的人。 面试准备表格 在面试前的准备中，为了使得你在面试中更有针对性的应对，做到游刃有余，有必要研究一下方面的问题： Is or s)? 4 / 30 or To is in is s is s is of of do of do is s is s 下面的图表可以用来帮助你整理目标职位和目标公司的（图标均为样例，请根据个人实际情况调整）： 目标职位 职位相关信息 : 职位名称 : _5 / 30 _ 备选职位 : _ _ 目前正招聘该职位的公司有哪些 : _ _ 该 职 位 所 需 要 完 成 的 工 作 任 务 : _ _ _ 该 职 位 所 需 学 历 : _ 该职位所需工作经历： : 6 / 30 _ 该职位所需技能和知识 :_ _ _ 该 职 位 在 我 所 在 地 区 的 薪 水 待 遇 标 准 : _ 需要搜集的信息 : 谁 能 告 诉 我 更 多 关 于 该 职 位 的 信 息 : _ _ 该 职 位 吸 引 我 的 地 方 是 哪 些 : _ _ _7 / 30 _ 该 职 位 至 少 哪 一 点 是 吸 引 了 我 : _ _ _ 如果我从事该职位，五年后我所收获的是什么 : _ _ 目标公司 公司信息 : 名称 : _ 所 属行业 :_ 8 / 30 _ 规模 : _ 性质（国企 /民营 /集体所有 /_国独资 /中 _合资） :_ 发展速度 :_ 行 业 排 名 和 影 响力 :_ 公司文化 : _ _ _ 9 / 30 主导产品 /服务 : _ 公司客户 : _ 竞争对手 : _ _ 该 公 司 竞 争 优势 :_ 该 公 司 的 竞 争 劣势 :_ 需要搜集的信息 : 谁 能 告 诉 我 更 多 关 于 该 公 司 的 信 息 : _ 10 / 30 _ _ 该 公 司 吸 引 我 的 地 方 是 哪 些 : _ _ _ 该 公 司 至 少 哪 一 点 是 吸 引 了 我 : _ _ _ 该公司所在行业的发展趋势如何 : 11 / 30 _ _ 如果加入该公司，五年之后我能得到何种发展 : _ 综合面经 面试题目整理及自己的一些回答（为大家做参考） 我是北京一所相对有名的经济类院校的小硕，不过专业并非本校优势专业，经历了海投及很辛苦的笔试面试，在参加了四大四家 后，拿到了 家 常感谢坛子里童鞋们的经验，给了自己很大的帮助，之前写过一点自己的组面经验，这里的面试试题，是在自己面试过程中一点点积累的，感觉相对出现几率比较大，比较有用。12 初完整的整理了，但是贴出来的时间还是有些迟了，仍然希望对一 起奋斗在就业第一线的 有所帮助，里面是一些我的面试经验、单面准备题目还有一些自己思考的回答，如果有不妥之处，希望大家谅解 、组面经验： 1、组面中可以给自己加分的任务： 12 / 30 (1)分析案例及问题： 在开始案例讨论前，当大家看完案例后，可以主动给大家分析下这个案例大概内容，以及要我们完成的任务，看大家的理解是否一致。一致的理解可以避免团队讨论中不必要的误会。可以给自己加分。 (2)计时： 群面，通常会规定时间，尤其是案例讨论，比如 30分钟时间，团队要读案例，相互讨论，分工，最后准备自己的 些每一部分都需要时间。但是大家最容易忽略的也是时间，所以可以主动承担计时员的工作，一开始，提出，大家用 5 分钟时间看案例， 15 分钟讨论， 5 分钟分配。 (3)整理框架： 做商业案例，在大家讨论几分钟的时候，可以主动提出一个分析框架，比如提出按照以下框架来讨论：包括案例背景， 决策略，善后工作，以及总结部分。一般群面，会主动提出，因为大家通常一开始 讨论的会比较混乱，这样提出了，就可以按步骤一步一步的讨论，使讨论很有条理，效率，可以给自己加分。 (4)记录发言： 注意记录大家的发言，尤其是分散的条款，往往大家过于踊跃，会出现这种现象：发言过后，结果很多有意义的13 / 30 发言由于过于激烈被大家忽略了，可以适当的记录，在大家发言过程中，及时打断，给大家整理一下这段时间讨论的几点策略。然后再继续进行，非常有效。 