青干班培训心得体会

1 / 8 青干班培训心得体会 高校青干班是培养青年后备干部的阵地。以下学习啦小编为你带来青干班培训心得体会，希望对你有所帮助 ! 青干班培训心得体会篇 1 从 10 月 12 日至 10 月20 日为期 9 天的第九期青干班理论学习阶段结束了，承蒙组织厚爱，本人有幸成为这期青干班学员，所以我非常珍惜这次难得的学习机会。通过在党校和苏州农干院这样一个大熔炉的锤炼学习，真真切切地使我开阔了视野，解放了思想，增长了知识，收获颇丰。我个人感到这次培训班有这么几个特点：一是专题安排针对性强。共安排了 13 个专题，内容涉及“十二 五”规划、宏观经济与区域发展、公共行政心理与案例分析、社会建设与社会管理创新、招商引资策略、领导科学与管理艺术及反腐倡廉等。专题的针对性、系统性、实践性较强，满足了青年后备干部成长转型的客观需要，大家感到学与不学就是不一样，走出去与不走出去就是不一样，亲身听与间接听就是不一样 ;二是培训形式力求多样。既有集中学习，又有课堂讨论 ;既有理论讲座，又有参观调研 ;既有学习交流，又有文体娱乐活动。由于自己是个党校理论教员，也有通过学习“充电”增强自身素质，提高讲课水平的需要，所以特别留心苏州市 11 位领导、专家的讲课内容 及技巧， 9 天的课听下来，确实有收获、有启发。三是2 / 8 同学之间关系融洽和谐。这次培训班成员来自 32 个市级机关部门及乡镇，大家齐聚一堂，思想活跃，相处融洽，互相切磋，作为青干班学员之一，切实体验到了团队的温暖和凝聚力，这是人生一笔宝贵的财富。要说收获这是最大的收获。 我大学毕业后，从事过中学教学工作，曾在市委宣传部工作过，调到党校工作也有 13 年时间了，期间被组织下派到农村挂过职，今年 5 月份被选派到陈堡镇华兴有限公司担任党支部副书记，从事党建工作多年。这次参加青干班是第一次。 青干班培训心得体会篇 2 这次培训学习内容丰富，形式多样，苏州经济社会协调发展的实践与思考、突发事件处理与危机管理、创新思维方式、社会建设与社会管创新、领导科学与管理艺术、当前国内经济形势分析、公共行政心理与案例分析等理论知识传授，苏州市经济园区的现场观摩学习，充分体现了市委组织部和市委党校领导对我们这批学员的高度重视，我们也感受到了市委培养青年干部的良苦用心。通过学习，我对我市经济基发展形势认识有了一定程度的提高，个人视野进一步拓宽，工作思路进一步拓展，让我在增强了理论修养、党性修养的同时更加懂得 珍惜手头工作与廉洁自律。在短短为期八天的学习培训的时间里，我感觉收获颇丰，现将个人心得体会小结如下： 一、牢固树立学习意识，增强学习主动性 3 / 8 学习期间，专家、教授们的知识讲授与剖析，特别是苏州市相关领导为关于苏州市近年来经济迅速发展情况的介绍，使我感到本人知识结构与新时代的工作需求还存在很大的差距，深切感受到在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。如今我们处在一个快速发展的时代，一个知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新日益加快。同时，我市国民经济发展迅速，与之 相配套的社会管理工作却显得滞后，这就需要我们去学习、探索、实践，诸多的社会管理新课题等待我们去研究、回答、解决。这无疑对我们青年干部的理论修养和业务知识水平都提出了更高的要求。所以加强学习不仅是我市经济社会发展的需求，更是我们每个青年干部提升自我能力、服务发展大局的需要。 此次培训使我增强了学习的兴趣，结合本职工作，本人将科学制定学习计划，有目标、有重点、有检查，学习内容与工作实际相结合，变被动学为主动学，变学习内容的单一性为学习知识的综合性，积极主动接受新理念，学习新知识，掌握新技能，不断提高综 合能力和个人修养，更好地完成各项工作。 二、坚持理论联系实际，在积极进取中提高学用效果 培训期间，领导、教授们以生动鲜活的案例、幽默风趣的语言，在欢声笑语中讲述了他们的成长经历，给我们上4 / 8 了一堂生动的理论联系实际、奋斗促进成长的课。市发改委专家还对我市“十二五”规划进行了详细解读，让我在增强我市经济社会未来几年发展形势宏观认识的同时，加深了对社会管理工作目的意义的理解。八天的培训理论学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，尤其要坚持理论联系实际，用理论指导实践，通过实践检验理论，注重 学以致用，在认真学习借鉴的基础上，灵活运用所学到的知识和积累的经验，大胆创新，努力将学习新成果不断转化为工作新业绩。 本次学习培训也让我进一步增强了工作责任心。认真负责，不仅是一个人工作敬业的表现，更是一种对人和工作的态度，只有有了负责的精神，各项举措才能得到很好的执行和落实。