2015福建漳州公务员考试申论名言警句—人才篇.doc_第1页
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漳州中公教育。给人改变未来的力量2015福建漳州公务员考试申论名言警句人才篇管子云:“一年之计,莫若树谷;十年之计,莫若树木;终身之计,莫若树人。”为更好地实施人才强国战略,在激烈的国际竞争中赢得主动,增强我国的综合国力和国际竞争力,我国制定了人才规划纲要。在申论考试中,常常会遇到人才建设方面的主题作文或分论点,为提升论证的说服力和文章的可读性,建议各位同学储备一些育人、用人等方面的名言警句。1、尊贤使能,俊杰在位,则天下之士皆悦,而愿立于其朝矣。(孟子)解释:尊重贤良,使用能人、英俊豪杰能安排在适当位置上,这样天下的人都会高兴,并且愿意在这样的国家里做事。2、所任者得其人,则国家治、上下和、群臣亲、百姓附;所任非其人,则国家危、上下乘、群臣怨、百姓乱。(淮南子)解释:如所任用的人得当,就会使国家安宁、上下和睦、群臣关系融洽、老百姓归附;任用的人不得当,就会国家危难、上下不协调、群臣互相怨恨、老百姓作乱。3、天下之贤,与天下用之,何必出于己。(明张居正)解释:天下的贤良人才,给天下来使用,为何非要出来给自己办事呢。4、一沐三握发,一饭三吐哺,起以待士,犹恐失天下之贤人。(汉司马迁)解释:周文王曾在洗澡时,三次梳理好头发,吃饭时三次停下筷子,起来接待来见他的人,就这样还恐怕失去天下贤良的人才。5、任之虽重,信之未笃;信之未笃,则人或自疑;人或自疑,则心怀苟且;心怀苟且,则节义不立。(唐吴兢)解释:虽任以重要职责,但却不充分信任他,而信任不充分,就会使人产生疑虑;人生疑虑,就会得过且过;即已得过且过,就不会树立起好的节操义行。6、役其所长,则事无废功;避其所短,则世无弃材。(晋葛洪)解释:使用事物的长处,那么任何东西都不会废弃功用;避开事物的短处,那么世上就没有被废弃的材料。7、骏马能历险,力田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。(清谭嗣同)解释:骏马能经历艰险,但在田里干活就不如牛;坚固的车子能载拉很重的东西,但渡河就不如船。8、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。(清龚自珍)解释:我希望天帝重新振作精神,打破常规多种多样地产生人才。9、用人者,取人之长,辟人之短;教人者,成人之长,去人之短也。(清魏源)解释:用人的人,取用人的长处,避开人的短处;教育人的人,成就人的长处,去掉人的短处。10、一年之计,莫若树谷;十年之计,莫若树木;终身之计,莫若树人。(管仲)解释:一年的计划,没有比上种粮食重要的;十年的计划,没有比种树木重要的;终身长久的计划,没有比培养人更重要的。更多福建公务员每日一练:http:/zhangzhou.offcn.

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