2、作 意事项： 要注意自己的仪态，无论你的内容如何，一定注意要分条分层细叙述，而且你的一二三 条，一定要强调强清楚。 自我介绍（这是必须的，中英文的都要，分半左右时间，包含尽可能多的有效 信息，一定要背到滚瓜烂熟，注意语速和用词） 2、你为什么选择我们公司及为什么选择这个职位 (1)公司发展前景，行业地位及良好的企业文化 (2)对所申请职位的喜爱，以及自己的职业规划 (3)高强度下工作，可以让自己在短时间内迅速提高自己的水平，更有利于自己的发展 3、什么能力或者品质最重要： 结合自己申请的职位，首先概括一下自己认为重要的品质，最好是该职位要求 需要的（比如，申请审计职位，则谓正直、诚实、团队协作精神、） 、觉得自身哪些方面符合这个职业，或者说优势在哪里，为什么这个职位要选择你？回答参考上题 首先介绍你认为胜任该职位需要具备的品质。然后依据品质，每一条都要列举自己的事例，说明你具备了。 14 / 30 如：领导能力和问题解决能力，可以举例在学校组织的活动，虽然遇到困难但是在自己的努力下克服了，且活动非常成功，并点名从该次活动中学到了什么。 、 do 1. 企业文化，企业近两 年内的发展战略。 2. 如果有幸加入公司后，在入职前和刚入职时，可能会遇到的困难希望您给提些什么样的建议？ 、自己的缺点 (1)专业知识缺乏 (2)有时候会因为着急，而不能很好采纳组员的意见 最重要，在说明自己缺点的同时，提出自己一直在努力改正。意识到专业知识缺乏，所以利用课余时间，看相关专业书籍，同时参加 试；意识到自己的不耐心，在每次小组讨论或团队活动中，当遇到分歧，会有意识的告诫自己，要耐心听取队员的意见，这是作为团队领导者必须的义务和责任，同 时对意见未被采纳的队员，进行鼓励，鼓励他们积极参与得精神，同时鼓励他们在以后仍然要这样继续踊跃参与积极发言。 、先是自我介绍，然后问一些实习的情况，遇到的困难啊什么的。还有就是平时有什么爱好 最重要，无论你的实习经历是真实的还是胡诌的，都要做到认真思考每一个细节，关键要让别人听到后相信这是15 / 30 真的。细节包括：实习期间，参与什么项目，负责什么任务，任务细节，项目针对的客户，项目运用到哪方面的知识或机械辅助，数据搜集的途径（什么网站之类），项目持续多久，项目中是否遇到困难，遇到困难如何解决，项 目结束后学到了什么。 每一个实习，都要做到，你认为可能被追问的细节，一定要提前准备清楚，越详细越好。 最重要最后一定要说明自己从这次实习中学 到了什么，越实在越好 10、最让人难忘的一次成功 这次成功要有意义，最好可以体现你统筹安排一个事件，遇到问题，冷静分析，独立解决，以及快速学习的能力；还有这次成功最好对于你以后的道路有很大的帮助，影响深远 11、有没有碰到过 不同意见的时候，你是如何做的？ 这个问题要分两种情况来分析： 作为领导者（体现自己的领导能力及将团队融合的能力）：要有辨别是非及策略优劣的能力，遇到分歧，可以考虑首先耐心听取每一个队员的意见，即他们的理由，和实施方案 ；然后再队内讨论，结合队友意见，综合评价各方案的优劣，权衡利弊。但是最终采取哪种方案，是队长的责任，16 / 30 队长应该具备这样的能力最初最后决定，并承担此决定后的责任。同时鼓励建议未被采纳的队员以后继续努力，提高士气。 作为队员（体现自己对团队的奉献和专业的服从精神）：积极提出自己的策略，同时提出自己策略的理由和可行性方案。但是作为队员，服从是最重要的原则，因此在自己努力后，如果不被采纳，会完全服从团队领导人的指挥。前提是，自己尽力说服，而且最终方案足够好，对团队有利 12、如何平衡你的学习与工作 时间？ (1)首先说这样的问题，在学校也碰到过。举例实习，既要考虑不能旷课，同时要保证不能旷工，说明自己如何权衡，如放弃吃饭时间赶公车或者为了完成课程作业及实习任务，而不得不在别人休息的时候独自熬夜。 (2)我认为，作为年轻人， 30 而立之年，时间是宝贵的。前几年，是积攒项目经验和专业技能及学习为人处世的黄金时期，我会尽自己能力投入工作。希望尽快提高自己的水平。