徐州完美动力动画教育学院.docx

徐州完美动力动画教育学院徐州炫彩（完美动力）动画教育学院作为徐州市首家人力资源与社会保障局批准成立的CG数字艺术教育中心，自2008年登陆徐州动漫教育市场以来，一直以“雄厚的行业背景、强大的师资力量、卓越的口碑”享誉业界，已为国内动漫行业输送了上百名动漫专业人才，并已逐步成长为徐州动漫教育行业的主导品牌。学院简介学院依托北京完美动力科技有限公司强大的技术优势和项目优势，拥有深厚的央视背景与广阔的北美资源，坚持以服务国际国内CG动漫行业需求为导向，以培养国际动漫大师为办学宗旨，切实运用自身在师资力量、行业资源、软硬件配置、就业体系等方面的优势，采用“项目驱动式”教学方法，集产、教、研为一体，对学员进行全方位、综合素质培养，让学员成为技能型“高学力”人才。 课程设置：影视动画就业班 Maya角色动画高级班 后期合成高级班 Maya中级班 Maya基础班 影视后期就业班 Maya电视包装班 Maya影视特效班 影视后期速成班 Maya基础速成班 影视后期全科班 学院优势优势一 中国动漫及数字影视教育领导品牌（中国CG职业教育领导品牌） 先后获得“中国CG行业杰出英才奖”“中国十大CG培训机构”“中国最受欢迎CG培训机构”等多项大奖；完美动力是中国最早从事动漫及数字影视教育的专业机构之一，也是Autodesk、Adobe中国指定合作伙伴。 优势二 产、学、研一体化的大型动漫教学基地 中国唯一一家集影视特效制作、动画片制作、电视节目包装、电视广告制作、动漫图书出版、动漫门户网站运营、动漫及数字影视教育为一体的大型集团公司； 优势三 完美动力集团资深的行业背景及品牌优势 “中央电视台视频包装合作伙伴”“北京电视台2008年奥运会节目视频动画指定供应商” 优势四 课程每12个月全面升级一次 完美动力课程以就业为导向，每12个月全面升级一次。为了确保毕业学员能够直接胜任企业的工作，完美动力课程研发团队经过3年多努力，对上百家知名动漫及数字影视企业进行了深层调研，重点分析了2000多条招聘信息，通过多次专家研讨，开发了完美动力系列课程。同时课程中的教学案例均为完美动力最新制作的商业项目，使每位学员都能够掌握到最新的制作技术及创作理念。 优势五 七大专业涵盖上百个职位方向 影视动画、游戏动画、建筑动画、影视特效、电视包装、电视广告、二维动画七大专业，涵盖了就业市场上百个热门职位。 优势六 七大行业全真商业项目实战 以完美动力集团的商业项目为案例组织教学内容，项目涉及到影视特效、游戏制作、电视包装、电视广告、三维动画电影、二维动画片、建筑游历动画七大热门行业，使理论与实践结合更紧密，让学员彻底摆脱“纸上谈兵”的尴尬。 优势七 完美名师团队，让你“师出名门” 中国CG行业顶尖专家出任技术顾问，所有课程均由具有丰富项目经验的一线设计师和制作总监亲自授课，授课教员多次带领团队获得行业大奖。学员不仅在完美动力学到最新技术，更能跟CG顶级高手学到宝贵的项目制作经验！ 优势八 “完美动力实训中心”提供带薪项目实习 完美动力以动漫及数字影视制作在业界著称，我们率先成立“完美动力实训中心”，为学员提供“带薪项目实习”。在学习期间，学员可在完美动力制作公司，体验真实工作环境，参与商业项目制作。学员毕业后，相当于具有大型制作公司一年的工作经验！ 优势九 国内、国际权威认证，为求职晋升奠定基石 毕业学员可获得完美动力颁发的专业认证证书、美国Autodesk公司ATC认证、美国Adobe公司ATA认证。 优势十 先进的“驱动式案例教学法”“三步教学法”让你轻松学习，快乐创作 以商业项目案例与阶段性学习任务相结合的“驱动式教学法”，以及从掌握基础、作品模仿到项目参与的“三步教学法”让学习不再枯燥无味，最新技术可轻松掌握。 优势十一 职业素质教育贯穿全程 时间管理、压力管理、团队合作等训练内容，促进学员养成良好的工作习惯；入职训练、求职面试系列课程，使学员顺利完成从“学校人”到 “企业人”的飞跃。 优势十二 尖端的硬件设备让你更加高率学习 完美动力拥有超大规模教学场地，全国CG培训行业最尖端的硬件设备，教学机房全部配备了液晶宽屏显示器、2G内存等高端配置的专业级图形工作站，为学员提供最佳的学习环境。 优势十三 “完美就业工程”助你高薪就业名企 完美动力集团成立至今建立了庞大的企业资源库，先后与500多家业界知名企业签订了人才合作协议。合作企业包括中央电视台、北京电视台、山东电视台、韩国NCSOFT游戏公司、北京神州视景、北京天地方圆、等各大电视台、游戏公司、影视动画制作公司。 就业体系 其一是入学即签订就业协议，符合就业推荐条件的学生，保障人人就业； 其二是与上千家企业建立合作关系，定期到完美动力选拔人才，保障学生按时就业； 其三是我们注重对学生职业道路的人生规划，把职业素质、职业教育、就业指导、就业都融入到我们的体系中，培养出更适合行业发展的专业人才； 其四是定期举办中小型招聘会，让学生与企业老总面对面，并且深入了解企