

全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
产科护理安全隐患及防范 【摘要】产科由于工作对象和工作性质的特殊性,以及人们对法律维权意识的不断增强,医疗纠纷和差错事故的发生率在全国各地各医院各科室中均居前位。因此,正确分析护理安全隐患可能发生的原因,制定产科护理中高风险护理行为隐患的管理制度;落实不定时的督导检查制度;明细各项产科护理操作流程;对最大限度的降低差错事故和纠纷的发生至关重要。护理人员应在平时工作中树立安全意识,规范医疗护理行为,提高服务质量和技术水平,努力为患者提供人性化的服务,建立和谐的护患关系。 【关键词】产科护理 ; 安全隐患 ; 防范措施 【中图分类号】R473.71【文献标识码】C【文章编号】1008-6455(2011)10-0384-02随着社会的快速发展,人们依法维权意识不断提高,护理活动中存在的安全隐患日益彰显,产科由于妊娠分娩的特殊性、复杂性且孕产妇较多,周转快,病情变化复杂,家属期望值高,往往容易发生医疗纠纷。因此了解产科护理安全中的隐患在种类、时间等方面的特点,如何避免护理安全隐患、处理好护患矛盾,是保证产科护理质量的关键问题,而减少或预防隐患发生也是产科护理管理的关键内容和目标。本文就产科临床工作中可能出现的安全隐患进行分析,并提出几点防范管理措施。 1产科护理安全隐患的因素 11护理文件书写不规范:在产科护理工作中,由于工作繁琐,急诊分娩或抢救新生儿时,未能及时记录各类时间,记录内容和时间常与医生不符,都使护理记录失去了真实性、完整性。如孕妇在待产过程中,每4h听胎心音1次,临产时1530min听1次,分娩后30min内行母婴皮肤接触,在产房观察2小时后返回病房,30min按摩子宫共4次,观察宫底高度、阴道流血情况及排尿情况等。有的护士为维护自身利益,应付检查,将没有实施的护理措施、没有观察的护理内容、没有及时评价的治疗、护理效果做了记录。一旦出现医疗纠纷,势必造成举证困难,甚至举证失败。 12违反产科护理操作规程 (1)助产士士由于疏忽大意,分娩时遗忘将新生儿足迹和(或)母指印印在新生儿娩出记录单上,等到母婴出院后为了保持病历的完整性,而将新生儿足迹和(或)母指印补印在记录单上。 (2)在胎儿娩出过程中由于胎儿过大或出现胎儿宫内窘迫,助产士急于将胎儿娩出,违反操作规程,导致新生儿锁骨骨折及产妇会阴三度裂伤。 (3)在胎头娩出后,用吸痰管清理呼吸道分泌物时,未将吸痰管反折而带着负压直接进入,造成呼吸道黏膜损伤。 (4)接产时行会阴切口缝合时,将纱布遗留于阴道内导致产后感染。 1.3责任心不强,查对制度执行不严 (1)护理人员摆药查对不严,发放时对有疑问的用药不及时核对,导致发药错误。 (2)节假日、双休日护理人员巡视病房不到位,查看待产妇不及时,未能将临产妇及时送入产房而使新生儿分娩于病床。 (3) 护士在为新生儿行脐带二次断脐操作中未严格执行无菌技术,造成脐部感染。 14法律意识和防范意识不强 (1)在工作较忙时,有时会忽略患者的权益,出现急症忙于处理,却没有及时向家属及患者反馈,出现异常导致家属不理解。 (2)对于病人的询问护士会用“没问题”“不要紧”等等一些词回答,导致出现问题时解释困难。 (3)孕妇待产、生产过程中,进行会阴冲洗及检查时,随意暴露患者的躯体等,没有意识到产妇的知情权、隐私权均应受法律保护。 15产科职业紧张 (1)晚夜班与产科特殊性的压力:因产妇多在夜间分娩且临产时才入院,晚夜班值班护士只有一人,既要接待入院产妇,又要观察产程,还要指导新生儿喂养,难免服务不到位。且护士常年三班倒,生物钟颠倒,值班时容易疲劳,更易发生疏忽和失误而导致医疗纠纷。还有产妇与一般住院病人不同,牵连着两条生命,无形中增加了工作压力。 (2)产妇及家属期望过高的压力:大多数病理产科和生理产科并无绝对界限,分娩过程中随时可能出现病情变化,一旦出现意外难以得到患者和家属的理解。 (3)精神压力。随着医疗体制的改革和新的医疗事故处理条例的出台,社会越来越关注医院,医院也越来越重视病人的心声,因此,一旦发生差错事故及医疗纠纷,护士要承受很大的心理压力。 1.6医疗收费:医疗收费对于部分人,尤其是低收入群体,高额医疗费无疑是沉重的负担。护士在查对费用时出现失误或催缴费用不合理,均会引发纠纷。 2产科护理安全隐患的管理对策 21提高护理文书书写水平:规范护理文书书写,提高护士的护理书写水平,对保护护患双方的合法权利,有着十分重要的意义。以实事求是、高度负责的态度,依据病历书写基本规范,认真做好护理文书书写工作。一切护理活动应遵守:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学生心理危机干预流程与实务
- 汽车租赁业务标准合同范本
- 中小学阅读与写作兴趣培养活动方案
- 煤矿通风设备安全操作手册
- 创业合伙人股权分配方案详解
- 消防防火门安装与验收规范
- 医院多重耐药菌控制管理方案
- 档案保管与人员安全培训方案
- 耕地资源调查及评价技术实施方案
- 企业战略转型与变革管理全流程
- 员工应急救护知识培训课件
- 2025昆明中北交通旅游(集团)有限责任公司驾驶员招聘(60人)考试参考题库及答案解析
- 健康教育培训师资队伍建设方案
- 二类医疗器械零售经营备案质量管理制度
- 数字化背景下提升高校思政课教学精准性路径探索
- 英语A级常用词汇
- 气管切开非机械通气患者气道护理团体标准课件
- 儿童舞台剧《梁山伯与祝英台》剧本
- QC080000-2017标准讲解培训教材
- 电机工程学报模板
- 一年级上册语文课件-汉语拼音4 d t n l 人教(部编版) (共23页)
评论
0/150
提交评论