在 30 岁以后当自己事业略有所成，而且有孩子的时候，那时候有资本拿出多一些的时间给家庭和孩子。 it on 13、实习经历，具体描述一下，碰到的困难是什么，怎么解决，如何和上司沟通等等 17 / 30 考察应聘者的领导能力、团队协作能力、沟通能力。同时要注意，准备一下，一定要说自己作为组织者组织这次活动。要注意准备一个冠冕堂皇的困难，最好其中夹杂队员内部分歧，详细说一下自己如何解决。最后强调自己学到了什么。 每一个社团活动都要按照这个详细准备 14、职业规划： （按照自己所报职位准备） 1、前三 年，通过项目、公司培训及 试，丰富自己的专业经验及知识，为将来在这一行业打好基础 2、在未来两年内，努力有高级审计师提升自己的能力提高成为审计经理，有机会竞争更高的职位： 5、你为什么转专业？从计算机转到经济之后又为什么选择审计？为什么考研？ 在经济类院校，学习后兴趣更偏向经济。信息学院产业经济学很合适自己。个人的职业规划在成长过程中不断更新改变。兴趣和专业良好的结合。通过四年的大 学生涯，逐渐明白自己更加喜欢的方向是经济方向，因此希望有机会通过 考研来改变自己的职业规划。 16、你觉得几份实习的共同点是什么？ 高压下工作的能力。 高效率高质量地完成，不能因为个人原因而使项目推迟等。 培养了很好的自我学习能力。 18 / 30 沟通能力。 每一项都举例说明，举例说明更有说服力 17、评价一下团队成员的表现以及自己在团队里的表现 要实在，经理必然已经有了评价，因此要贴切真实评价自己的优缺点。同时提出在以后如何改正自己的缺点不足。 18、在 适合什么角色 首先提出 ，在多年的社团经历及社会实习，使自己具备了很好的领导能力、团队协作能力及沟通能力，因此很好的了解了作为团队 背负额外的责任和压力。 因此我既可以做一名合格的领导者，同时也可以做一名称职的队员 (1)为 团队中各成员的情况不了解。如果观察到团队中有人比自己更优秀，则会退出领导者的竞争，因为团队利益高于个人利益，在他的带领下可以让团队作的更好。正因为自己丰富的领导者经验，使自己深刻了解到作为领导者所承担的责任和压力，因此可以更加设身处地 的辅助他的工作。在困难的时候积极寻找解决方案；当遇到团队矛盾时候，会协助领导者解决团队矛盾；在项目失败时候，公正的评价领导者在团队中做出的贡献及不足；对于正确的19 / 30 决策，认真执行。 (2)观察到团队中没有人比自己更适合做这样的职位，会积极争取这样的职位，但并不是因为爱慕虚荣，只是希望在自己的领导下，使得团队更加融洽，任务完成得更加高质高效。接受项目时，作详细的项目规划；公平分派任务；任人唯贤；遇到问题，耐心听取队员意见，并讨论评价方案优劣；领导团队，同时与队员共同奋斗在第一线 ，主动承担最辛苦最累的部分；与队员分享团队成功，同时主动承担团队失败。 19、你怎样准备这次面试的 (1)短期准备 听师兄了解这里的情况，看 相关资料，看自己在宣讲会的笔记。虽然不期待会有更超常的表现，但是还是希望把自己最优秀的一面展现给您，展现给普华永道，因为这是自己最喜欢的公司。 (2)长期准备 很早就知道想要进入普华永道，良好的口语及书面语是非常必要的。 因此平时除了课上得外教课外，平时非常注意自己这方面的练习。每周四的学校的英语角会经 常去参加，在那里和有共同爱好的人一起练习口语是享受。同时每周练习结束20 / 30 都能感觉到离梦想近了一点又。 (3)注重自己的性格培养。 无论是面试，还是以后的小组项目， 及常重要，因此在研究生期间，担任班长及原研究生会主席，多次的校园活动及校外实习，很好的锻炼了自己这方面的能力。我认为这是一个很好的过渡。 20、自己的性格怎样？ 结合该职位的要求，该职位需求什么性格，就说自己具备什么性格，同时提出事例证明自己该项性格。 21、如 何面对工作压力 (1)充分的思想准备。 无论即将入职的是怎样一份工作，在入职之前都要对它有一个详细的了解，工作的内容，胜任工作需要的条件，工作的强度，所要求的专业技能。对工作有了详细了解后，可以更好的准备自己以更充分的适应工作。 