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1 / 3 调休通告模板 调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。下面学习啦小编给大家带来调休通告，供大家参考 ! 公司调休通知 全体员工： 为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从 x 月 x 日起，对大家的休假作出以下调整： 人 部门领导签字认可 望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。 特此通知 行政部 x 月 x 日 关于公司行政员工调休制度的通知 公司各部门： 经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整： 一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。 2 / 3 二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下： 1、一个月内周末加班可作调休 (注：一个月内最多加班 6 天 )。 、一个月内 6 天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。 、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行 ;自愿放弃调休的按加班工资 120 元 /天计算。 三、外省行政员工的调休安排如下： 1、一个月内周末加班可作调休 (注：一个月内最多加班 6 天 )。 、一个月内 6 天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。 、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴 ;如果累计到季度调休 (6 天调休 +2 天正休 )，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴 (副总及以上职位补贴 2000元 ;副经理及经理职位补贴 1500 元 ;普通员工补贴 1200 元 )。 注：所有调休必须要有加班抵扣 ;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。 以上通知从 20 x 月 x 日起执行，请各位同事互相通知。谢谢 ! *有限公司 3 / 3 行政综合部 x 月 x 日 所属各单位 (部门 )： 因市供电局来所做高压继电保护试验， 4 月 21、 22 日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下： _日 (周六 )正常上班， 20 日 (周日 )、 21 日 (周一 )、22 日 (周二 )休息，其中 21 日、 22 日为停电事件休息日，各单位 (部门 )需安排人 员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。 各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各
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