有了责任心才能埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩 ;只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题 ;只有勇于奉献，才会有多彩的人生，才会彰显高尚人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后我市的跨越 式发展需要我们青年干部勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做未来的的开拓者，让我们正确的去事，做好每一件事，每一项工作，只有经过千辛万苦，经过千锤百练，才能谱写人生的精彩篇章。 三、注重廉洁自律，时刻保有一颗清醒从政之心 培训期间，市纪委领导为我们上了一堂很深动的反5 / 8 腐倡廉教育课，学习了廉洁从政的准则 ，列举了在我市发生的几起反腐案件，案例深深的教育了我们，准则更使我筑起了一道防腐墙。我认为做事先做人，对已心胸坦荡，以健康的身心投入到工作中去，作为青年干部，更要加强自身廉政建设，积极进取、廉洁自律，不断提高自已的政治觉悟，提升自已的素质。在提升自身素质方面，我觉得青年干部必须要加强学习，十六大报告指出，要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。随着改革开放的不断深入，物质文明的快速发展，我们青年干部一定要提高警惕，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，在各种 诱惑和考验面前把握住自己，万不可心存侥幸。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。一定要经得起权力、金钱、美色的考验，始终保持一颗廉洁从政的心。 总之，通过培训，我的知识水平得到了进一步丰富和充实，努力方向进一步得到明确。我将在今后的日子里更加用心学习，细心思考，勤奋学习，扎实工作，热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用努力来赢得同事的信任，为能促进我市城市管理工作和社会经济发展尽自己一份最大的贡献。 青干班培训心得体会篇 3 通过这次学习培训，有6 / 8 几点体会： 一是要努力把自己打造成为“懂经济、会管理”的复合型人才。自己学的专业是思政专业，搞了多年的理论教学工作，之所以没有变成“书呆子”，现在想想还真应该感谢组织对我的关心和培养，让我多次到不同岗位锻炼摔打，但我感到最缺少的还是经济知识。按照何部长在青干班开班动员讲话中提出的青年干部要成为“懂经济、会管理”的要求，我到苏州农干院后有意识地多听多看多了解当地经济发展情况，增强自己的经济意识和经济知识。苏州东临上海，南接浙江，西傍无锡，北依长江，自然条件优越，用苏州人的话 是“在大树下面种好碧螺春”。 2016 年苏州市实现地区生产总产值亿愿，地方一般预算收入亿元，城镇居民可支配收入 29219 元，农民人均纯收入 14460 元，经济社会实现了快速可持续发展。究其原因有“三大法宝”：张家港精神，其实质是勇于“亮剑” ;昆山之路，其实质是敢于“创新” ;工业园区经验，其实质是善于“借力”。苏锡常三强，苏州走在最前头。“它山之石，可以攻玉”，我市地处苏中边缘，区位无优势，经济社会建设不可能复制苏州之路，但可以扬长避短，借鉴苏州经验，探索开创自己的发展路径。 二是多学学招商引资知识。 15 日下午，聆听了苏州高新区科技城党工委副书记周驿关于招商引资与高新区建设经验介绍，感触颇多。 2016 年苏州实际利用外资亿美元，世7 / 8 界 500 强企业中有 138 家落户苏州，外企 20 万家，招商引资工作已成为当地各级党委、政府共同关心的重大实践性课题，成为推进区域经济快速发展的重要动力。我认为苏州招商引资的效果显著，除了客观的因素外最主要的是政府职能的转变，苏州提出招商引资是系统工程、形象工程、创新工程富有新意。他们把招商引资的思路逐渐从招商引资向招商选资、招商引智、招商转制转变。当前我市正在开展招商引资百日赛活动，为 此选派了部分年轻干部进园区挂职，我们的年轻干部尤其是到园区挂职干部要通过在苏州的学习培训，转变招商思路，创新招商方式，强化服务意识。市委市政府要优化投资环境、优化政策环境、优化文化环境、优化精神环境，在全社会营造亲商、安商、重商的社会氛围。在今后的招商引资工作中，不仅要对项目引进时数量进行考核，更应重视对招商引资的质量进行跟踪考核。这样才能真正实现企业的发展与区域经济发展的“双赢”，真正发挥招商引资工作对区域经济发展的拉动作用。 三是干事创业要真抓实干。通过学习，使我深刻体会到“心有多大舞台有多大 ”的励志誓言。组织上给我们年轻干部提供这么好的学习锻炼平台，我们决不能辜负组织寄予的期待和单位领导职工的信任。面对本职工作，首先有热心。对人民要有诚心，对事业要有忠心，善于用心动脑才能使工作开拓创新。第二要实干。做到言行一致，工作中做到既有8 / 8 安排部置、又有检查督办 ;既要有争创一流的精神，争当第一的勇气，也要讲求实际，力求实