即便是压力非常大的情况下，事先的心理准备也可以让自己不会太手忙脚乱。 (2)学会调节心态。 心态决定成败，在高强度压力下，应该学会工作时间的调解，比如一杯咖啡，一首简单但明快的歌曲，到窗户边几分钟的眺望，写博客哪怕是很简单的几句话， 也或者给家人朋友打电话或者抱怨几句。如果有时间，可以打打球，跑21 / 30 步，或者健身房，看场电影，或者购物疯狂一下。我觉得一个人总要有几项个人爱好来在自己压力大或抑郁的时候调解心情。 (3)乐观积极的心理暗示。 高强度的工作压力，可以帮助自己在最短的时间有最大的提高。我觉得并不是每个人都能承受吃苦，但如果现在的苦带来的是未来的幸福，承受能力就会大很多。所以乐观积极的心理暗示很重要。 (4)如果师兄有时间，可以请教师兄 他们是过来人，在这方面一定会给出一些切实可行的解答和措施。当 然是要在他们又空闲的时候，如果他们也非常忙碌，那就要学着自己处理自己的事情。 2015 年 7 月 美国联邦政府宣布接管美国两大住房抵押贷款机构房利美和房地美，以 “ 避免更大范围金融危机的发生 ” 。房利美和房地美坐拥美国政府支持，但却作为私人机构运营。 世界银行预测：发展中国家增长率为 而日美欧等 “ 高收入国家 ” 将出现 负增长，世界经济增长预测为 1%。国际货币基金组织预测：据法新社快 讯报道，国际货币基金组织预测世界经济前景暗淡，增长率 达 3%，发达国家经济增长率不会超过 22 / 30 从正反两方面分析，既是一个威胁，同时又是一次机遇 对中国的威胁： 我国外汇储备缩水的影响，进而影响国内部分金融机构的业绩。如果我国持有的一些美国公司的债券并且该美国公司面临倒闭，不言而喻，这部分借款面临无法收回的风险，毕竟有一些债券是无抵押债券，因此，相关部门就该相应地计提相关损失。 国次债危机演变成美国的经济危机，而且号称 “ 百年一遇 ” 的经济危机，对美国这样一 个国家经济的冲击是非常巨大的。同时，欧元区经济体经济同样会受到严重冲击。而我国虽然金融市场并未全面开放，但我国的经济目前对外依存度高达 60，而国内出口最大的就是欧元区和美国等经济发达国家。如果对外出口国家经济出现大幅下滑，其国际需求的大幅下降势必影响到我国的出口，而国内月度出口数据正说明此趋势。然而，我国经济的一大特点就是出口拉动国内投资，从而推动国内速增长，如果出口出现了问题，那么国内固定资产投资必定会受到影响，国内经济毫无疑问会出现较大幅度的回落。表面上看，我国 有很大提升空间，因为我国 内需还尚未充分激活，未来通过扩大国内消费来刺激经济发展的潜力还很大。但是目前看这一经济发展趋势还需要较长的时23 / 30 间 ! 对中国的机遇： 购。由于网店没有实体店面，而且在员工工资方面可以节省不少开销，从而同样的产品可以以更优惠的价格出售。马云就在金融危机中嗅到机遇，追加淘宝五十亿投资！ 意味着零售企业将面临大的洗牌，有分析人士认为，这给了中国零售企业做大的机会。但同样令人担忧的是， 金融危机也会令那些积极参与并购的企业陷入资金陷阱，而如果企业自身资本不够强大的话，并购非但无助于企业发展，反而有可能成为断送其命运的阿喀琉斯之踵。 源价格上涨的局面已经终止，现在能源、大宗商品价格下探，中国经济如能在一定程度上和世界经济脱钩，保持旺盛增长，就能享受到内需强劲、成本价格走低的良好环境。汽车的需求也会逐渐上升。 有更多跨国公司将其非核心业务外包，以降低成本、增强竞争力，这给中国承接外包业务带来更多发展机会。因此，中国企业应当在 稳定现有市场的同时，积极主动寻找以服务外包为重点的国际产业转移新机遇。 24 / 30 比中国的万亿救市与美国7000亿救市的看法 25、你能给公司带来什么 (1)公司内部，作为一个 真完成 助维持融洽的团队氛围，同时注意积累项目经历和专业技能，希望在专业和项目上为团队提供更多的帮助 (2)公司外部，审计大部分工作时间在客户企业内，此时，审计人员本身便成为公司 的商标。