全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 车间主任绩效考核办法 车间主任绩效考核办法 被考核人姓名 职位 生产车间主任 部门 生产车间 考核人姓名 职位 生产管理部经理 部门 生产管理部 序号 标 权重 绩效目标值 考核得分 1 生产计划 按时完成率 15% 考核期内确保产量、产值计划 100%按时完成 2 2 / 4 劳动生产效 率 10% 确保本考核期内的劳动生产效率比上一期的劳动生产效率提高 % 3 交期达成率 10% 考核期内确保交期达成率在 %以上 4 产品抽检合格率 10% 考核期内产品抽检合格率不得低于 % 5 生产计划 排程准确率 10% 考核期内不得低于 % 6 工时标准达成率 10% 考核期内工时标准达成率达 % 7 3 / 4 物耗标准达成率 10% 考核期内应达到 %以上 8 生产现场 5S 质量 5% 考核期内 5S 要求的不合格项数不得超过项 9 生产安全事 故发生次数 10% 考核期内一般性的生产安全事故不超过起,重大生产安全事故为 0 10 员工技能提升率 5% 考核期内应达到 %以上 11 有效的流程和制度 得到实施的百分率 5% 考 核期内确保有效的流程和制度 100%得到贯彻实施 4 / 4 本次考核总得分 考核 指标 说明 员工技能提升率 被考核人 考核人 复核人 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 注:查看本文相关详
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 一级建造师项目管理模拟真题及答案解析
- 普通处方权考试题及答案
- 固体废物复习题与及答案
- 场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度试题(有答案)
- 江苏省盐城市五校联考2025-2026学年高一上学期期中语文试题(含答案)
- 经皮冠状动脉介入治疗术后口服抗栓策略优化专家共识2026
- 2025年及未来5年中国无损检测仪器行业运行态势及未来发展趋势预测报告
- 2025年新安徽省公路水运安全员b证考试试题及答案
- 2025年及未来5年中国过氧化氢行业发展前景预测及投资战略研究报告
- 2025及未来5年转角电脑桌项目投资价值分析报告
- 气血共振技术介绍
- 黑龙江省鹤岗市东方红乡地热资源普查探矿权出让收益评估报告
- 围挡专项安全施工方案
- 通信的知识-家长进课堂
- 急诊医学PPT课件急性意识障碍
- SB/T 11082-2014单用途商业预付卡发卡企业信用评价标准
- LY/T 2246-2014森林消防专业队伍建设和管理规范
- GB/T 3871.3-2006农业拖拉机试验规程第3部分:动力输出轴功率试验
- GB/T 19188-2003天然生胶和合成生胶贮存指南
- GB/T 17908-1999起重机和起重机械技术性能和验收文件
- 景物描写穿插在记叙文中课件
评论
0/150
提交评论