浅谈图书馆大学生志愿者的思想建设.docx

浅谈图书馆大学生志愿者的思想建设摘要：图书馆大学生志愿者的出现对图书馆产生了积极的影响，但是同时有消极的因素，如何尽力避免消极的因素，提高积极影响，是当今许多图书馆面临的难题。笔者认为加强大学生志愿者的思想建设，有利于改善当前现状。 总结大全 关键词：志愿者，思想建设 自1994年12月5号中国志愿者协会成立以来，中国志愿者队伍日益发展壮大，各地志愿者活动蓬勃开展。特别是2008年北京奥运会，使志愿者活动成为全国青少年心中的楷模，全国志愿者活动如火如荼的展开。中国大学生受志愿者影响最深，现在每个高校、每个院系都有自己的青年志愿者组织。更有甚者有许多学校和院系通过行政的手段要求大学生必须完成一定的义务劳动时间才能毕业或评奖评优，而图书馆以其开放性、服务性，“教育”和“服务”的双重职能，成为大学生志愿者开展志愿者活动的首选场所。 在社会主流的影响下，大学生志愿者活动开展的非常顺利，得到了人们的一致好评，但是，由于大学生都还很年轻，并不是每一位同学都能深刻的理解志愿活动的意义，甚至有一些同学，开始时满怀热情，可是到了最后却半途而废，让我们不能不正视大学生志愿者的思想建设问题。 首先，我们不可否认大学生志愿者活动对图书馆产生了深远的影响，起到了非常积极的作用，具体表现在：弥补了图书馆人力资源的不足，加强了大学生和图书馆的互动等方面，但是同时也带来了些消极影响，主要表现为： 作文 1、志愿者活动大多流于形式，没有为图书馆带来实质性的帮助 现在到图书馆来做志愿者活动的大学生志愿者有三种类型：一种是院系志愿者组织，一种是隶属于大学生社团的青年志愿者，还有一种是志愿者个人行为。然而不管是哪种组织和行为，图书馆由于人手有限，只能提供简单的培训，由于培训时间有限，志愿者经验不足，还是会经常出错，最终都有可能使图书馆和志愿者都处于比较尴尬的境地。 2、对志愿者的管理比较松散，没有规范的管理制度 现在到图书馆来做志愿者活动的大学生志愿者，大部分都是院系开展某种活动的要求或者是社团活动，这些大学生在图书馆开展志愿活动时，大部分都很自由散漫，没有纪律性，在工作期间自由交谈或者制造噪音，影响读者学习，造成读者对图书馆满意度下降。那么怎样在现有的基础上，既能更好的服务全校师生，又能将图书馆建成一个很好的大学生志愿者开展活动的场所，使大学生志愿者和图书馆得到双赢，就成了一个急需解决的问题。 我们认为，提高大学生志愿者服务的质量，除了构建和完善图书馆志愿者协会的保障体系和激励体系，改善志愿者管理外，思想政治建设必不可少。 1、 明确志愿服务的精神和理念，加强思想政治建设，充分认识到志愿者的性质和意义 志愿服务的精神奉献、友爱、互助、进步。奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距，是没有文化差异，没有民族之分，不论高低贵贱的平等之爱，它让社会充满阳光般的温暖。志愿服务包含着深刻的互助精神，它提倡“互相帮助、助人自助”。志愿者开展各种志愿服务活动，帮助那些需要帮助对同学，他们也会投入到关心他人、帮助他人、为社会做贡献的志愿活动中，这些志愿活动都涵盖着深刻的“互助”精神。进步精神是志愿服务精神的重要组成部分，志愿者通过参与志愿服务，使自己的能力得到提高，同时促进了社会的进步。在志愿活动中无处不体现着“进步”的精神，正是这一精神使人们甘心付出，追求社会和谐之境的实现。 作为一个志愿者，我们必须充分了解志愿服务的精神和理念，深刻理解什么是奉献、友爱、互助、进步。在我们举办的一次读者座谈会上，一位志愿者同学讲述了他在图书馆作为一个志愿者的过程和经历，使大家非常感动。他说：我在图书馆做志愿服务已经整整1年了，在这一年里，我很好的平衡了学习和志愿者工作。学习之余，我放弃了许多出去玩乐的机会，选择留在图书馆为读者服务，虽然工作很辛苦，但是我却觉得非常的快乐充实。同时，在这一年的服务时间里，我学习很多知识。这位同学的发言引来了一阵热烈的掌声，也让我们看到了志愿服务的精神。 2、积极开展和加强志愿者培训，强调思想培训 南航图书馆志愿者章程中有这样一条规定：凡是参加图书馆志愿者协会的志愿者都必须参加岗前培训，不培训不得上岗。主要培训内容包括：介绍图书馆的基本概况、主要职能、服务项目、服务特点，重点培训自己将要承担的工作和工作的重要性以及职业道德培训。在志愿者岗前培训过程中，除了要进行各岗位的基本职业技能培训外，还要着重进行思想培训，使志愿者充分认识到一旦走上工作岗位，他就应该以一名图书馆员的身份严格要求自己、规范自己，此时他代表的不仅仅是他个人，而是整个图书馆的形象，同时应该明白作为一名合格的图书馆员，他应该具备怎样的素质，遇到突发状况时应该怎样处理。我们还必须加强在岗培训，在岗培训是指由我们图书馆馆员带领学生志愿者一起工作一段时间后通过考核再由志愿者持证上岗，这虽然增加了工作人员的工作量，但是却可以保证我们通过培训，能使志愿者实现从一名大学生成功转变为一名独当一面图书馆馆员，使他们通过志愿服务得到提升和进步。 我认识一名志愿者，是一个男生，星期六星期天的时候，无论有没有他的志愿者活动都会到图书馆来，在他上岗的那个阅览室自习，看到对工作情况不熟悉的志愿者工作时就去指导一下，或者默默的帮助工作人员做一些事情，一来二去，很多人都认识了这个腼腆不多话的男生，每个人都对他表示了最大的尊重和友好，他也对我们说志愿者工作不仅使他自己在技能上的到了进步，而且使他和他人的交流变得更加顺畅，使他找到了自我和信心。 1、 加强志愿者间的交流，提高志愿者的凝聚力 环境的影响力是巨大的，如何使志愿者们相互影响、相互理解，也是需要我们考虑的问题。我们经常召开志愿者茶话会，提供场所和茶水食物并笔录，请志愿者们畅所欲言，得到了很多有益的意见和建议；我们以小组为单位出去爬山或远游；请宣传部的同学做一些海报温暖我们的心灵，在学校的网站上专门开辟一个志愿者园地，随时随地的交流；我们为每个岗位的同学都提供了工作日志，很多同学都在上面留下了感人之深的话语，无声的影响着其他的志愿者这些都是我