我会尽全力为客户提供最优质严谨高效的服务，对待客户热情，耐心，仔细，认真，用自己的行动维护公司的声誉，向客户展示，我们公司的成功不仅仅来自高质量的服务，还有高素质的员工。 (3)吸引更多优秀人才，宣讲会上，经常被师兄介绍自己工作经历时候脸上的自豪和幸福所吸引，也正是这一点吸引我努力走到这里。我希望以后如果有机会，我也会同我的校友师弟师妹们一同分享我在这里的工作生活和成长，让他们对公司的辉煌和公司为员工发展所作出的努力和他们入职后将获得的光明前程有更好的了解。希望能吸引更多的优秀师弟师妹加入 ，与我一道，为公司的发展奉献自己的努力 26、周末都做些什么 25 / 30 (1)自己的爱好，如篮球等，既可以锻炼身体使自己有一个健康的体魄应对未来的挑战，同时可以有助于结交更多的朋友。 (2)自己参加的社团活动，锻炼自己的综合能力。 (3)周末利用课余时间，回顾一周的学习，总结经验教训，作必要的补习等。 体现自己爱学习，注重综合素质培养，同时注重于人沟通且具有健康的个人爱好。 27、怎样的公司算一个好公司，面对一个高起薪的小公司和一个起薪较低的大型知名企业如何抉择 28、评价一下我们公司和同行业其他几个同等层次知名公司的优势与劣势 29、评价一下我们公司和同行业其他几个同等层次知名公司面试、笔试等招聘环节的不同及建议 30、最后的两个问题（也许很多公司在面试结束时候会问你是否有问题问他们，这个机会非常重要，好的问题可以给自己的面试加分，一个垃圾没有水准的问题只会给自己扣分）如：入职后将面临的最大挑战，希望面试官提些建议等 . 尤其是终面，面高层，准备一些相关的时事问题，最近的热点经济问题，会有帮助。 总结：最后总结点建议，希望能给同志们一点有 用的帮助： 1、首先要敲门。 2、面试时候记住要握手，且用力。 26 / 30 3、时刻记住这是在面试，思维要敏捷，注意措词，语速一定要适中同时注意揣摩他的深层次意思。注意自己的坐姿。 4、时刻面带微笑，注视着对方的眼睛，并对面试官的回答微微点头表示赞同。 5、记住临走，最好准备一点结束语，不要仅仅是一遍遍的重复谢谢，比如 “ 谢谢您花费宝贵的时间来面试，和您的交流让我对普华永道有了更深入的了解。谢谢您 ” 6、临走要恭敬的关门。 7、时刻表现谦虚及自信，同时 时刻谨记公司注重的是 “ 具备快速学习能力、团队协作能力、压力下工作能力及良好沟通能力和过硬的专业技能 ” 的人才，因此无论回答哪个问题，尽量把问题往好的方向叙述。 8、压力面试一定要挺住，高层面试。往往高层都是非常 ，如果他一开始就非常刁蛮，问题苛刻，不要担心是因为自己长得丑或者长得象他前情敌而惹他生气，这必然是在测试你的抗压能力。因此要从容应对，无论他多么刁蛮，我们就是不生气，宠着他，耐心耐心再耐心。 To be 研究说最初 N 秒钟的印象决定了对你的看法，所以要得体； To be 设身处地的用他的眼光来考虑问题，要 避免太咄咄逼人； To be a 不一定要 27 / 30 一定要是个 to To be a 理由自己去想； To be a is a of a 老板招你总是希望你做长工的，毕竟喜欢一个职业的人更能做好这 份职业。 面试，面试官往往是想通过和你的谈话，凭他们处世多年的经验，看看你是不是块料。所以我觉得面试时一定要注意自己的肢体语言，表现地 点，并且保持谦虚的态度，但有要有饱满的自信，说话有条理并且一定要放慢速度。 总体来说，一面（除去组面）往往是经理或 分的面试。她们的问题很常规，往往集中在你的专业，你所学课程，你得实习，你得社团，你得爱好，你得论文等，而且他们问问题，往往是前一个问题和后一个问题没有太大关联，我感觉多数经理属于提前准备了一些问题，然后按套路来问 。因此如果你没有实习，或者没有社团，他们关于这一环节就必然没有问题可问，因此往往你得面试时间就被无情的剥夺了很大一部分，这样就少了很多展现自己的机会，这也是为什么同样是一面，有些人 40 分钟，而你只有 20 分钟。因此即便是编也一定把自己的简历的每一部分编全了，然后按照每一部分好好准备。（可以与有相同经历的同学探讨这个经历的具体内容，也许同学 3 个月完成的一次经